• Vauvat
• Perheen perustaminen
• Lapset
• Vanhemmuus yleisesti
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• Raskaus

Bidenin hoitajasuunnitelma: Mitä sinun tulisi tietää, asiantuntijoiden mukaan

Marraskuussa demokraattiset presidenttiehdokkaat käsittelivät lopulta kysymyksen lapsenhoitokriisistä. Melkein vuosi myöhemmin, kriisin pandemian ja lamannutuksen جعله vakavammaksi, presidenttiehdokas Joe Biden on tehnyt asian oman taloudellisen toipumissuunnitelmansa keskeiseksi osaksi, esittäen ehdotuksia, jotka "luovat 2000-luvun hoiva- ja koulutustyövoiman". Julkaisemaan suunnitelman heinäkuussa Biden sanoi: "Jos me todella haluamme palkita työtä tässä maassa, meidän on helpotettava perheitä kantamasta hoivan taloudellista painoa. Ja meidän on nostettava hoivatyöntekijöiden ja varhaiskasvatuksen palkkiot, edut ja arvo."

Ai-jen Poo, Care in Actionin, epäpuolueettoman, epäosallistuvan ryhmän, joka on omistautunut kotitaloustyöntekijöiden arvon ja oikeudenmukaisuuden puolustamiselle, vanhempi neuvonantaja, sanoo suunnitelman merkityksellisyyden olevan "erittäin suuri". "Se on ensimmäinen kerta, kun näen presidenttikampanjan tehdä hoivaekonomiaan tukea ja investointeja ydinstrategiaksi taloudellisessa agendassaan", hän sanoo. "Suunnitelman sisällä hoitajojen huolet ovat etusijalla. Se puhuu todella hoivatyövoiman muuttamisesta vahvaksi 2000-luvun työvoimaksi elinvoimaisilla palkoilla, eduilla, koulutuksella ja tuella."

Tässä on, mitä sinun tulisi tietää presidenttiehdokkaan Bidens keskeisistä ehdotuksista hoitajille ja muista yksityiskohdista, Poon ja muiden asiantuntijoiden mukaan.

Palkankorotus

Hoiditajat ja lapsenhoitotyöntekijät ansaitsevat keskimäärin alle 12 $/tunti ja 25 000 $/vuosi, Biden-kampanja huomauttaa, väittäen, että "tämä matala palkka vaikuttaa erittäin korkeisiin vaihtuvuuteen hoivatyövoimassa, mikä vahingoittaa näitä työntekijöitä ja niitä, joita he hoitavat." (On mainittava, että Care.com-jäsenten viimeisimmän kyselyn mukaan yhden vauvan hoitajat ansaitsid kansallisesti keskimäärin 14,13 $/tunti vuonna 2019.)

Parempi palkka luo entisestään vahvemman hoivatyövoiman, sanoo Taryn Morrissey, joka tutkii lapsi- ja perhepolitiikkoja American Universityssa. "Nämä ovat ihmisiä, jotka hoitavat nuorimpia, vaikutusvaltaisimpia kansalaisia, lapsiamme, joten haluamme vetää koulutetun, taitavan työvoiman, mikä on vaikeaa, kun kompensaatio on niin matala", hän selittää.

Siihen päätteeksi Bidenin suunnitelma asettaa palkkastandardeja, yrittäen varmistaa, että hoitajat ja varhaiskasvatuksen opettajat "saavat sen palkan, jonka he ansaitsevat."

Edut

Ammatilliselle hoitajalle laaja etuuspaketti ei ole jotain, mitä tällä hetkellä tarjotaan liittolain mukaan. "Hoidtajien tulisi olla terveysvakuutuksessa, lomassa ja sairauspäivissä, jotta he voivat levätä ja palautua, tarvittaessa ja tulla töihin terveinä ja iloisina", sanoo Davis. "Työnantajat muilla aloilla ymmärtävät tämän selkeästi. Jostain syystä se vaikuttaa niin usein yleistetyksi lapsenhoitosektorilla."

Siiksi presidenttiehdokas Biden ehdottaa, että hoitajat saavat "edullista terveysvakuutusta työnsä kautta tai Bidenin uuden yleisen vaihtoehdon, liittovaltion tarjoaman perhe- ja sairausloman jopa 12 viikoksi, jopa 7 päivää palkallista sairauslomaa ja edullista lapsenhoitoa omille lapsilleen."

Vahvemmat oikeudelliset suojelut

Noin neljännes osavaltioista on kokoomusoikeudet perhe-lapsenhoitotyöntekijöille, mutta vain kuudella on sopimuksia: Washington, Maryland, Massachusetts, Oregon, Connecticut ja Illinois, kansallisen naisten oikeuskeskuksen mukaan. Mutta muutoksia on tulossa. Harkitse sitä, että Kaliforniassa yli 40 000 lapsenhoitajalle myönnettiin kokoomusoikeudet viime vuonna, Vox raportoi. Presidenttiehdokas Biden pyrkii rakentamaan tähän varmistamalla, että hoitajille annetaan "tehokas, merkityksellinen tapa liittyä ammattiliittoon ja kokoomusoikeuteen, olipa he työskentele keskuksessa tai kotipohjaisessa ympäristössä."

