Comment parler à l' entraîneur de votre enfant

Participer à des sports organisés donne à votre enfant l'activité physique tout en développant l'esprit sportif et un esprit d'équipe . Un entraîneur de soutien qui comprend comment les enfants apprennent crée un environnement d'équipe positif , mais vous pouvez avoir besoin de parler à l'entraîneur d'une préoccupation . Si une situation majeure ou mineure , la façon dont vous vous approchez de l'entraîneur de votre enfant peut affecter la façon dont il répond . Si vous avez besoin d'un moment du temps de l'entraîneur, la planification de votre conversation peut maintenir une relation positive et aider à résoudre les problèmes .
Instructions
1

initier la communication depuis le début de la saison pour développer une relation positive avec le entraîneur. Répondre à ses demandes de renseignements et d'apprendre à le connaître comme la saison commence . Si vous avez déjà une relation avec l'entraîneur , vous aurez un temps plus facile élever problèmes se ils surviennent .
2

Choisissez la méthode de communication qui fonctionne le mieux pour la situation . Si vous avez une question rapide sur le calendrier ou un jeu à venir , un e-mail , message texte ou un appel téléphonique fonctionne bien . Si vous avez un problème lié à l'équipe , une réunion en personne vous permet de mieux communiquer et de travailler ensemble pour résoudre le problème.
3

Contactez l'entraîneur pour planifier une réunion pour assurer vous avez assez de temps pour répondre pleinement la question . Essayer de lui parler après un match ou une pratique peut signifier que vous sentez pressés . Il ne peut pas envie de parler , surtout si le jeu ou la pratique ne vont pas bien . Une réunion prévue vous permet également de parler à l'entraîneur quand les joueurs ne sont pas présents .
4

Rassemblez vos pensées avant de rencontrer l'entraîneur pour assurer l'ensemble de vos préoccupations. Prenez des notes si vous avez plusieurs points dont vous voulez discuter .
5

Présentez vos préoccupations utilisant tranquillement faits au lieu de laisser vos émotions prendre le dessus , surtout si vous êtes contrarié d'une situation en matière de sport . Utilisez la réunion comme un moyen d'encourager la collaboration pour résoudre les problèmes au lieu de blâmer l'entraîneur . Restez calme et regardez ce que votre langage corporel dit à l'entraîneur . Si vous avez les mâchoires serrées et les bras croisés bien , il voit que vous êtes en colère et peuvent se sentir acculé.
6

Écoutez la réponse de l'entraîneur à vos questions . Évitez d'interrompre ou de penser de votre réponse , alors qu'il parle encore . Donner sa réponse considération, au lieu de simplement défendre votre position ou de continuer à discuter.
7

Collaborer avec l'entraîneur de trouver une solution lorsque des problèmes surgissent . Envisager son point de vue , qui peut vous donner une opinion différente sur la situation . Par exemple, si vous sentez que votre enfant est le meilleur joueur et ne reçoit pas assez de temps de jeu , vous découvrirez peut-être après avoir parlé à l'entraîneur que son approche est de donner aux joueurs un temps égal indépendamment de compétences .


  • Lorsque vous avez un enfant qui aime les Lego, il est impossible de ne pas avoir une relation amour-haine avec les jouets emblématiques en briques de construction. Dune part, les Legos offrent des heures de jeu instructif ou ouvert aux enfants. Dautr
  • Si vous êtes comme beaucoup de parents, vous êtes probablement aux prises avec les nouvelles exigences de la vie pendant une pandémie. Être parent nétait pas une tâche facile au début, mais maintenant, de nombreuses mamans et papas travaillent égalem
  • En plus dêtre un soignant superstar, vous pouvez avoir de nombreuses autres compétences à votre actif qui peuvent être extrêmement précieuses pour les familles à chaque période de lannée. Démarquez-vous des autres candidats et montrez à votre famille