COVID-19 paljastaa jo rikki järjestelmän työssäkäyville perheille Amerikassa
Useimmille amerikkalaisille perheille työn ja yksityiselämän tasapaino oli kamppailua kauan ennen sosiaalisen etäisyyden ja koulujen toistaiseksi sulkemisen aikoja. Vaikeudella, jota monet kohtaavat lasten ja vanhustenhoidon löytämisessä tästä maasta, on mitattavissa oleva vaikutus ihmisten palkkoihin, mielenterveyteen ja tuottavuuteen. Nyt COVID-19-pandemian aiheuttamat rajoitukset ja sulkemiset pahentavat monia nykyperheiden jo kohtaamia ongelmia, ja vanhempiin ja huoltajiin kohdistuva paine on voimakkaampaa kuin koskaan ennen.
Osa Care.com 2020 Work + Life -raporttia Care.com suoritti helmikuun 2020 puolivälissä kyselyn 1 254:lle kokopäiväiselle amerikkalaiselle työntekijälle, vain viikkoja ennen COVID-19-pandemian leviämistä. Yhdysvalloissa Jo ennen kuin pandemian kaikki vaikutukset tuntuivat, tutkimukseen osallistujat kertoivat seuraavasti:
Yli 80 % osallistujista ilmoitti puuttuneensa töistä rakkaansa hoitamiseksi vähintään muutaman kerran vuodessa.
Yli 40 % vanhemmista ja huoltajista sanoi etsivänsä säännöllisesti viime hetken hoitovaihtoehtoja läheisilleen.
47 % sanoi, että jäi väliin tärkeistä perhetapahtumista työn takia parin kuukauden välein tai jopa kerran viikossa.
Bureau of Labor Statisticsin mukaan 71 % naisista, joilla on lapsia ja 93 % miehistä, joilla on lapsia, kuuluu Yhdysvaltain työvoimaan. Lisäksi noin 17,7 miljoonaa ihmistä Yhdysvalloissa hoitaa iäkkäämpää aikuista, jolla on terveydellisiä tai toiminnallisia rajoituksia. Care.comin kyselyyn osallistuneista yli 70 % myönsi, että he tunsivat olevansa pettänyt läheisensä työnsä vaatimusten vuoksi.
Jos sinulla on lapsia kotona tai huolehdit aikuisesta perheenjäsenestä, syyllisyys, stressi ja huoli, jota tunnet todennäköisesti, on vain lisääntynyt sen jälkeen, kun COVID-19 saapui Yhdysvaltoihin Kuten suurin osa Yhdysvaltojen osavaltioista pandemian aikana on vaikuttanut jonkinlainen kotona pysymistä koskeva määräys, monet ei-välttämättömät yritykset on ainakin väliaikaisesti suljettuina, ja monia niistä työntekijöistä, jotka voivat työskennellä kotoa, pyydetään tekemään niin lähitulevaisuudessa.
Monille vanhemmille tämä "uusi normaali" tarkoittaa kokopäivätyötä, kotiopetusta eikä päivähoitoa, esikoulua tai perheapua. Välttämättömillä työntekijöillä, kuten sairaanhoitajilla ja ruokakauppojen virkailijoilla, ei ole mahdollisuutta jäädä kotiin, ja monet ovat joutuneet etsimään lastenhoitoratkaisuja. Ihmiset, jotka huolehtivat aikuisista läheisistä, saattavat jäädä uusien kotoa työskentelyaikataulujensa ja kokopäiväisen hoivatyönsä väliin. Koska COVID-19 on erityisen vaarallinen vanhuksille ja perussairauksia sairastaville, omaishoitajat voivat myös joutua vaikeaan asemaan yrittäessään ottaa sosiaalista etäisyyttä läheisiinsä, vaikka heillä ei ole myöskään turvallisia ja käteviä vaihtoehtoisia hoitovaihtoehtoja.
Jo ennen COVID-19:n puhkeamista oli selvää, että etätyö ei ollut mielekäs ratkaisu työskentelevien hoitajien ongelmiin. Care.com-tutkimuksen mukaan työ- ja perhe-elämän tasapainoon tyytymättömien määrä pysyi suunnilleen samana riippumatta siitä, pystyivätkö työntekijät tekemään työnsä kotona vai ei. Nyt pandemia on luonut tilanteen, jossa työntekijät jongleeraavat entistä enemmän kasvavia vastuita ja vain harvoin vaihtoehtoja saada apua tai apua. Vielä pahempaa on, että Yhdysvaltain työministeriön mukaan työttömyysaste on noussut pilviin 14,7 prosenttiin pandemian alkamisen jälkeen, mikä tarkoittaa, että jotkut omaishoitajat yrittävät nyt hoitaa perheenjäseniä, joilla ei ole tuloja.
Ratkaisut moniin näistä ongelmista ovat edelleen epäselviä, mutta COVID-19:n vaikutukset pakottavat lainsäätäjät ja työnantajat tarkastelemaan tarkasti työssäkäyvien amerikkalaisten kohtaamia vaikeuksia. Hallitus on jo myöntänyt lainoja pienille yrityksille ja taloudellisten vaikutusten maksuja suurelle joukolle amerikkalaisia, ja lainsäätäjät työskentelevät parhaillaan uusien suunnitelmien parissa lisähelpotuksen antamiseksi. Jotkut toimitusjohtajat luopuvat omasta palkkastaan pitääkseen työntekijät pinnalla, ja useat osavaltiot ovat perustaneet lasten hätähoitoohjelmia.
Nämä vaihtoehdot voivat auttaa vastaamaan joidenkin perheiden välittömiin tarpeisiin, mutta pandemian edetessä monet tarvitsevat pidemmän aikavälin ratkaisuja. Olemme keskellä kansallista hätätilaa, mutta perheiden kohtaamat ongelmat COVID-19:n aikana ovat kypsyneet jo pitkään. On selvempää kuin koskaan ennen, että Yhdysvallat tarvitsee uudistettuja työllisyys- ja hoitopolitiikkaa, joka ottaa huomioon perhe-elämän todellisuuden ja vastaa amerikkalaisten työntekijöiden monimutkaisiin tarpeisiin.
-
Sängysi voi olla hyvä paikka imettää, käpertyä ja pitää yhteyttä vauvaan, kun olet hereillä. Mutta kun tulet uniseksi, lapsesi on aika siirtyä omaan pinnasänkyyn. Vauvan kanssa samassa sängyssä nukkumista - sängynjakoa - ei suositella alle 12 ku -
Huolimatta siitä, että heillä on käytettävissään näennäisesti loputon määrä aktiviteetteja, on lähes väistämätöntä, että 9–12-vuotiaat lausuvat säännöllisesti kaksi pelättyä sanaa:Minulla on tylsää. Vaikka tämä tunnuslause onkin – totta puhuen – hiem -
Hei, Glukoositesti. Me tapaamme jälleen. Minä tunnustan, En kaipaisi sinua hetkeäkään erillään ollessamme. Itse asiassa, Olen halventanut sinua kaikille rakkailleni, ja verrattiin sakkariinimakuasi lukemattomiin inhottaviin budjettikarkkeihin, jo
