Miten äitiyslomalle

äitiysloma onaika , ettäuusi äiti vie synnytyksen jälkeen tai antaauuden lapsen . Lain mukaan työnantaja on velvollinen myöntämään työntekijöille 12 viikon loman ajan ilman mahdollisuutta menettää työpaikkansa . Äitiysloma hyödyt vaihtelevat osavaltioittain . Lue oppia äitiyslomalle .
Ohjeet
1

Anna pomo tietää äitiysloman suunnitelmia . Valitsepäivämäärä , jonka haluat lopettaa työnteon jaodotettu paluupäivä . Hänen pitäisi ymmärtää, että raskaus voi olla arvaamaton ja nämä päivämäärät saattavat muuttua .
2

Kysele mitään etuja , ettäyhtiö voi tarjota . Vaikka se on harvinaista , jotkut yritykset kiinnittää jatkossakin aikana sinulle lomaa . Jos näin ei ole, voit päättää käyttää mihin tahansa loma ja henkilökohtainen aika, että sinulla on käytettävissä .
3

Käytä lyhytaikaiseen työkyvyttömyysetuudet . Tyypillisiä lyhyen aikavälin vammaisuuteen etuudet kattavat kuuden viikon teidän poissaolot .
4

Katso oman sairausvakuutuksen kattavuus . MukaanPerhe ja sairauslomalle lainliike on velvollinen pitämään sinut yhtiön sairausvakuutus suunnitelma aikana loman .
5

Aloita säästäminen . Sinun pitäisi laittaa pois tarpeeksi rahaa viime sinulle kokokurssin oman äitiyslomaan.

  • Pistorasiat, portaat ja siivoojat eivät ole mitään järkeä kotisi suojaamisessa, mutta entä kotitaloudesi ei niin ilmeiset vaarat? Tämä luettelo korostaa jokapäiväisiä esineitä, jotka voivat olla uhkia lapsellesi, ja vinkkejä vauvasi turvaamiseen. Lis
  • Ammattimaisen hoidon tarjoaminen aikuiselle tai vanhukselle voi olla erittäin vaikeaa. Mutta se voi olla myös erittäin palkitsevaa. Omaishoitajana toimiminen antaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi jonkun elämään ja olla tuen lähde hänen
  • Toisin kuin keväällä, kesällä ja syksyllä, jolloin sää on lähes aina kypsä avoimiin ulkoiluun, talvi vaatii hieman enemmän suunnittelua. Vaikka lumiset päivät tarjoavat oman taianomaisen pelin, rehellisesti sanottuna pienet voivat rakentaa vain niin