Πώς να Γράψετε μια Οικογενειακή Δήλωση Μισιόν
Οι εταιρείες Fortune 500 έχουν δηλώσεις μισιόν. Οι μη κερδοσκοπικές εταιρείες έχουν δηλώσεις μισιόν. Γιατί όχι η οικογένειά σας; Δημιουργήστε μια δήλωση μισιόν για την οικογένειά σας, η οποία βοηθά να ορίσετε συγκεκριμένες αξίες και στόχους, να καθοδηγεί τις ομαδικές αποφάσεις και να ενθαρρύνει την ανήκειν. Είτε οικογένεια δύο είτε δέκα, η δημιουργία δήλωσης μισιόν δίνει σε όλους εισροή και βοηθάει να κρατήσει την οικογένεια στην οδό.
Απαιτούμενα Υλικά
- Στυλό
- Μαρκαδόρος λευκού πίνακα και λευκός πίνακας ή μολύβι και πινακίδα
- Χαρτί
Οδηγίες
- Συγκεντρώστε όλα τα μέλη της οικογένειας που ζουν στο ίδιο σπίτι. Συμπεριλάβετε μικρά παιδιά, παιδιά που επισκέπτονται μόνο τα Σαββατοκύριακα και παππούδες που μπορεί να ζουν στο σπίτι.
- Εξηγήστε ότι μαζί θα δημιουργήσετε μια οικογενειακή δήλωση μισιόν. Περιγράψτε τα οφέλη του να έχετε μια δήλωση μισιόν και πώς κρατάει την οικογένεια κινούμενη στην ίδια κατεύθυνση. Περιγράψτε την ως χάρτη δρόμου, αντί για λίστα κανόνων ή απαιτήσεων.
- Ορίστε τη συγκεκριμένη οικογένειά σας ζητώντας από όλους να προτείνουν επιθέτων που ταιριάζουν στην οικογένειά σας. Προτάσεις μπορεί να περιλαμβάνουν διασκεδαστικός, έξυπνος, φιλόφρονος, ενεργητικός ή περίεργος. Βεβαιωθείτε ότι όλοι πετάξουν ένα ή δύο επίθετα. Γράψτε αυτά σε έναν λευκό πίνακα για να τα βλέπουν όλοι.
- Στοχασμοί για ιδέες που θα συμπεριληφθούν στη δήλωση μισιόν. Επιτρέψτε σε όλους να συνεισφέρουν και μην λογοκρίνετε καμία ιδέα. Ξεκινήστε τη συζήτηση με μερικά παραδείγματα και ερωτήσεις. Τι θα σκέφτεται ένας ξένος όταν βλέπει την οικογένειά σας να αλληλεπιδρά; Τι εσωτερικά χιουμοριστικά ή ιστορίες έχει η οικογένειά σας; Ποιοι στόχοι έχετε ως οικογένεια; Ποια χαρακτηριστικά θαυμάζονται και τι είναι ακατάλληλο;
- Βάλτε μερικές από αυτές τις ιδέες σε μορφή πρότασης. Γράψτε όσες προτάσεις είναι απαραίτητες. Ένα παράδειγμα μπορεί να είναι «Η οικογένεια Smith δέχεται όλους όπως είναι αλλά ενθαρρύνει αλλαγή και ανάπτυξη για το καλύτερο. Μιλάμε στους άλλους με σεβασμό και δείχνουμε παραμείνουμε σε όλες τις στιγμές. Αξιοποιούμε την ιδιωτικότητα και την εμπιστοσύνη. Συμφωνούμε ότι υπάρχουν συνέπειες σε όλες τις ενέργειές μας και συμφωνούμε να αναλάβουμε ευθύνη για τις δικές μας ενέργειες. Μαζί μπορούμε να επηρεάσουμε τους άλλους και την κοινότητά μας για το καλύτερο.»
- Επεξεργαστείτε τη δήλωσή σας μέχρι όλοι να είναι συμφωνία με τόσο τις λέξεις όσο και το συναισθήμα. Ξεφουντώστε τις λέξεις στο απλό απαραίτητο για να εκφράσετε τη δήλωσή σας.
- Δημιουργήστε έναν οικογενειακόDevices. Αυτό πρέπει να είναι μια πρόταση που συνοψίζει τη δήλωση μισιόν της οικογένειάς σας. Πρέπει να είναι εύκολο να θυμάσαι και να αγγίζει τουλάχιστον μερικά σημεία στη δήλωση μισιόν σας. Μπορεί να είναι «Κάνε στους άλλους ό,τι θέλεις να κάνουν σε σένα» ή «Επιστρέψτε με τιμή». Μπορεί επίσης να είναι διασκεδαστικό ή σε κωδικό, εφόσον η οικογένειά σας ξέρει τι σημαίνει και αντιπροσωπεύει.
- Εκτυπώστε το Devices σας και την οικογενειακή δήλωση μισιόν. Έχετε όλοι να υπογράψετε και να ημερομηνιάσετε. Τοποθετήστε το κάπου ώστε να μπορεί να δει και να αναφερθεί. Καθώς λήπτονται καλά ή κακά αποφάσεις, συνδέστε το πίσω στην οικογενειακή δήλωση μισιόν.
- Αναθεωρήστε τη δήλωση μισιόν σας με την πάροδο του χρόνου. Ίσως κάθε Πρωτοχρονιά ή ημερομηνία επέτειου, μπορεί να χρειαστεί να επεξεργαστείτε τη δήλωση για να μεγαλώσει με την οικογένειά σας.
Previous:Πώς να Αποφασίσετε Αν να Συνομογράψετε Δάνειο Παιδιού
Next:Πόσο Μπορούν τα Παιδιά να Μένουν στην Ασφάλιση Υγείας των Γονέων; Οι Κανόνες Εξηγούνται
-
Ένα μικρό μέρος του ομφαλίου του μωρού σας θα παραμείνει προσαρτημένο μετά τη γέννηση. Αυτό το μπάρτσος θα πέσει μόνο του μέσα σε περίπου πέντε έως 15 ημέρες. Εν μέσω χρόνου, χρειάζεται απαλή φροντίδα. Εδώ είναι μερικές σημαντικές συμβουλές: Για ν
-
Υπάρχουν τόσα πολλά για τα παιδιά μας να μάθουν στον σημερινό υψηλής τεχνολογίας κόσμο που μπορεί εύκολα να χάσουν τις πρακτικές δεξιότητες ζωής. Στην πραγματικότητα, μια μελέτη της εταιρείας ασφαλείας AVG Technologies βρήκε ότι ενώ το 58 τοις εκατό
-
Όταν προσλαμβάνουν νάνυ, μερικές οικογένειες βάζουν όλη την έμφαση στις ώρες και την βασική αμοιβή και αγνοούν το εξίσου σημαντικό πτυχή της παροχής παροχών εργασίας στη νάνυ. Ως άλλοι επαγγελματίες, οι περισσότερες νάνυες αναμένουν — και πρέπει να





