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¿Quién puede cuidar a tu adolescente mientras sales?

Si cada vez que piensas dejar a tu adolescente solo en casa te vienen a la mente escenas de fiestas salvajes —de tu pasado o de películas—, quizá necesite supervisión adulta durante tus ausencias prolongadas. Explícale que no buscas niñera porque, obviamente, no es un bebé. Como será quien pase tiempo con quien elijas, dale voz significativa en la decisión.

Consideraciones

Tu adolescente probablemente se siente capaz de cuidarse solo y resentirá la idea de una niñera. Para que la experiencia sea positiva, explica tu decisión sin menospreciarle ni dañar su autoestima. Comenta cómo una niñera beneficia a ambos. Radical Parenting.com sugiere presentarla como compañera o mentora, no como disciplinaria. Si hay tareas pendientes que evita, que la "niñera" ayude puede convencerle de que es buena idea.

Candidatos

Al elegir quién cuida a tu adolescente, ten en cuenta: al ser mayor, querrás a alguien que comparta sus intereses y entienda sus experiencias. Evita amigos o familiares mayores, que cuesta ver al adolescente como individuo maduro en busca de independencia. Elige a alguien más cercano a su edad que entienda sus retos y dolores de crecimiento. Busca estudiantes universitarios responsables que busquen ingresos extra, o jóvenes padres/profesionales. También puedes pedir a padres de sus amigos que se quede en su casa mientras estás fuera, o coordinar tu ausencia con sus actividades extraescolares. Así se divierte bajo supervisión adulta responsable.

Beneficios

Hay varios beneficios, pese a la vergüenza inicial. La persona puede actuar como mentora: tutoría, consejos para entrar y triunfar en la universidad, charlas sobre relaciones, tecnología, moda y música. También puede ayudar a entender vuestras normas desde una perspectiva objetiva. Ojalá se convierta en alguien con quien tu hijo se sienta cómodo abriéndose sin miedo a juicios o reprimendas.

Consejos

Al elegir cualquier cuidador —para niño o adolescente—, verifica referencias e historial laboral de todos los candidatos. Aunque tengas "buena sensación", habla con quienes le conocen bien y avalen su capacidad. Sigue tu instinto: si alguien parece perfecto en papel pero algo no cuadra, haz caso a tu intuición. Antes de empezar oficialmente, pasa tiempo con tu hijo y el candidato para ver si interactúan cómodamente.