Incapacidad de pago para el embarazo Dejar
licencia de embarazo , generalmente se conoce como licencia familiar o licencia de maternidad, es el tiempo que lleva fuera del trabajo por un padre para cubrir el nacimiento o adopción de un hijo . Algunas compañías ofrecen un período de tiempo establecido de vacaciones pagadas . Con la mayoría de las empresas , sin embargo , una combinación de incapacidad a corto plazo , el tiempo de enfermedad , vacaciones y días personales junto con la licencia familiar no remunerado se utilizan para cubrir el tiempo que el padre está en casa . Historia
En 1993 , la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA ) aprobó garantizar la seguridad del empleo para cubrir el nacimiento o adopción de un niño de hasta 12 semanas para la mayoría de los trabajadores . La mayor parte de este tiempo no es remunerado .
Marco de tiempo
La hora oficial asignado para el embarazo es de seis semanas. Tiempo adicional puede ser añadido si se pone en reposo en cama antes de nacer, tiene un parto o complicaciones durante el parto por cesárea .
Cobertura
Si la discapacidad a corto plazo es proporcionada por un sindicato o empleador , puede haber sin cargo para usted . Si proporcionado por el Estado , una pequeña cantidad de dinero podría ser sacado de sus cheques de pago para cubrir su parte del costo . También puede proporcionar su propia cobertura a través de una compañía de seguros en caso de incapacidad a corto plazo no se ofrece ni la cobertura es insuficiente.
Montos de pago
beneficios por incapacidad a corto plazo dadas a través de la estado suelen cubrir hasta dos tercios de su salario y puede durar hasta 12 semanas. Discapacidad privada dada a través de un proveedor o un empleador podría pagar hasta el 100 por ciento de los salarios , pero lo más probable es ser tapado.
Getting Paid
Por lo general , usted tiene que hacer con el trabajo antes la declaración de incapacidad. Asegúrese de obtener toda la documentación discapacidad completado a tiempo para que pueda empezar a cobrar. Hasta sus cheques vienen , agote cualquier momento por enfermedad y vacaciones que haya acumulado .
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