• Vauvat
• Perheen perustaminen
• Lapset
• Vanhemmuus yleisesti
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• Raskaus

Miten hoidetaan vapaa-aika nanny-share -järjestelmässä?

Harkitsetko hoitajan jakamista? Tee kotitehtäväsi huolellisesti: Nanny-share -järjestelyt ja jaetut hoitojärjestelyt voivat olla eri lisenssivaatimusten alaisia tai joissakin osavaltioissa ja alueilla kiellettyjä. Tutki paikalliset lait ja säädökset.

Olet tänään tehnyt runsaasti työtä nanny-share -järjestelmän perustamiseksi. Katsotaan nopeasti, mitä olet tähän mennessä tehnyt:

• Olet painonut nanny-share -järjestelmän etuja ja haittoja ja päättänyt, että se on oikea valinta lastenhoitotarpeisiisi;
• Olet oppinut eri tekijöistä, jotka vaikuttavat nanny-share -järjestelmän kustannuksiin;
• Olet löytänyt hienon perheen, joka on valmis nanny-share -järjestelmään;
• Olet löytänyt upean hoitajaan, joka on valmis hoitamaan molemmat lapsenne!

Kun aloit nanny-share -järjestelmän viikoittaisen tai kuukausittaisen aikataulun suunnittelun, varmista, ettet unohda yhtä tärkeää yksityiskohtaa: Hoitajan vapaa-aika.

Elämä nanny-share -järjestelmässä on tasapainottelua, varsinkin aikataulun suhteen. Kuten kaikki tiedämme, elämä tapahtuu, ja on päiviä, jolloin hoitaja ei pysty hoitamaan lapsianne. Olipa kyseessä loma, sairauspäivä, perhehäiriö tai autoon liittyvä ongelma, paras tapa ratkaista päivä ilman hoitaja on olla suunnitelma valmiina.

Hieman ennakkoluulottomalla suunnittelulla ja viestinnällä voit varmistaa, että asiat sujuvat edelleen, kun hoitaja tarvitsee päivän pois, tai kun toinen lapsista sairastuu. On useita eri tapoja hallita vapaa-aikaa nanny-share -järjestelmässä, joten kyse on vain siitä, löytää se, joka toimii parhaiten teidän kaikkien keskuudessa. Olipa kyseessä ennalta määritelty loma-aikataulu ja suunnittelematon vapaapäiväkäytäntö, tai luotatte viestintään ja tiimiwerkkiin ongelmien ratkaisemiseksi aukiessaan, varmista vain, että se on strategia, johon kaikki nanny-share -järjestelmän osapuolet ovat sitoutuneet.

Auttaaksemme teitä saamaan paremman kuvan eri vapaa-aika -strategioista, puhuimme useiden nanny-share -perheiden kanssa saadaksemme heidän vinkkejä ja neuvojaan siihen, miten he hallitsevat hoitajansa vapaa-aikaa.

Suunnitellun ja suunnittelemattoman vapaa-ajan hallinta nanny-share -järjestelmässä

Oman perheen lomien tai pitkien viikonloppujen suunnittelu voi olla haastavaa nanny-share -järjestelmässä. Nyt kun toinen perhe on mukana lastenhoitojärjestelyssä, se ei ole enää niin yksinkertaista kuin antaa hoitajalle vapaa-aika ja jättää se siihen. Se ei myöskään tarvitse olla kovin vaikeaa; taas, kaikki mitä tarvitset on asettaa suunnitelma etukäteen.

Faktasti monet haastateltavistamme perheistä sanoivat, että helpoin tapa hallita tätä tilannetta on kokoontua vuoden etukäteen ja asettaa loma-aikataulu nanny-share -järjestelmälle. Näin kukin perhe tietää, milloin toinen on poissa, ja voi suunnitella joko pitää hoitaja töissä näinä päivinä tai antaa hänelle vapaa-aika.

