• bébés
• Construire une famille
• enfants
• général Parenting
• Les nouveau-nés
• adolescents
• Les tout-petits
• grossesse

Le coût réel de la garde d'enfants :deux parents à Dallas, au Texas, avec 1,5 enfant

La garde d'enfants est nécessaire pour chaque famille. Tous les parents doivent trouver une solution adaptée à leur situation unique, et le coût est souvent le facteur le plus important dans la prise de décision. En fait, plus de 40 % des familles consacrent plus de 15 % du revenu du ménage aux soins. Pour voir comment différentes familles américaines jonglent avec le coût des soins, nous demandons aux parents comment ils dépensent leur argent chaque mois – et comment, plus précisément, ils budgétisent et économisent pour toutes ces dépenses importantes de garde d'enfants. Toutes les réponses sont anonymes. Notre expert financier se penche également sur la stratégie globale de chaque famille.

Nous avons parlé avec deux parents qui travaillent à Dallas. Alors que le couple se prépare à accueillir leur deuxième enfant, maman prévoit de s'absenter du travail pendant une longue période et d'être un parent au foyer. Cette famille gagne actuellement un revenu mensuel relativement élevé; cependant, il a fallu une budgétisation minutieuse - ils utilisent l'application You Need A Budget (YNAB) - et des avancements de carrière pour permettre à maman de quitter son emploi avec son deuxième enfant.

« Le coût de la garde d'enfants est une question compliquée. Cela a été une dépense énorme pour nous pendant toute la durée de la parentalité, car nous avons tous les deux toujours travaillé à temps plein », dit-elle. « En tant que jeunes parents en début de carrière, il était tentant pour l'un d'entre nous de quitter le marché du travail lorsque nous avons eu notre premier enfant pour éviter les frais de garde. Cependant, plus nous travaillions longtemps, meilleur était notre salaire, de sorte que le fardeau devenait inférieur à un pourcentage de notre revenu total.

Maquillage de famille : Deux parents, un enfant de 6 ans, un deuxième bébé en route

Emplacement : Dallas, Texas

Parent #1 :

• Âge : 33
• Profession : Directeur, association médicale
• Revenu brut mensuel : 14 166 $

Parent #2 :

• Âge : 31
• Profession : Professeur
• Revenu brut mensuel : 4 000 $

Type de garde d'enfants : Garderie avant/après l'école

• Temps plein ou temps partiel : Temps partiel
• Heures par semaine : 20

Voici les stratégies que cette famille a adoptées pour planifier et payer les frais de garde d'enfants et où va leur argent après cette dépense élevée.

Stratégie n° 1 :Espacez vos enfants

Bien que ce ne soit pas une option pour toutes les familles, les dépenses de cette famille et les futurs projets de garde d'enfants ont été considérablement aidés, dit maman, par le fait qu'elle et son mari étaient disposés et capables d'avoir leur enfants à plusieurs années d'intervalle. "Nous n'avons eu qu'un seul enfant pendant les presque sept premières années, donc il était beaucoup plus facile de supporter un seul paiement pour la garde d'enfants que si nous avions plusieurs enfants proches les uns des autres", a-t-elle expliqué.

Stratégie n° 2 :budget pour la garde d'enfants avant de devoir payer

Bien que leurs coûts totaux de garde d'enfants soient inférieurs pour le moment, leur premier enfant a été inscrit à la garderie à temps plein depuis sa petite enfance jusqu'à ce qu'elle commence la maternelle - une dépense que maman compare à "une deuxième hypothèque". Ils ont payé 950 $ par mois pour que leur fille fréquente une garderie à temps plein cinq jours par semaine.

Pour se préparer à cette dépense, le couple a commencé à mettre de l'argent de côté pour la garde d'enfants avant même la naissance de leur aîné. "Nous nous sommes "entrainés" à avoir déjà le paiement de la garderie dans notre budget afin de pouvoir nous y habituer, et nous avons mis cet argent chaque mois dans nos économies", explique-t-elle.

Stratégie n° 3 :Le travail à temps plein x 2 est payant

Le facteur le plus important, dit maman, pour pouvoir se payer des frais de garde d'enfants, c'est d'avoir deux revenus stables et de choisir de rester au travail à temps plein tout en élevant son premier enfant.

"Parce que nous avions deux revenus", dit-elle, "nous avons pu nous libérer de nos dettes, investir à la fois pour notre avenir (retraite) et pour celui de notre fille (épargne universitaire). Avoir deux revenus offre également beaucoup plus de sécurité au cas où l'un des parents perdrait son emploi. »

Conseils d'un expert financier :

Jen Mulder, planificatrice financière et propriétaire de Pathway Financial Services à Los Angeles, souligne les avantages de l'approche de ce couple :"Échelonner la naissance de leurs enfants pour éviter d'avoir les deux à la garderie a porté ses fruits. Ils peuvent facilement survivre avec les revenus du parent n° 1 et permettre au parent n° 2 de rester à la maison. »

Dans le même temps, "l'inconvénient de cette stratégie est que le parent n° 2 perdra des années dans la population active rémunérée, de sorte que son avancement et ses revenus à vie seront moindres que s'il avait continué à travailler à temps plein », dit Mulder. Pour cette raison, elle leur recommande de "contribuer davantage à la retraite pendant les années sabbatiques pour compenser les ajouts perdus à la pension et à la sécurité sociale du parent n°2".

Budget mensuel