Ideas Incentivo juego
actividades basadas en incentivos son una forma efectiva de motivar a la gente a participar en proyectos de su organización y participar en los objetivos del grupo . A sabiendas de que serán recompensados puede ayudar a los empleados a completar las tareas con más fervor , encontrar el lado bueno de una asignación temida o tomar la iniciativa para aprender nuevas habilidades.
Lotería de vacaciones
Esto le pondrá en el espíritu.
Si usted necesita para mantener su lugar de trabajo abierto en un día de fiesta , premiar a los que intensifique a trabajar. Si usted no puede pagar un bono financiero para cada uno de los empleados --- hacer las cosas divertidas , ofreciendo un ganador " gran premio " por cada día festivo temida . Ponga los nombres de todos los que trabajan en el día de fiesta en un sombrero y dibujar uno . El doble de sueldo del ganador para el día.
Logro Incentivo
Todo el mundo va a querer subir el gráfico.
En una oficina donde los empleados están trabajando para alcanzar objetivos similares , subir la apuesta por llevar la cuenta de quién es " valioso". Los empleados podrán disfrutar viendo su progreso en un tablón de anuncios, y trabajarán más duro con la promesa de ser recompensado por sus esfuerzos. Ofrecer un bono al mejor productor , o hacer que todos trabajen ( en lugar de sólo la competencia) ofrecer un bono a cualquier persona que llega a un nivel de ventas específica .
Recompensar el trabajo sucio
Alguien tiene que limpiarlo .
la mayoría de las oficinas tienen un trabajo o dos que en realidad nadie quiere hacer. En lugar de crear fricción forzando a algunos empleados a asumir estas tareas , ofrecer un incentivo para aquellos que paso hasta la placa para completarlas. Ofrezca certificados de regalo para los empleados para mimar a sí mismos para completar el "trabajo sucio", si se trata de poner en orden un baño de empresa o llamar a un cliente difícil .
Antiguo Switcheroo
No deje que el jefe para el día salirse de control .
en lugar de dar un empleado estrella el día libre, celebrar un concurso donde los empleados compiten por ser "jefe para el día. " Tome en trabajo de ese empleado para el día. Esto aumentará la moral de la oficina como todo el mundo va a disfrutar viendo el jefe realizar "tareas menos importantes de lo habitual . De acuerdo con antelación sobre lo que el "jefe para el día " estará autorizado para hacer durante su tiempo de poder.
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