Jeux d'apprentissage social

Les jeux d'apprentissage social peuvent servir de brise-glace pour tout groupe d'âge, ou être utilisés pour que les enfants apprennent à socialiser de manière appropriée. Ils offrent des scénarios sûrs et amusants qui permettent aux gens de se sentir en sécurité pendant le processus d'apprentissage. Chaque jeu devrait inclure un temps séparé pour souligner les leçons apprises et comment elles s'appliquent aux situations réelles. Les jeux d'apprentissage social sont un excellent moyen de démarrer un événement où la plupart des gens ne se connaissent pas, pour les faire parler et interagir.

Feuille d'autographes

  • Une feuille d'autographes est utilisée pour forcer les gens à parler de leur vie et de leurs expériences de manière amusante et non intrusive. Créez une feuille intitulée « Avez-vous déjà... ? » Listez environ 20 affirmations différentes que certaines personnes dans la pièce ont pu faire. Par exemple : « Voyagé à l'étranger », « Étudié le latin » ou « Enfermé vos clés dans la voiture. » Donnez à tout le monde la même feuille et demandez-leur d'aller de personne en personne pour trouver quelqu'un qui a fait l'activité. Si une personne l'a fait, elle signe son nom sur la ligne à côté de l'affirmation. La première personne à remplir toutes les catégories de sa feuille gagne.

Confusion

  • La Confusion est un jeu qui permet aux participants d'agir bêtement devant les autres pour accomplir un objectif commun. Écrivez environ cinq actions aléatoires sur des feuilles séparées. Exemples : « Trouvez une fille pour chanter l'hymne national », « Jouez à « Faire un rond » avec trois autres personnes », et « Faites faire 20 pompes à un garçon. » Après que quelqu'un a effectué l'action indiquée sur la feuille d'une personne, il signe son nom à côté de la directive sur la carte de cette personne. Ce jeu crée beaucoup de confusion car tout le monde essaie de remplir sa propre liste tout en aidant les autres.

Puzzle

  • Les puzzles et énigmes sont d'excellents jeux pour éduquer et démontrer les compétences de socialisation. Divisez un grand groupe en équipes plus petites de quatre à six personnes. Donnez un puzzle, une énigme ou une feuille de jeu de mots à chaque groupe. Fixez un certain temps, comme cinq minutes. Permettez à chaque équipe de travailler ensemble et de résoudre leur objectif donné. Si les équipes ne peuvent pas résoudre leur puzzle ou énigme dans le temps imparti, faites en sorte que chaque équipe partage publiquement son objectif et que les autres équipes les aident à le résoudre.

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