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Salarios de asistente personal cerca de ti

Si te preguntas cuánto pagar a tu asistente personal, necesitarás considerar varios factores importantes.

¿Cuánto debería ganar un asistente personal?

En un estudio de 2017 de la Oficina de Servicios Laborales, un trabajo con requisitos similares a un asistente personal pagaba una media nacional de $18.21/hora. Ten en cuenta que la tarifa variará según tu ubicación, el coste de vida regional y la oferta de candidatos cualificados en tu zona. Por ejemplo, estas son las tarifas medias para asistentes personales en las siguientes ciudades:

Tarifas medias para asistentes personales por ciudad

Así que, ¿por qué contratar un asistente personal? Podrías ser un padre, un cuidador, un emprendedor, o simplemente una persona muy ocupada. A veces no hay suficientes horas en el día para lograr todo lo que quieres. Ahí está el beneficio del asistente personal. Juntos podéis repartir responsabilidades para ayudar con todo: desde enviar paquetes en correos hasta llevar a los niños a fútbol. También puedes buscar en sitios online como Care.com para ver cuánto cobran Asistentes Personales cerca de ti.

Si quieres atraer y retener buena ayuda, el salario debe ser atractivo. ¿Cuál es el salario correcto para ofrecer? Hay muchos factores a considerar antes de decidir un número. Sigue leyendo para averiguar cómo llegar a una decisión que beneficie por igual a ti y a tu futuro empleado.

Aprende más sobre lo que un asistente personal puede hacer por ti.

Tu descripción del trabajo afectará al salario de tu asistente personal

Empecemos por lo básico. ¿Qué vas a querer de tu asistente personal? Basado en la cantidad de trabajo que tengas para ellos, puedes decidir pagar por hora, semana o mes.

Siéntate con papel y boli y empieza a anotar tareas conforme vengan a mente. Pregúntate: "¿Qué necesito que se haga a diario, semanal o mensualmente que no tengo tiempo para hacer yo, o me facilitaría mucho la vida?" Intenta dividir la lista en tareas estándar y las que requieren habilidad especial. Por ejemplo, hacer recados y compras online serían tareas estándar, pero hablar un segundo idioma a tus hijos o declarar impuestos estaría en la columna de habilidades especiales. Pero cuidado: si las habilidades especiales son una necesidad, debe reflejarse en el salario.

¿Hay proyectos a largo plazo que te gustaría que abordaran además del día a día? Por ejemplo, puedes pedir a un asistente que ayude a planear una reunión familiar, organizar unas vacaciones en el extranjero, o ayudar a tu hijo a aplicar a la universidad. Todas estas tareas puede completarlas un asistente personal.

Una vez definas el alcance del trabajo, es hora de estimar cuántas horas a la semana tomará completar las tareas que delegas. Además de las horas, piensa en circunstancias especiales que puedan surgir como viajes, estancias nocturnas, o trabajo en fines de semana y festivos.

¿Necesitas más ayuda? Usa estos consejos para escribir la descripción perfecta de trabajo de asistente personal.

Historial laboral y experiencia relevante

Un título universitario siempre es un plus, pero no es obligatorio para ser asistente personal. En este caso, la experiencia laboral a menudo se traduce bien a lo que harán por ti regularmente. Un profesor o nanny, por ejemplo, sería genial para ayudar con niños. Alguien con experiencia secretarial sería excelente para mantenerte organizado. Muchos sitios listan perfiles de asistentes personales que incluyen feedback de usuarios y sistema de 5 estrellas. Revisar estas cosas antes de contratar es siempre una apuesta segura.

Solo recuerda: más experiencia, mayores expectativas salariales.

Tener en cuenta todos estos factores te ayudará a decidir un salario de asistente personal. Y una vez encuentres a la persona adecuada, estarás contento de gastar el dinero para hacer tu vida un poco más fácil.