Puhuimme San Franciscosta kotoisin olevän äidin kanssa, joka kertoi heidän ja toisen perheen sopineen antaa hoitajalle kaksi viikkoa palkattua lomaa vuodessa. He sisälsivät sopimukseensa myös ennalta suunnitellun vapaa-ajanjakson molemmille perheille ja hoitajalle. Järjestelyn alussa perheet ja hoitaja kokoontuivat ja päättivät aikatauluttaa lomansa samanaikaisesti, jotta kaikki saisivat vapaa-ajan yhtä aikaa. Sopimukseen sisältyivät myös varasuunnitelmat vapaa-ajalle. Tässä esimerkkejä:

• Jos toinen perhe ei pysty aikatauluttamaan lomaansa samanaikaisesti hoitajan kanssa, he vastaavat hoidon järjestämisestä kyseiselle ajanjaksolle.
• Jos toinen perhe ottaa pitkän viikonlopun tai menee pois muutamaksi päiväksi, he ovat edelleen vastuussa oman osuutensa hoitajan palkasta kyseiselle ajalle.
• Jos hoitaja ottaa suunnittelematonta vapaa-aikaa, hänelle ei makseta palkkaa kyseiseltä ajalta.

Puhuimme Bostoniin kotoisin olevän äidin kanssa, joka käytti samanlaista sopimusrakennetta vapaa-ajan aikatauluttamisessa. Hänen tapauksessaan molemmat perheet ja hoitaja sopivat loma-ajoista etukäteen, mutta jos toinen perhe on lomalla ja ei osallistu nanny-share -järjestelmään, he maksavat silti oman osuutensa hoitajan palkasta tällä ajalla.

Kolmas vaihtoehto on harkita hoitajan tuntipalkka-anpassointia hoidetujen lasten määrän perusteella. Esimerkiksi Ken, New Yorkista kotoisin oleva isä, kertoi heidän nanny-sharessaan olevan asetettu tuntipalkka yhdelle lapselle ja korkeampi kahdelle lapselle. Jos toinen perhe on poissa, toinen perhe maksaa hoitajalle „yhden lapsen hinnan“.

Muistakaa, että nanny-share -järjestelmä on tasapainottelua, ja ainoa tapa ylläpitää se on olla joustava aikataulutuksessa. Puhuimme Carriea, Newport Beachin, Kaliforniasta kotoisin olevän äidin kanssa, joka kertoi heidän nanny-sharessaan luottavan jatkuvaan viestintään kunkin osapuolen välillä tehdäkseen heti viime hetkellä tulevia aikataulumuutoksia. Perheet yrittävät aikatauluttaa oman vapaa-ajansa hoitajan aikataulun ympärille, mutta se ei aina onnistu. Kun toinen perhe on poissa, he työskentelevät yhdessä vaihtamaan päivät, jotka hoitaja yleensä viettää heillä. Esimerkiksi hoitaja viettää yleensä maanantait Carrien kodissa. Carrien perhe oli kuitenkin poissa yhdellä maanantailla, joten toinen perhe sopi ottamaan kyseisen päivän hoitajan kanssa. Vastaavasti Carrien perhe sai hoitajan kotiinsa seuraavana tiistaina. heidän hoitajansa on kuukausipalkkainen, mikä tarkoittaa, että hän ansaitsee kiinteän tulon ennalta määritetyn viikkotuntimäärän perusteella. Jotta hän saavuttaisi nämä tunnit, perheet joskus tarjoavat hänelle mahdollisuuden tulla heidän koteihinsa siivouksiin, kun he ovat poissa, tai siirtävät tuntinsa toiseen viikonpäivään tai viikonloppuun. Vapaa-ajan hallinta nanny-share -järjestelmässä ei tarvitse olla vaikeaa, varsinkin jos olette valmiita olemaan joustavia ja sopeutumaan pieniin muutoksiin viikon aikana.

Sairas lapsen hoitaminen

Sairapäivät ovat kauheinta, varsinkin nanny-share -järjestelmässä. Et vain tarvitse suunnitelman tilanteeseen, jossa lapset sairautuvat, vaan myös suunnitelman tilanteeseen, jossa hoitaja sairautuu. Et halua sairastaavan lapsesi leviävän keitäkään muille, et myöskään halua terveen lapsen hoidetun sairaan hoitajan hoivassa.

Useat haastatelluista nanny-share -perheistä kertoivat ottaneensa mallia päiväkotien sairauspäiväkäytännöistä. Useimmissa päiväkotilaitoksissa sairas lapsi on kotona, kunnes on ollut oireeton 24 tuntia. Puhuimme Oregonin Portlaandista kotoisin olevän äidin kanssa, joka kertoi heidän nanny-sharessaan noudatettavan samaa 24 tunnin sääntöä: Jos lapsella on kuume tai joku vatsavaivo, hän on kotona, kunnes on kymmenen koko päivää ilman sairauden oireita. Kenen tapaamiseen, tämän äidin nanny-share on määritellyt liukuvan tuntipalkkan lasten määrän perusteella. Jos yksi lapsi on sairaana kotona, toinen perhe maksaa hoitajalle „yhden lapsen hinnan“ hoitaakseen lapsensa.