Kyky kokoomusoikeuteen ja/tai ammattiliittoon perustamiseen voi hyödyttää työntekijöitä auttaen palkkojen nostamisessa tai tarjoamalla koulutuspolkuja, mikä parantaa hoivatyövoiman yleistä laatua.

Koulutus ja urapolut

Presidenttiehdokas Biden suunnittelee laajentaa hoitajille mahdollisuuksia "ansaita tarvittavat valtuudet investoimalla laadukkaaseen koulutukseen ja koulutusohjelmiin, jotka johtavat todistukseen, sekä jatkuvaan, työssä upotettuun koulutukseen ja ammattilliseen kehittämiseen ohjelmien kautta kuten työnantaja-koulutus ja rekisteröity oppisopimus."

Tämä on avain, koska vaikka voit investoida uraasi ottamalla varhaiskasvatuksen ohjelman tai saadena sertifikaatin uuden syntyneen hoitajana, näiden kurssien investointi on usein riskejä, sanoo Davis. "Ellei löydä perhe, joka on tuttu menettelytavaan, jota olet opiskellut ja innostunut toteuttamaan sen kodissaan, et todennäköisesti näe palkankorotusta", hän huomauttaa. "Meidän nykyisessä järjestelmässämme ei ole tilaa lapsenhoitotyöntekijälle viedä vapaa-aikaa kurssille, ja siitä maksamisesta ei puhuta."

Suunnitelman kustannus

Presidenttiehdokkaan yleinen hoivasuunnitelma maksaa 775 miljardia $ 10 vuoden kuluessa. Hoitajainvestoinnin lisäksi se sisältää toimia lapsenhoidon edullistamiseksi ja saavutettavuudeksi työskenteleville perheille. Lisäksi suunnitelma helpottaa iältä tai vammaisilta läheisiltä laadukasta, edullista koti- tai yhteisöpohjaista hoitoa. Se rahoitetaan kumoamalla verovähennykset kiinteistösijoittajille, joiden tulot ovat yli 400 000 $, ja ottamalla toimenpiteitä suurten tulojen saajien veronmaksun parantamiseksi.

Keskeiset kritiikit

Bidenin suunnitelma jättää tilaa seuraaville lisäyksille tai huolille.

Liittoutuminen voi pelottaa perhetyönantajia. Vaikka ehdotus sanoo, että liittoutuminen mahdollistaisi hoitajien neuvottelemisen paremmasta palkasta ja työolosuhteista, järjestäytyminen voi olla odottamattoman haastavaa tai johtaa tahattomiin haittoihin.

"Se olisi melkein mahdotonta perheille palkata hoitajia, jos he liittyisivät ja saisi pakotetut tauot", selittää Davis. "Ei ole mahdollista hoitajalle ottaa tauko, kun työskentelee, ellei toinen vanhemmista ole kotiin, joten hoitajan palkkaaminen muuttuu heti mahdottomaksi laillisesti kaksoistyöskentelevälle kotitaloudelle. Ammattiliidot ovat fantastisia resursseja monille aloille, mutta on vaikea kuvitella niiden logistisesti mahdolliseksi yksityisten kotien maailmassa."

Suunnitelma ei mene tarpeeksi pitkälle. "Meidän hoivajärjestelmämme ei ole vain varusteltu tukea hoivaa, jota perheet tarvitsevat", huomauttaa Poo. Suunnitelman lisäksi, presidenttiehdokas Bidenin linjaus 2021 ja eteenpäin, hän sanoo, "Toivon, että pääsemme universaaliseen lapsenhoitoon, pitkäaikaiseen tukeen ja palveluihin, perhe- ja sairauslomaan ja kaikkiin hoitotyöpaikkoihin, joista voit olla ylpeä ja joilla voit tukea perhettäsi ja joissa yksi sukupolvi voi menestyä paremmin kuin edellinen."

Suunnitelma on kalleilla hinnalla. Aikana, jolloin kansallinen velka kasvaa ja Yhdysvallat taistelee suurella budjettialakkaudella, suunnitelman kustannus on jyrkkä.

Miksi se on lopulta investoinnin arvoinen

Hoiditajat ovat ne ihmiset, jotka mahdollistavat vanhempien uran rakentamisen, Davis huomauttaa. "Hoivatyöt ovat helposti keskeisimmistä työpaikoista, joita on Yhdysvalloissa, mutta hoitajat ovat niin haavoittuvia aliarvioiduiksi, alipalkatuiksi, ylietyöskennellyiksi ja loukatuiksi", hän sanoo.

Myös on mainittava, että mustat ja ruskeat naiset ja maahanmuuttajanaiset, jotka muodostavat suuren osan tästä työvoimasta, ovat aina olleet epäsuhteuttaisesti haavoittuvia, Poo huomauttaa.

Näiden väärinkäsitysten korjaamisen lisäksi Bidenin suunnitelma kehykseen hoivatyön polttoaineeksi taloudelle ja välttämättömäksi maamme infrastruktuuriksi. "Meidän hoivajärjestelmämme ei ole koskaan nähdä täysin infrastruktuurina samalla tavalla kuin liikennesysteemit, ne kuitenkin ovat", sanoo Poo. "Kun teet hoivatyöpaikoista parempia työtä, se ei hyödytä vain näitä työntekijöitä ja heidän perheitään. Nämä ovat työtä mahdollistavia työt."