7 kysymystä haastattelussasi
Perhe kysyy kysymyksiäsi, mutta sinun on myös kysyttävä muutama kysymys nähdäksesi, sopiiko tämä työ sinulle.
Perheen kysymysten esittäminen osoittaa, että olet sitoutunut, tarkkaavainen ja kiinnostunut työstä ja siitä, mitä sinulta edellytetään. Tässä on muutamia asioita, joista sinun tulee tiedustella.
1.) Onko sinulla ollut lastenhoitaja ennen?
On tärkeää selvittää, kuinka paljon kokemusta mahdollisella työnantajalla on palkkaamisesta. Joku, jolla ei ole koskaan ollut lastenhoitajaa, saattaa tarvita enemmän kädestä pitäytymistä varmistaakseen sujuvan suhteen. Toisaalta se voi olla punainen lippu, jos kohtaat jonkun, joka on palkannut paljon lastenhoitajia, jotka eivät ole jääneet. Se saattoi olla lastenhoitajat, mutta se voi olla myös työ tai odotukset.
2.) Mikä kokemuksessa olisi voinut olla parempaa?
Jos he ovat työskennelleet lastenhoitajan kanssa aiemmin, mistä perhe piti tai ei pitänyt edellisestä henkilöstä tai lastenhoitajan saamisesta yleensä? Tämän ei pitäisi muuttua juoruksi. Yrität vain oppia, mitkä kipukohdat olivat.
Jos esimerkiksi lastenhoitaja oli aina myöhässä, kerro hänelle, kuinka täsmällinen olet.
3.) Mikä on päiväohjelma?
Tarkempien kysymysten esittäminen aikataulusta auttaa sinua löytämään yksityiskohtia, jotka eivät ehkä ole helposti ilmeisiä. Ehkä vanhemmilla on esimerkiksi viikoittainen perjantai-iltapäivä, jolloin he joutuvat myöhästelemään, tai he haluavat, että viet heidän tyttärensä bänditreeneihin aikaisin tiistaisin.
Ja kysy, kuinka aikataulu voi muuttua. Onko kevät kiireistä aikaa äidin seuralle, joten hänen täytyy ehkä tehdä pidempiä työpäiviä? Tarvitsevatko he sinua vielä kesällä vai lähettävätkö he lapsensa leirille?
4.) Kuka on pomoni?
On tärkeää selvittää tarkalleen, kuka on vastuussa, jotta et saa ristiriitaisia ohjeita eri vanhemmilta tai muilta kodinhoitoon osallistuvilta.
5.) Pidetäänkö säännöllisiä kokouksia?
Säännöllinen sisäänkirjautuminen osoittaa, että potentiaalinen työnantajasi pitää panostasi arvokkaana ja hyödyllisenä. ”Nämä tapaamiset ovat tärkeitä menestymisen kannalta omaishoitajana, sillä saat ajankohtaista palautetta palveluistasi.
6.) Onko sinulla lastenhoitajasopimus?
Kirjalliset sopimukset ovat toinen tapa varmistaa, että olet samalla sivulla… kirjaimellisesti! Jos työnantajallasi ei ole sellaista, harkitse sellaisen kehittämistä yhdessä, jotta odotukset ja tehtävät ovat selkeät.
7.) Mikä on vanhemmuustyylisi?
Ja miten sinun pitäisi olla vuorovaikutuksessa tämän tyylin kanssa? Et halua saada selville liian myöhään, että perhe odottaa sinun antavan lapsen "huutaa", jos se on vastoin henkilökohtaista lastenhoitokäsitystäsi. Näin ollen lastenhoitaja, joka on tottunut hallitsemaan enemmän, saattaa tuntea olonsa epämukavaksi tilanteessa, jossa lapsella on enemmän liikkumavaraa tehdä päätöksiä. Perheen yleisen näkemyksen vanhemmuuden filosofioista ja kurinpitotyylistä selvittäminen voi auttaa sinua päättämään, sopiiko työ hyvin.
Mitä kysymyksiä kysyt haastattelussasi?
-
Takaisin kouluun tehdyt ostokset voivat rasittaa perheesi taloutta merkittävästi. National Retail Federation raportoi, että keskivertoperhe odottaa kuluttavan lähes 850 dollaria koulunkäynnin ostoksiin tänä vuonna. Vaatteiden, reppujen ja koulutarvik -
Kysyin raskaana olevalta armeijalta, mitä heidän parhaista raskausaikaisista paluustaan olivat töykeitä kysymyksiä, eivätkä he tuottaneet pettymystä. Jotkut näistä kysymyksistä eivät välttämättä ole kauheita, ne vain väsyttävät, kun sinulta kysytää -
Kun lapsesi kasvaa, hän alkaa syödä poissa kotoa useammin ja päättää itse, mitä syö. Kun annat lapsellesi ohjeita ja tietoa hyvästä ravitsemuksesta kotona, voit auttaa häntä tekemään terveellisiä ruokavalintoja, kun hän on poissa. Kannusta terveel