Kuin monessa muussakin nanny-share -järjestelmän näkökohtassa, sairaiden lasten hoitaminen vaatii joustavuutta kaikkien osalta. Jos olet isäntäperhe kyseisenä päivänä tai viikolla, ja omasi lapsi sairastuu, sinun on muutettava isäntäsuunnitelmaa. Varmista vain, että keskustelet näistä mahdollisista tilanteista toisen perheen kanssa mahdollisimman pian, jotta kaikki ovat samalla sivulla sairaan päivän aiheuttamien heti viime hetkellä tulevien aikataulumuutosten suhteen.

Sairaan hoitajan hoitaminen

Suuri kysymys on kuitenkin se, mitä tapahtuu, kun hoitaja sairautuu? Haluat antaa hänelle aikaa lepää ja toipua, ja et varmasti halua altistaa lapsiasi keitäkään. Jotkut nanny-share -perheet maksavat hoitajalle sairausloman, mikä antaa hänelle aikaa toipumaan ilman tuloa menettämistä. Mutta miten löydät lastenhoidon korvaajan? Siihen on tarpeen varasuunnitelma lastenhoitoon. Jotkut perheet ovat onnellisia, joilla on perhettä tai hyviä ystäviä lähellä, jotka voivat auttaa päiväksi. Toisilla on lista varababysittereistä, joihin he voivat luottaa heti viime hetkellä. Jos teidän perheellänne ei ole kumpaakaan näistä vaihtoehdoista, keskittykä toisen nanny-share -perheen kanssa hyvän suhteen rakentamiseen. Portlandin äiti kertoi, että he ja heidän miehensä ovat onnekkaat, joilla on paljon perhettä lähellä, joka voi auttaa, mutta heidän nanny-share -perheellään ei ole. Niin päiviä, joina heidän hoitajansa on sairaana, hän on joskus tarjonnut hoitaa toisen perheen lapsen, jos he eivät pysty järjestämään muita järjestelyjä.

Lopulta on tärkeää pitää mielessä, ettet voi suunnitella kaikkea; elämä ei vain toimi niin. Mitä voit tehdä, on laatia muutama keskinäisesti sovittu käytäntö etukäteen, jotka mahdollistavat nanny-share -järjestelmän sopeutumaan mihin tahansa heti viime hetkellä tuleviin muutoksiin. Ja taas, joustavuus on avainasemassa; kun jaat lastenhoitoa toisen perheen kanssa, ei ole oikeasti tilaa olla kitokas tai vaikea. Päivän lopussa nanny-share -järjestelmä on tiimi, joten teidän kaikkien on työskenneltävä yhdessä, jotta asiat menivät niin sujuvasti kuin haluatte.

Luuletko nanny-share -järjestelmän sopivan teille?

Valmiina siirtymään seuraavaan askeleeseen nanny-share -järjestelmän perustamisessa? Klikkaa seuraavaa artikkelia meidän „Nanny Share -oppaan“ sarjassa:

Care.com Nanny Share helpottaa paikallisten perheiden kanssa yhteydenottoa.

1) Sopiiko nanny-share teille?

2) Kuinka paljon nanny-share maksaa?

3) Päiväkoti vs. nanny-share: Kumpi on teille sopivampi?

4) Haluatko nanny-sharen? Tässä on aloittaminen

5) Nanny-share -järjestelmän perustaminen: 10 yleisintä virhettä, joita kannattaa välttää

6) Toisen perheen löytäminen nanny-shareen: 5 kysymystä itsellesi

7) Teidän paikanne vai meidän? Miten päättää, kuka perhe „isännöi“ nanny-share -järjestelmän

8) Miten haastatellaan hoitajia nanny-shareen

9) Miten hoidetaan vapaa-aika nanny-share -järjestelmässä?

10) Miten hallitaan menoja nanny-share -järjestelmässä?

11) Miten hoidetaan viestintä nanny-share -järjestelmässä?

12) Opettele laatimaan erinomainen nanny-share -sopimus

Tässä artikkelissa oleva tieto on tarkoitettu vain yleiseksi opasksi eikä ole tarkoitettu sisältämään oikeudellista, lääketieteellistä tai taloudellista neuvontaa. Hoitajan valinta ja hoitojärjestelyn ehdot ovat yksinomaan osapuolten vastuu, ei Care.comin.