Kuinka ylläpitää jatkuvaa laadukasta hoitoa lastenhoitajaltasi

Kuinka ylläpitää jatkuvaa laadukasta hoitoa lastenhoitajaltasi

Kun palkkaat lastenhoitajan, hänestä tulee usein olennainen osa perheen kotitaloutta, mikä tekee perheen tarpeiden arvioinnista ajan myötä entistä tärkeämpää. Varaa säännölliset "suoritusarvioinnit" tai "kirjautumiset" lastenhoitajasi kanssa, kuten omat työarviosi. Nämä toistuvat istunnot – jotka voidaan ajoittaa viikoittain, kuukausittain tai vuosittain – luovat pohjan avoimelle kommunikaatiolle ja keskinäiselle ymmärrykselle.

Tässä on muutamia konkreettisia tarkastelukohtia, jotka on otettava huomioon lastenhoitajan arvioinnissa:

Täsmällisyys

  • Hauttaako lastenhoitajasi lapsesi koulusta ajoissa?
  • Voitko luottaa siihen, että hän saa heidät tapaamisiin/tunteihin ajoissa?
  • Jos lastenhoitajasi on live-tilassa, saapuuko hän ajoissa?

Seuranta

  • Onko lastenhoitajasi saanut sertifikaatteja/koulutuksia, joista keskustelitte palkkaamisen yhteydessä?
  • Onko mikään muuttunut hänen koulu-/tulevaisuuden tavoitteissaan, mikä vaikuttaa hänen sitoumuksiinsa?

Vuorovaikutus

  • Onko lastenhoitajasi vuorovaikutuksessa lastesi kanssa positiivisella ja luovalla tavalla?
  • Yrittääkö hän ymmärtää/kysyäkseen heidän tarpeitaan?
  • Huvitteleeko hän ja suunnitteleeko hän iänmukaisia ​​aktiviteetteja?
  • Onko hänellä hyvä harkintakyky toimintojen, kurin, turvallisuuden jne. suhteen?

Terveys

  • Onko lapsesi puhdas (riittävän) kun palaat kotiin?
  • Onko lapsellasi usein tapaturmia (jos hän on pottausikäinen)
  • Kiinnittääkö lastenhoitajasi kausikohtaisia ​​terveysongelmia (esim. käsien pesu, aurinkovoide jne.)?
  • Onko lastenhoitajasi tarkkaavainen lapsesi tilan suhteen (esim. havaitsee kuumeen, käsittelee pieniä haavoja, ehkäisee vammoja jne.)?

Viestintä

  • Kuinka lastenhoitajasi kertoo päivän tapahtumista? Onko hän tarpeeksi yksityiskohtainen sinulle?
  • Pitääkö hän päiväkirjaa? Näyttääkö hän tarkoituksella epämääräiseltä yksityiskohdissa?
  • Näyttävätkö lapset kommunikoivan/vuorovaikuttavan hyvin hänen kanssaan?

Noudatetaan ohjeita

  • Noudattaako lastenhoitajasi ohjeitasi:kurinalaisuus, kehitys ja päivittäiset rutiinit?
  • Onko lastenhoitofilosofia mielestäsi ristiriidassa?
  • Toteutetaanko muut siivous- tai siivouspyyntösi päivittäin/viikoittain?

Lapsesi vastaus

  • Näyttääkö lapsesi iloiselta ja innostuneelta nähdessään lastenhoitajasi?
  • Oletko huomannut negatiivisia käyttäytymismuutoksia (esim. vetäytyneen, herkemmän) lapsessasi lastenhoitajan aloittamisen jälkeen?

Rajat ja odotukset

  • Jakaako lastenhoitajasi liikaa henkilökohtaisia ​​tietoja?
  • Välittääkö/vaikuttaako hänen henkilökohtainen elämänsä hänen työhönsä perheesi kanssa?
  • Täyttääkö hän odotuksiasi lastenhoidon/kotityön suhteen?

Anna myös lastenhoitajallesi mahdollisuus "arvostella" sinua ja perhettäsi. Onko hän onnellinen työskennellä kanssasi? Onko hänellä huolia tunteista/aikatauluista, lasten käytöksestä tai päivittäisistä tehtävistään?

Käytä tätä arvioinnin tarkistuslistaa löytääksesi "puheenvuoroja" keskusteluusi. Kerro hänelle, mihin alueisiin olet tyytyväinen, ja kysy myös, voitko tehdä yhteistyötä muiden alueiden parantamiseksi.

HUOMAA: Jos sinusta tuntuu, että lapsesi eivät ole turvassa tai olet täysin tyytymätön lastenhoitajasi työsuoritukseen, saattaa olla aika päästää hänet irti.

Koska lastenhoitajista tulee usein osa perhettä, on tärkeää pitää kommunikaatio avoimena ja ajoittaa säännöllinen arviointi. Näin varmistat, että lastenhoitajasi sopii sinulle parhaiten ja että hän on myös tyytyväinen perheeseesi.

Christine Koh on musiikki- ja aivotutkija, josta tuli vanhempi ja vanhemmuuteen liittyvien asioiden kirjoittaja. Hän on myös BostonMamas.comin toimittaja


Previous:

Next: