Lopeta vanhemmuuspolkujen tuomitseminen – Tutkimus osoittaa, miksi sinun pitäisi
Täällä mindbodygreenillä uskomme (enimmäkseen) tietoiseen vanhemmuuteen. Mutta tiedämme, että se ei ole aina helppoa:se edellyttää itsetutkiskelua omien ja perheesi tarpeiden suhteen. Ja joillekin perheille yksi vaikeimmista päätöksistä, joita vanhemmat tekevät, on se, pitäisikö toisen vai molempien vanhempien työskennellä. Tässä otteessa Cribsheet:Data-Driven Guide to Better, Rento Parenting, From Birth to Preschool, menestyskirjailija ja talousprofessori Emily Oster, Ph.D., selittää, että päätös on syvästi henkilökohtainen.Tämä on alue, johon liittyy valtavasti jännitystä ja onnettomuutta. Naiset, jotka työskentelevät (jotkut heistä joka tapauksessa) kertovat minulle, että he tuntevat syyllisyyttä siitä, etteivät ole lapsensa kanssa joka minuutti. Ne, jotka eivät tee työtä (jotkut heistä joka tapauksessa), kertovat minulle, että he tuntevat olonsa toisinaan eristyneeksi ja katkeraksi. Ja vaikka olemme tyytyväisiä valintoihin henkilökohtaisella tasolla, voi tuntua, että molemmista suunnista tulee paljon tuomiota.
Ja aluksi koko keskustelun lähtökohta on sukupuolijaoteltu hyödyttömällä tavalla. Perheesi on tehtävä valinta, jääkö vanhempi kotiin. Mutta miksi sen pitää olla äiti? Ei. Kun tämä kehystetään jääkotona-äiti -objektiivin läpi, ihmisten on vaikeampi ajatella, että "kotona isä" on oikea valinta. Mutta sen pitäisi olla. Älä välitä, että joskus perheessä on kaksi äitiä. Tai kaksi isää. Tai vain yksi vanhempi.
Toiseksi tässä keskustelussa jätetään huomiotta se tosiasia, että tämä ei todellakaan ole joidenkin perheiden valinta. Yhdysvalloissa on paljon ihmisiä, jotka eivät tule toimeen – ja "tulemalla toimeen" tarkoitan, että heillä ei ole asuinpaikkaa ja ruokaa pöytään – ilman, että kaikki perheen aikuiset työskentelevät.
Jos perheelläsi on onni, että sinulla on valinnanvaraa, tämän tavoitteena on antaa sinulle puitteet sen ajattelemiseen.
Päätöksen jäsentäminen.
Miten työpaikan valintaa pitäisi ajatella? Väittäisin, että siinä on kolme osaa:
- Mikä on parasta lapsellesi? (Otetaan paras tarkoittaa "todennäköisesti auttaa edistämään heidän pitkän aikavälin menestystä elämässään, onneaan jne.")
- Mitä haluat tehdä?
- Mitä vaikutuksia valinnallasi on perheen budjettiin?
Ihmiset puhuvat usein 1:stä ja 3:sta, ja käytän niitä täällä jonkin aikaa. Haluaisin kuitenkin rohkaista sinua ajattelemaan myös 2. Toisin sanoen sinun tulee miettiä, haluatko työskennellä. On yleistä, että ihmiset sanovat työskentelevänsä "koska minun täytyy" tai jäädä kotiin "koska minun täytyy". Ja molemmissa tapauksissa se voi joskus olla totta. Mutta mielestäni se ei ole niin totta kuin ihmiset sanovat.
Ja tämä on ongelma. On hyvä sanoa, että teit tämän valinnan, koska halusit työskennellä tai halusi jäädä kotiin.
Sanon sen:olen niin onnekas, ettei minun täyty työ, siinä mielessä, että Jesse [mieheni] ja minä voisimme muuttaa tapaamme järjestää elämämme siten, että elämme yhdellä tulolla. Työskentelen, koska pidän siitä. Rakastan lapsiani! He ovat mahtavia. Mutta en mielelläni jää heidän kanssaan kotiin. Olen ymmärtänyt, että onnellisuuden maksimointimääräni on noin kahdeksan tuntia työtä ja kolme tuntia lapsia päivässä.
Kyse ei ole siitä, että pidän työstäni enemmän kuin lapsistani yleisesti – jos minun pitäisi valita, lapset voittaisivat joka kerta. Mutta lasteni kanssa viettämän ajan "raja-arvo" laskee nopeasti. Osittain tämä johtuu siitä, että lapset väsyvät. Ensimmäinen tunti heidän kanssaan on uskomatonta, toinen vähemmän hyvä, ja neljänteen tuntiin olen valmis nauttimaan lasillisen viiniä tai, mikä vielä parempi, jonkin aikaa tutkimaan.
