COVID-19 paljastaa jo rikkoutuneen järjestelmän amerikan työväestön perheille
Useimmille yhdysvaltalaisille perheille työn ja elämän tasapaino oli kamppailu kauan ennen sosiaalisen etäisyyden ja määrittelemättömien koulujen sulkemisten aikoja. Monien kokema vaikeus löytää lapsenhoitoa ja vanhustenhoitoa tässä maassa on mitattavaa vaikutusta ihmisten palkkoihin, mielenterveyteen ja tuottavuuteen. Nyt COVID-19-pandemian johtamat rajoitukset ja sulkemiset vaikeuttavat monia ongelmia, joita modernit perheet jo kohtasivat, ja vanhemmilla ja hoitajilla on enemmän paineita kuin koskaan aiemmin.
Osana Care.comin 2020 Work + Life -raporttia, Care.com teki kyselyn 1 254 kokopäiväiselle yhdysvaltalaiselle työntekijälle helmikuun keskellä 2020, vain muutamat viikot ennen COVID-19-pandemian kiinniottoa Yhdysvalloissa. Muchen ennen pandemian täysin vaikutusten tunnetta, tässä on mitä kyselyyn vastaajat jakavat:
- Yli 80 % vastaajista ilmoitti poistuneensa työstä hoitamaan läheistäään vähintään muutaman kerran vuodessa.
- Yli 40 % vanhemmista ja hoitajista sanoi säännöllisesti ponnistelevansa löytääkseen viimessä hetkessä hoitovaihtoehtoja läheisiinsä.
- 47 % sanoi joutuneensa merkittäviin perhetapahtumiin workin vuoksi joka pari kuukautta, tai jopa kerran viikossa.
Työtilastovirasto (Bureau of Labor Statistics) mukaan 71 % lapsilla olevista naisista ja 93 % lapsilla olevista miehistä ovat osana Yhdysvallojen työvoimaa. Lisäksi noin 17,7 miljoonaa yhdysvaltalista on hoitaja vanhemmalle aikuiselle, jolla on terveys- tai toimintarajoite. Niistä, jotka osallistuivat Care.comin kyselyyn, yli 70 % myönsi tuntevaan, että he loukkaavat läheisiään työn vaatimusten vuoksi.
Jos sinulla on kotona lapsia tai hoidad aikuisia perheenjäseniä, syyllisyyden, stressin ja huolen tunteet ovat todennäköisesti lisääntyneet, sejak COVID-19 saapui Yhdysvalloihin. Koska useimmat osavaltiot ovat saaneet jonkinlaisen kotoa-käskyjä pandemian aikana, monet epäoleelliset liiketoiminat ovat ainakin väliaikaisesti suljettu, ja monet niistä työntekijöistä, jotka voivat työskennellä kotona, pyydetään tekemään niin näkyvälle tulevaisuudelle.
Monelle vanhemmalle tämä "uusin normaali" tarkoittaa kokopäiväisen työn tekemistä, kotiopetusta ja ei-pääsyä päiväkotiin, esikouluun tai perhe-apuun. Olennainen työntekijät, kuten sairaanhoitajat ja ruokakaupan kassat, eivät voi jäädä kotiin, ja monet ovat jäänyt ponnistelussa löytämään lapsenhoitoratkaisuja. Aikuisia hoitavaat saattavat joutua uuden etätyöskentely-aikataulunsa ja kokopäiväisen hoidon välissä. Koska COVID-19 on erityisen vaarallinen vanhuksille ja niille, joilla on taustatauteja, hoitajat voivat myös joutua vaikeaan asemaan yrittäessään sosiaalista etäisyyttä läheisiinsä vasten, samalla kun he eivät ole mitään turvallisia, mukavia vaihtoehtoisia hoitovaihtoehtoja.
Muchenne ennen COVID-19:n iskemistä, oli selvä, että etätyöskentely ei ole merkityksellinen ratkaisu työväestön hoitajien ongelmiin. Care.comin kyselyn mukaan tyydyttömien työntekijöiden määrä työn ja elämän tasapainosta jäi suunnilleen samaksi, olipa työntekijöillä mahdollisuus tehdä työtään kotona vai ei. Nyt pandemia on luonut tilanteen, jossa työntekijät joustavat entistä enemmän kasvaavia vastuita hyvin vähillä apu- tai helpotusvaihtoehdoilla. Jopa huonommin, Yhdysvallojen työministeriön mukaan työttömyysaste on noussut 14,7 %:een pandemian alkaessa, mikä tarkoittaa, että jotkut hoitajat yrittävät nyt hoitaa perheenjäseniä ilman tulosta.
Monien näiden ongelmien ratkaisut ovat edelleen epäselvät, mutta COVID-19:n vaikutus pakottaa lainsäädäjät ja työnantajat tarkastelemaan tiukasti amerikan työväestön vaikeuksia. Hallitus on jo antanut lainoja pienyrityksille ja taloudellisia tukea suurelta osalta amerikkalaisista, ja lainsäädäjät työskentelevät tällä hetkellä uusien suunnitelmien parissa lisätuen tarjoamiseksi. Jotkut toimitusjohtajat luopuvat omasta palkastaan pitääkseen työntekijät pystyssä, ja useat osavaltiot ovat perustaneet hätä-lapsenhoito-ohjelmia.
Nämä vaihtoehdot voivat auttaa ratkaisemaan joidenkin perheiden välittömät tarpeet, mutta pandemian jatkuessa monet tarvitsevat pitkäaikaisia ratkaisuja. Olemme kansallisen hätätilanteen keskellä, mutta perheiden COVID-19-aikaiset ongelmat ovat keittyneet jo kauan. On selvempää kuin koskaan, että Yhdysvalloissa tarvitaan reformoituja työllisyys- ja hoitopolitiikka, jotka ottavat huomioon perhe-elämän todellisuudet ja käsittelevät yhdysvaltalaisen työntekijän monimutkaisia tarpeita.
-
Se on tieteellisesti (epä)todistettu fakta, että ensimmäinen kysymys, jonka saat kysyttyä raskauden julistamisen jälkeen on: Toivotko poikaa vai tyttöä? Vaikka ei ole epäilystäkään, että pääasiainen huolesi on saada terve, onnellinen vauva, on pieni, -
Ostatko lahjan 10-vuotiaalle pojalle? Jos kamppaileet hyvien ideoiden keksimisessä, ensimmäinen askel on katsoa hänen suosikkiajanvietojensa puolelle. Tiedä myös, että noin 10-vuotiaana lapset rakastavat leluja, jotka sisältävät fyysistä peliä, sanoo -
Vaikka sanat rangaistus ja kasvatus ovat perinteisesti käyneet käsi kädessä, nykyaikaiset vanhemmat tajuaavat, että on muita tapoja auttaa lapsia oppimaan virheistään ja korjaamaan käyttäytymistään tulevaisuudessa. On tärkeää pitää mielessä, että us
