Miten tehdä taustatarkastus vahtimestarille

Vahtimestarin valinta lastesi hoitaiseksi voi sisältää paljon tuntemattomia tekijöitä; nämä tuntemattomat tekijät sisältävät sen, miten hyvin vahtimestari sopii lapsesi kanssa ja tarjoako hän sen hoidon tason, jota odotat. Yksi tärkeimmistä näkökohtista lastesi jättämisestä jonkun toisen hoitamaan on tietää, ettei vahtimestarilla ole rikostausta, riippumatta sen luonteesta. Vaikka jotkut verkkopalvelut vahtimestareille ja nanyeille tarjoavat taustatarkastuspalveluja, saatat haluta suorittaa taustatarkastuksen potentiaaliselle vahtimestarille yksityisen palvelun kautta.

Ohjeet

1. Kysy jokaiselta potentiaaliselta vahtimestarilta luettelo ammattilaisviitteistä

Perheitä, joilla hän on aiemmin vahtinut. Varmista, että hän listaa nimen, osoitteen ja puhelinnumeron viitteen sekä ajat, jolloin perhe on työllistänyt häntä.

2. Vältä kysymyksiä ehdokkaan tietystä iästä, avioliittotilasta, sairauksista, seksuaalisesta suuntautumisesta, rodusta, uskonnosta tai siitä, onko ehdokas koskaan pidätetty

Tällaiset kysymykset voivat rikkoa liittovaltion tasa-arvolakeja työllisyydestä.

3. Vaadi vahtimestari allekirjoittamaan taustatarkastuksen vapautuslomakkeen

Koska potentiaalinen työnantaja, et ole laillisesti pystynyt hankkimaan taustatarkastusta, ellei potentiaalinen työntekijä suostu siihen, Backgroundcheck.orgin mukaan. Jos suunnittelet luottotietotarkastusta, sinun on annettava ehdokkaalle kopio Fair Credit Report Actista. Lomakkeessa pyydä ehdokas listaamaan syntymäpäivänsä, sosiaaliturvatunnuksensa, osoitteensa, entiset osoitteensa ja mahdolliset aliaset tai nimet, joita hän on aiemmin käyttänyt.

4. Ota yhteyttä paikalliseen poliisiasemaan

Pyydä suosituksia taustatarkastusyritykselle tai hae netistä luotettavia taustatarkastusbyråita. Lue arvosteluja byröstä ennen sen palkkaamista taustatarkastukseen.

5. Toimita kopio vapautuslomakkeesta ja ehdokkaan henkilötiedoista taustatarkastusbyrölle

Riippuen taustatarkastuksen laajuudesta, jonka haluat suorittaa, tulokset eivät välttämättä ole saatavilla useisiin päivisiin.

6. Soita ehdokkaan antamiin ammattilaisviitteisiin

Kysy entisiltä työnantajilta, miten vahtimestari sopi hoitavaan lasten pariin, varmista työllistymisajat, kysy luotettavuudesta ja muista kysymyksistä, joita sinulla saattaa olla.

7. Säilytä kopio taustatarkastuksesta turvallisessa paikassa

Suojaa ehdokkaan henkilötietoja. Anna ehdokkaalle kopio taustatarkastuksesta, jos tulokset vaikuttavat negatiivisesti palkkaamispäätökseesi.

Previous:

Next: