Miten aloittaa opetusyhtiö

Miten aloittaa opetusyhtiö

Vaikka COVID-19-pandemia on epäilemättä heittänyt rengasta perinteiseen oppimiseen, on yksi Hoffnungsschimmer opettajille: opetuksen huippunousu. „Vanhemmat ovat huolissaan, että lapset jäävät perille“, sanoo Will Li, TutorOceanin, virtuaalisen oppimisalustan, pääopetusvirka ja perustajajäsen. Kevään 2020 nopean siirryksen paikallisesta opetuksesta etäopetukseen ja epävarmuus siitä, miltosi 2021–2022 kouluvuosi näyttää, ajavat monia etsimään lisäresursseja kuten verkko-opetusta, hän huomauttaa.

Itse asiassa yksityisopetuksen on ennustettu kasvavan vuosittaisella nopeudella yli 7 % ja saavuttavan markkinakoon 279,3 miljardia dollaria vuoden 2027 lopussa, ResearchandMarkets.comin viimeisimmän raportin mukaan. Li näkee tämän kasvun ensimmäisin käden, huomauttaen: „Alustamme näkee jatkuvaa, 20 % kuukausittaista kasua uusissa käyttäjissä, mukaan lukien tämä elokuu, kuukausi, jolloin me nähdään tyypillisesti kesäaikainen hidastuminen.“

Aloita opetusyhtiö ja siihen osuus voi olla sinunkin. „Ei ole koskaan ollut parempi aika olla opettaja, monilla ihmisillä on uusi työttömyys tai vähätyö tai joustavampia tunteja“, sanoo Li. „Ei ole koskaan ollut helpompaa löytää tarpeellista lisätuloa opetuksesta.“

Mutta miten teet sen? Mitä sinun tarvitsee tietää? Ja miten voit lisätä onnistumisesi todennäköisyyttä? Tässä Li:n ja muiden asiantuntijoiden vinkit aloittamiseen.

1. Päätä, onko opetusyhtiö sinulle sopiva

Ennen kuin otat mitään askelia yhtiösi käynnistämiseksi, määritä, onko yrittäjyys paras polkusi. „Opetuksen aloittelijoiden on kysyttävä itseltään, haluavatko he olla yrittäjiä vai haluavatko he opettaa“, sanoo Caitlin Meister, Greer Meister Groupin perustaja, yksityisten opettajien käytäntö, joka opettaa lapsia koko New Yorkin kaupungin alueella. „Jos haluat ainoastaan opettaa, olet parhaiten toimimassa vakiintuneen opetuskäytännön kanssa, joka voi hoitaa yhtiön johtamisen moninaiset vaatimukset ja vapauttaa sinut tekemään parasta opetusta, josta olet kykeneväinen. Toisaalta, jos sinulla on yrittäjyyshenki käynnistää uusi yhtiö pandemian keskellä, vahva alkuperäinen asiakassuositusten lähde ja vahvat merit, joita voit viestiä hyvin, on irrefutably mahdollisuus.“

Li lisää, että ammattilaisopettajien on tehtävä asianmukaista kirjanpitoa, maksettava asianmukaiset verot, valmistautumatta kävijättömyyksiin, markkinoida palveluitaan ja pyytää arvosteluja ja suosituksia.

Menestyvän yrittäjän olemiseksi vaaditaan myös pitkäaikaista aikaa ja energiaa. „Kuten missä tahansa startupissa, se vie aikaa rakentaa yhtiö opettajana“, sanoo Li. „Se vie aikaa rakentaa maine ja saada vanhempien luottamus, jotka alkavat antaa suusta suuhun -suosituksia.“

2. Harkitse asiantuntemustasi

Minkä tyyppistä opetusta teet erikoistuneesti? Keskitytkö nuorempiin lapsiin, kokeiden valmennukseen, ainekohtaiseen opetukseen, erityistarpeiden oppilaille tms.?

Sen lisäksi voit vahvistaa yhtiötäsi vain nojaamalla perusteisiin, joita vanhemmat etsivät. „Opettajan tulisi olla asiantuntija siinä aiheessa, jota hän opettaa, olla hyvä viestintätaidot, mentorihenkisyys ja joustavuus sekä luovuus vastata oppilaiden tarpeisiin kiinnostavilla tavoilla“, sanoo Becky Ward, 13-vuotias ammattilaisopettaja, joka toimii tällä hetkellä online-opetusalustan Tutor Doctorin koulutuskokemuksen erikoistuneena.

3. Suunnittele budjettisi

Kestävän budjetin asettaminen ja sen noudattaminen on suuri osa menestyvän yrittäjän olemista. Harkitse seuraavaa budjetin määrittelyssä:

  • Mitä yhtiökustannuksia saatat kohdata yhtiön aloittamisessa?
  • Onko minulla, tai voinko hankkia, oikeat materiaalit ja tarvikkeet?
  • Tarvitsetko uutta laitteistoa tai omistettua työtilaa?
  • Kuinka paljon rahaa tarvitset elinkustannusten kattamiseen?
  • Kuinka paljon voin velvoittaa? Onko se riittävä kannattavuuteen?
  • Palkkaanko muita opettaja vai teenkö kaiken itsenäisesti alussa?

Jos suunnittelet lopettaa päivätyösi opetusyrittäjän uran puolesta, on hyvä idea varata rahaa ainakin kolmeen kuuteen kuukauteen elinkustannusten kattamiseksi. Mutta saatat myös päättää jatkaa työskentelyä samalla kun käynnistät yhtiösi, käyttäen opetustuloja säästötilin rakentamiseen, jotta voit kantaa vaikeita aikoja, kun olet valmis lopettamaan työsi ja johtamaan yhtiötäsi kokopäiväisesti.

4. Tee markkina- ja kilpailututkimusta

Panosta aikaa markkinatutkimukseen ja harkitse kilpailijasi. Vastaa sitten rehellisesti seuraaviin kysymyksiin opetusyhtiösi menestymisen todennäköisyyden määrittämiseksi:

  • Mitä muita opetusyhtiöitä on alueellasi?
  • Mitä he erikoistuvat?
  • Kuinka paljon he velvoittavat?
  • Miten voit erottautua?

Jos olet kiinnostunut antamaan markkinoiden ohjata suuntaa, harkitse faktan, että eniten kysynnässä oleva aihealue on STEM (tiede, teknologia, tekniikka ja matematiikka), jota seuraa kielikoulutus, Li:n mukaan.

5. Valitse nimi yhtiöllesi

„Perusta nimi, logo ja slogan tai iskulause yhtiöllesi“, suosittelee Ishmael Brown, Jr., National Tutoring Association (NTA):n puheenjohtaja. „Haluat jotain, mikä on lapsille- tai perheystävällistä.“

Kysy muiden mielipiteitä nimestä. Hae nimellä Googleista varmistaaksesi, etteivät muut yhtiöt käytä sitä jo — haluat erottua.

6. Hoida taloudelliset ja lailliset asiat

Puhu veronmaksajasi tilinpitäjälle siitä, mikä yhtiörakenne on parasta yhtiöllesi. Ja konsultoi myös pienen yhtiön asianajaja paikallisten säädöksien, vastuukysymysten ja muiden yhtiönomistukseen liittyvien asioiden selvittämiseksi.

„On tärkeää tietää paikalliset lait tai säädökset opetuksen ympärillä“, sanoo Ward. „Esimerkiksi joissain paikallisissa alueissa ryhmäopetuksen tarjoaminen kotiopiskelijoille voi tarkoittaa, että sinun on rekisteröityvä yksityiskouluksi.“

7. Luo suunnitelma asiakkaiden hankkimiseksi

„Joku, joka yrittää päästä opetukseen ensimmäistä kertaa, on selvitettävä, kuka tai mikä on heidän alkuperäinen asiakaslähteensä. Onko sinulla ystävä, perheenjäsen tai kollega, joka työskentelee lasten kanssa, on perheiden luottamusta ja voi suositella sinua?“ Saatat myös saada linjoja toisen opettajan kautta, jolla on enemmän oppilaita kuin he pystyvät ottamaan, lastenlääkärin, musiikkikoulun johtajan tai lasten urheilujoukkueen valmentajan kautta, sanoo Meister.

Ja kun olet yhdistänyt potentiaaliseen asiakkaaseen, sinun on pystyttävä viestimään meriittisi, jotka erottavat sinut muista uusista opettajista, ja arvosi, jotta vahvistat alkuperäistä menestystäsi, huomauttaa Meister.

Jenn Cohen, LaunchPad Educationin omistaja, Dallas-pohjainen opetusyhtiö, joka on erikoistunut kokeiden valmennukseen erioppimisilla oppilaille, kannattaa myös vahvasti verkkonäkyvyyttä ja blogin aloittamista. Vinkkien ja palveluidesi tiedon tarjoaminen näyttää perheille, että olet asiantuntija omalla alallasi.

8. Pyydä apua, kun tarvitset sitä

Älä pelkää pyytää apua. Verkostoidu, pyydä neuvoa ja opi muilta.

Small Business Administration -tyyppiset organisaatiot, sekä verkostointiryhmät kuten Lions Club International tai Rotary Club, tarjoavat erinomaisia resursseja uusille yrittäjille.

Startup-yrittäjät kamppailevat usein, mutta jos investoit aikaa ja energiaa ja tarjoat poikkeuksellista palvelua ja kilpailukykyisiä hintoja, pian olet se, joka antaa neuvoa muille opetusyhtiötä aloittaville.

Asian ydin on se, että kysyntä opettajille, jotka pystyvät onnistuneesti navigoimaan monenlaisia koulumäärittelyjä, on tulevaisuudessa intensiivinen, huomauttaa Meister. Hän sanoo, että jos olet valmis haasteeseen antaa opetusyhtiöllesi täydellisen energiasi ja sinulla on asiantuntemus, tämä on oikea aika sukeltaa sisään.

  • Milloin Vauvat Alkuvat Puhua
    Miten vauvat oppivat puhumaan | Puhkekehityksen vaiheet | Miksi kielenkehitys viivästyy | Miten vanhemmat voivat auttaa vauvoja alkamaan puhua Milloin vauvat alkavat puhua Yleisesti vauvat alkavat lausua ensimmäiset sanansa jossain 9 ja 14 kuukaude
  • Rockstar-äiti imetti synnytysten aikana
    Tarvitsetko lisätodistetta siitä, että äidit ovat ulottamattomia monitehtäviä? Älä etsi muualta. Kate Neal, valokuvaaja ja kahden äiti, on vain toinen äiti, jonka tarina meni viraaliseksi, kun hän tervehdi toisensa lasta, ja kuva hänen synnytyksestä
  • 6 kriteeriä arvioitaessa nannin palkkaamista
    Kun palkkasin nania ensimmäistä kertaa, tiesin, että meidän piti sopia palkasta, koordinoida aikataulujen saatavuutta ja varmistaa, että persoonallisuudet sopivat yhteen. En ajatellut kysyä parhaista ominaisuuksista nannissa, jonka löysimme: varhaisk