Työssäni ei ole tätä ominaisuutta. Kyllä, kahdeksas tunti on vähemmän hauskaa kuin seitsemäs, mutta korkeimmat eivät ole yhtä korkeita eivätkä matalat. Työn fyysiset ja emotionaaliset haasteet haalistuvat paikan päällä olemisen fyysisiin ja emotionaalisiin haasteisiin verrattuna. Kahdeksas tunti työssäni on parempi kuin viides tunti lasten kanssa tavallisena päivänä. Ja siksi minulla on työpaikka. Koska pidän siitä.
Tämän pitäisi olla ok sanoa. Aivan kuten pitäisi sanoa, että pysyt kotona lastesi kanssa, koska sitä haluat tehdä. Tiedän hyvin, että monet ihmiset eivät halua olla ekonomisti kahdeksaa tuntia päivässä. Meidän ei tarvitse sanoa, että jäämme kotiin lasten optimaalisen kehityksen vuoksi, tai ainakaan sen ei pitäisi olla ainoa tekijä päätöksessä. "Tämä on elämäntapa, jonka pidän parempana" tai "Tämä toimii perheelleni" ovat molemmat hyviä syitä tehdä valintoja!
Valinnan tekeminen.
Se, että kaikki aikuiset kotitaloudessa työskentelevät kodin ulkopuolella, ei ole useimmille helppo valinta, ja yleisiä neuvoja on lähes mahdotonta antaa. Tiedot viittaavat siihen, että – kun jätetään syrjään varhainen äitiysloma, josta on joitain merkittäviä etuja – ei ole paljon todisteita siitä, että kotona oleskelevat vanhemmat vaikuttaisivat positiivisesti tai kielteisesti lapsen kehitykseen.
Tämä tarkoittaa, että se todella riippuu siitä, mikä sopii perheellesi. Tämä sisältää budjetin miettimisen, mutta myös sen, mitä haluat. Haluaako toinen vanhempi olla kotona lapsen kanssa vai ei? Tietyssä mielessä tämä on luultavasti tärkein näkökohta, mutta se on myös monimutkaisin ja vaikein ennustaa. Ennen kuin sinulla on lapsi, on melko vaikea sanoa, haluatko olla hänen kanssaan koko ajan.
Jotkut ihmiset rakastavat olla vauvansa kanssa joka minuutti eivätkä voi kuvitella olevansa poissa. Jotkut ihmiset odottavat innolla paluuta töihin maanantaiaamuna, vaikka he rakastaisivatkin lapsiaan yhtä paljon.
Ja tämä voi muuttua lasten ikääntyessä. Jotkut ihmiset todella rakastavat vauvoja. Olen huomannut, että lasteni kasvaessa viihdyn enemmän heidän kanssaan. En silti halua olla kotivanhempi, mutta luulen, että haluaisin siitä enemmän nyt kuin olisin heidän nuorempana. Yritä olla rehellinen itsellesi siitä, mitä haluat.
Jakauma:- Vauvat hyötyvät siitä, että heidän äitinsä pitää jonkin verran äitiyslomaa. On kuitenkin vain vähän näyttöä siitä, että vanhempainvapaan jälkeen kotona jäävillä vanhemmilla on joko hyviä tai huonoja seurauksia lapsille.
- Päätettäessä vanhemman kotiin jäämisestä tulee ottaa huomioon mieltymyksesi sekä seuraukset perheen budjettiin sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä.
- Lopeta ihmisten tuomitseminen!
Myöntämällä, että valinta jäädä kotiin vai ei, on vain se – valinta, jossa tekijät työntävät sinua eri suuntiin – voimme ehkä alkaa siirtyä pois tuomitsevasta asenteesta, joka näyttää ilmaantuvan käytävän molemmille puolille. Haluaisin voivani sanoa, että valitsen työn, koska haluan sitä, ja haluaisin, että ystävät voivat sanoa, että he päättävät jäädä kotiin, koska sitä he haluavat. Ja haluaisin, että voimme sanoa molemmat nämä asiat ilman, että minulla olisi houkutus katsoa nenäni alas noihin ystäviin ja että heillä on kiusaus antaa ymmärtää, että lapseni eivät saa parasta alkua elämässä.
Onko se niin paljon kysyttävää? Mielestäni ei ole.
-
Kun palkata lastenhoitajaa, jotkut perheet kiinnittävät kaiken huomion tunteihin ja peruspalkkaan ja jättävät huomiotta yhtä tärkeän näkökohdan, joka koskee lastenhoitajan työllistämistä. Kuten muutkin ammattilaiset, useimmat lastenhoitajat odottava -
Kesti viisi keskustelua, ennen kuin moderaattori kysyi lopulta demokraattien ehdokkaista lastenhoidosta, joka koskettaa äänestäjien sydäntä, kotia ja lompakkoa. Miksi se kesti niin kauan – ja miksi emme kuule enemmän eroista ehdokkaiden suunnitelmiss -
On hyvä, että 5-vuotias laittaa kengät pois. Saako heidät pitämään kengät rivissä kaapissa koko ajan? Saatat olla liian tiukka. Haluat olla luja lapsesi kanssa, mutta et myöskään kohtuuton, mitä tiukat vanhemmat usein ovat. Äärimmäisyyksiin liialline
