Työnhaku Etiketti Teens

Nuorille Yhdysvalloissa , kevät onaika etsiäkesäisin työtä. Huhtikuusta heinäkuuta 2012,määrä nuoria työnhaussa nousi 2,1 miljoonaa , mukaanBureau of Labor Statistics . Heinäkuuhun 2012 yli 50 prosenttia teini-ikäiset oli jonkinlainen työllisyys . Teini-ikäiset , jotka kiinniperinteisiä etiketti sääntöjä etsiessäsityöpaikkaa voisi todeta, että heillä onparemmat mahdollisuudet löytää työtä .
Valmistus

Opeta teiniperusteet kirjallisestisaatekirje , jos hän ei " t jo tietävät . Hänen pitäisi tietää, kuka käsitelläkirjeen jahenkilön osoite. Pyydä häntä oikolukeakirjeen ennen sen lähettämistä . Jos hän saahaastattelun , auttaa häntä oppia niin paljonyritys kuin mahdollista . Voit pitääpilkata haastattelu istunnon teini , jotta hän voi harjoitella vastaamalla yhteinen haastattelussa kysymyksiä ja kyselemällä .
Käytös

Muistuta teini , että ollaan ajoissahaastatteluun keinoin on aikaisin . Saavumme aikaisin antaa teini aikaa säveltää itse . Se myös osoittaa kunnioitustatyönantajaa . Jotkut käyttäytymismalleja, jotka ovat ilmeisesti verboten aikuisille ehkä ole niin ilmeinen teinien . Kerro teini ei pureskella purukumia tai tarkistaa hänen puhelinnumeronsa viestit haastattelun aikana . Muistuta häntä sammuttaapuhelimen ennenrakennuksen . Kerro hänelle puuttuahaastattelija virallisesti , kuten " Mr. " tai " Ms . " katsekontaktia ja kätellä alussa ja lopussahaastattelussa .
pukea

Valitsemallaporukka , joka on sopivatyöhaastattelussa voi tehdäteini jalusta out silmissätyönantaja . Riippuen työn ,teini-ikäinen ei ehkä tarvitse pukeutuapuku . Jos hän hakeetyöharjoitteluunammatillinen järjestö ,puku ontie. Vähemmän muodollinen työpaikkoja , kutenkassan kannansupermarketista tai Myynnin työpaikanvaatekauppa , soita vähemmän muodollisia , mutta silti sopiva puku. Pari khakis taihamenapillinen paita ovat hyväksyttäviä paljon työpaikkoja . Vaatteet , joka on puhdas ja hyvässä kunnossa onoltava, koska on hyvä hygienia , kammatut hiukset ja tyylikäs , mutta ei liikaa , meikki .
Seuranta

Onkoteini lähettää fyysinen kiitoskirje tai kirjain haastattelun jälkeen . Teini pitäisi kiittäätyönantaja ottaaaikaa tavata hänet , ilmaista kiinnostuksensatyötä ja kertausvaaratilanteen tai aihehaastattelussa. Teini voi seuratatyönantajalle kuinkiitoskirje jos hän ei kuule mitään . On hyväksyttävää soittaatyönantajalle tai lähetäsähköpostiamuutaman kerran tiedustellatyön tila . Muistuta teini olla kohtelias soitettaessa eikä pahastua työnantajan kanssa , jostyö meni joku muu .

Previous:

Next:

  • Ota selvää, mitä koulutusta tarvitset tullaksesi doulaksi
    Douloilla on tärkeä tukirooli uuden elämän tuomisessa maailmaan. Synnytysdoulat valmentavat naisia ​​synnytyksen ja synnytyksen ylä- ja alamäkien läpi, kun taas synnytyksen jälkeiset doulat auttavat äitejä ja perheitä sopeutumaan vastasyntyneeseen ja
  • Vauvan keinujen käyttö:Ikä-, paino- ja unikysymyksiisi vastattu
    Jossain vaiheessa jokaisen uuden vanhemman elämää, vauvakeinu houkuttelee on vaikea vastustaa. Monissa perheissä keinuilla on järkeä säästävä kyky rauhoittaa kiusallisia vauvoja ja antaa äidille ja isälle kipeästi kaivattua taukoa. Vauvakeinut voiva
  • 18 karkkiomenareseptiä
    Kylminä syys- ja talvikuukausina kaipaamme luonnollisesti kauden parhaita kaneli- ja omenamakeisia. Olipa lapsesi kerjäämässä erää tai järjestämässä syksyn inspiroimia juhlia, karamelli- ja karamelliomenat ovat täydellinen jälkiruoka. Ne ovat myös lo