Miten sponsoroi nanny Ontariossa
Kanadan hallituksen tarjoama Live-in Caregiver -ohjelma on tullut suosituksi tavaksi vanhemmille löytää luotettavia nannyjja ja ulkomaalaisille työntekijöille maahanmuuttaa Kanataan. Ohjelman alaisena nanny voi saada Kanadan työluvan, jossa lapsen vanhemmat, joita hän hoitaa, on mainittu työnantajana. Kun nanny on työskennellyt Kanadassa kaksi vuotta tai 3900 tuntia, hän on oikeutettu hakemaan pysyvää oleskelulupaa Kanadassa. On tärkeää huomata, että ulkomaalaiset työntekijät on suojattu samilla työlakeilla kuin kaikki kanadalaiset palkka, työolosuhteet ja etuudet koskien.
Ohjeet
1. Hae Business Number Canada Revenue Agency:lta
Olet nannyn työnantaja, joten se on vaadittu, että rekisteröidyt yritykseksi. Prosessi on yksinkertainen ja voidaan tehdä Canada Revenue Agency:n verkkosivujen kautta (ks. Resurssit). 2. Mainosta nanny-työpaikkaa Kansallisessa Työmarkkinapankissa
Sinun on osoitettava hallitukselle, että yritit palkata kanadalaisen tehtävään ennen kuin pystyt sponsorimaan jotakin ulkomaalta. Mainoksesi on ajettava vähintään 14 kalenteripäivää ja sinun on raportoitava hallitukselle, kuinka monta hakijaa sait ja miksi et palkannut heistä ketään. 3. Löydä ulkomaalainen nanny
On monia byroita, jotka helpottavat näiden tyyppisiä yhteyksiä. Tarkista aina byron viitteet ja tausta ennen kuin menet mihinkään sopimukseen. 4. Tee työsopimus
Sinun on luonnosteltava ja sinun ja nannyn allekirjoitettava työsopimus ennen kuin alat saada hänelle työluvan. Sopimuksen on sisällettävä standardit työsopimusehdot kuten palkka ja tunnit sekä ehdot, jotka kattavat kuljetuskulut nannyn kotimaasta, sairausvakuutus ja asumisjärjestelyt. Löydä Kanadan maahanmuuton ehdottama sopimusmalli Resurssit-osiossa alla. 5. Hae työmarkkina-arvio (LMO)
Sinun on hakemuksessa Human Resources and Skills Development Canada:lle LMO:sta. LMO on työkalu, jolla määritetään, voiko Kanadan työmarkkinat hyväksyä ulkomaalaisen työntekijän tiettyyn tehtävään. Sinun on liitettävä nannyn sopimuksen kopio sekä todisteet siitä, ettei pystynyt löytämään kanadalista työntekijää tehtävään. Löydä lisätietoja LMO:ista Resurssit-osiossa. 6. Lähetä tiedot ja asiakirjat nannylle
Kun olet saanut positiivisen päätöksen LMO:sta, nanny voi hakea työlupaa kotimaastaan määrittelemällä sinut työnantajana. LMO-vahvistuskirjeessä on tietoja siitä, mitä asiakirjoja sinun on lähetettävä nannylle, jotta hän saa työlupansa. Kun hän saa luvan, hän voi tulla Kanataan ja työskennellä sinulle. Previous:Au pairin ja nannyn ero
