Cómo hablar con el entrenador de su hijo

La participación en deportes organizados le da a su actividad física del niño mientras que el desarrollo deportivo y un sentido de trabajo en equipo. Un entrenador de apoyo que entiende cómo los niños aprenden crea un ambiente de equipo positivo , pero puede que tenga que hablar con el entrenador sobre una preocupación. El que una situación mayor o menor, la forma en que se acercan entrenador de su hijo puede afectar cómo responde . Si usted necesita un momento de tiempo del entrenador, la planificación de su conversación puede mantener una relación positiva y ayudar a resolver los problemas.
Instrucciones
1

iniciar la comunicación desde el comienzo de la temporada de desarrollar una relación positiva con el entrenador. Responder a sus preguntas y llegar a conocerlo como comience la temporada. Si ya tiene una buena relación con el entrenador , tendrá un tiempo más fácil la crianza de los problemas que puedan surgir.
2

Seleccione el método de comunicación que mejor se adapte a la situación. Si usted tiene una pregunta rápida sobre el horario o un próximo juego , un correo electrónico, mensaje de texto o llamada telefónica que funciona bien . Si usted tiene un problema relacionado con el equipo , una reunión en persona le permite comunicarse y trabajar juntos para resolver mejor el problema .
3

Contactar con el entrenador para programar una reunión para asegurar usted tiene el tiempo suficiente para abordar plenamente la cuestión . Tratar de hablar con él después de un partido o de la práctica puede significar que usted siente apresurado . Puede que no tiene ganas de hablar , sobre todo si el juego o en la práctica no van bien . Una reunión programada también permite a usted hablar con el entrenador cuando los jugadores no están presentes.
4

Reúna sus pensamientos antes de reunirse con el entrenador para asegurar todas sus preocupaciones se abordan . Tome notas si tiene varios puntos que usted quiere discutir .
5

Presenta tus preocupaciones con calma utilizando los hechos en lugar de dejar llevar por sus emociones , especialmente si usted está molesto por una situación relacionada con el deporte . Utilice la reunión como una manera de fomentar la colaboración para resolver los problemas en lugar de culpar al entrenador. Mantenga la calma y ver lo que su lenguaje corporal dice al entrenador. Si usted tiene mandíbulas apretadas y los brazos cruzados con fuerza , él ve que estás enojado y puede sentirse acorralado.
6

Escuche la respuesta del entrenador a sus problemas . Evite interrumpir o pensando en su respuesta mientras él todavía está hablando . Dé su consideración respuesta en lugar de limitarse a defender su posición o seguir discutiendo .
7

El trabajo con el entrenador para encontrar una solución cuando surgen problemas . Considere su perspectiva, que le puede dar una opinión diferente de la situación. Por ejemplo , si usted siente que su hijo es el mejor jugador y no recibe suficiente tiempo de juego , usted puede descubrir después de hablar con el entrenador que su enfoque es dar a los jugadores el mismo tiempo , independientemente de la habilidad.


Previous:

Next: