Διαδραστικό TikTok μανάς που στέλνει email στον πρόεδρο της κατά την ωδίν δείχνει πώς οι ΗΠΑ αποτυγχάνουν τους εργαζόμενους γονείς
Όταν ένα άτομο μπαίνει σε ωδίνες, μπορεί να στρεσάρει για το να βρει την τσάντα του νοσοκομείου, να φτάσει γρήγορα στον γιατρό και να κρατήσει τον εαυτό και το μωρό τους ασφαλή και υγιή. Ένα πράγμα που δεν θα πρέπει να ανησυχούν είναι πώς θα καλέσουν να λείψουν από τη δουλειά. Μια χρήστρια TikTok με όνομα Μαρίσσα Πιερς μοιράστηκε πρόσφατα ένα βίντεο της ίδιας στην ωδίν, μαρτυρίζοντας για το μήνυμα που πρέπει να στείλει στον πρόεδρό της για να τη λάβει υπόψη ότι δεν θα μπορέσει να πάει στη δουλειά εκείνη τη μέρα. Η ανάρτησή της είναι πραγματικότητα για πολύ πολλούς γονείς, και γίνεται viral γιατί παρέχει ένα λυgrό πορτρέτο της εργαζόμενης γονεϊκότητας στις Ηνωμένες Πολιτείες.
«Η ωδίν είναι στρεσ풀», γράφει η Πιερς στην περιγραφή του βίντεό της. «Το να καλέσεις να λείψεις είναι ακόμα πιο στρεσful».
Στο βίντεο, η Πιερς καθίζει σε κρεβάτι νοσοκομείου πληκτρολογώντας ένα μήνυμα στον πρόεδρό της. Το διαβάζει στον σύζυγό της για να βεβαιωθεί ότι ακούγεται καλά. Λέει, «Γεια σου Τζιλ, είμαι σε ωδίνες. Μόλις εισήχθησα στο νοσοκομείο. Χαμογελάκι. Θα ήταν οκ αν η μαμά μου ή ο αδερφός μου πάρει τον μισθό μου αύριο;»
Η Πιερς λέει στο Buzzfeed ότι το βίντεο καταγράφηκε αρχικά τον Ιούλιο, όταν γέννησε τον γιο της, Τσάρλς. Η μαμά δουλεύει σε αλυσίδα καφέ drive-through, και μπήκε σε ωδίνες στις 2 π.μ. ένα πρωί που ήταν προγραμματισμένη να δουλέψει στις 10 π.μ. Η ημερομηνία προκύησης ήταν περίπου μια εβδομάδα και μισή μακριά, και η Πιερς λέει ότι ήταν ανήσυχη για το πώς να πει στον πρόεδρό της ότι γέννα νωρίτερα.
Το να υπερσκεφτείς ένα email στον πρόεδρό είναι μια συνήθης εμπειρία για πολλούς ανθρώπους, αλλά αυτό που κατσαρίσε το βίντεο της Πιερς στην viral φήμη είναι το γεγονός ότι έπρεπε να ανησυχήσει για το να στείλει ένα συγγνωστικό email για το ότι γέννησε στην αρχή. Το βίντεο της Πιερς έχει κερδίσει περισσότερες από 695.000 likes, και σχεδόν 5.000 άνθρωποι έχουν αφήσει σχόλια συμμερίζοντας την εμπειρία της και καλοῦντας την θλιβερή κατάσταση της αμοιβαίας άδειας γονεϊκότητας στις ΗΠΑ.
«Είχα να γέννησα τον γιο μου τρία και μισό μήνες νωρίτερα», γράφει ένας σχολιαστής. «Το πρώτο που είπα όταν συνειδητοποίησα ότι γινόμουν ήταν, 'Τι γίνεται με τη δουλειά;'»
Άλλος γονέας λέει ότι ξόδεψε τον ελεύθερο χρόνο της στην ωδίν προσπαθώντας να βρει άλλους υπαλλήλους να καλύψουν τις ώρες εργασίας που χάσα. «Συμπαθώ τόσο πολύ», γράφει. «Ήμουν λιταίνα να καλύψω τις βάρδιές μου ενώ περίμενα να ελεγχθεί ο τραχηλός μου».
Ακόμα και σε τραγικές συνθήκες, μερικοί λένε ότι οι менеτζέρ τους δεν έχουν δείξει καμία ενσυναίσθηση. «Είχα εκτοπισμό Μαρτίου. Ήμουν 12 εβδομάδες», γράφει ένας. «Ο πρόεδρος μου κάλεσε να ρωτήσει πότε γυρίζω στη δουλειά τρία μέρες μετά. Καμία συλλυπητηρία».
Πολλοί σχολιαστέςσήμαναν ότι η εμπειρία της Πιερς είναι τυπική για αμερικανικούς γονείς, και πολλοί σπάσανε γκρίνια για τις αδύνατες προσδοκίες που έχουν οι εργοδότες από τους γονείς. Μερικοί σχολιαστές αφήσαν ακόμα και mock απαντήσεις που ο πρόεδρος της Πιερς μπορεί να είχε στην απάντησή της.
«Παρακαλώ έρθει με ιατρική βεβαίωση την επόμενη μέρα», γράφει ένας. «Το μωρό δεν θα μετράει ως μία, βλέποντας ότι την χρειαζόμαστε στο αρχείο».
Άλλος προσθέτει, «Καταλαβαίνω γιατί το μωρό πρέπει να είναι εκεί, αλλά γιατί είστε εσείς;»
Η Πιερς λέει στο Buzzfeed ότι ο πρόεδρος της ήταν υποστηρικτικός ενώ ήταν σε ωδίνες. Παρόλα αυτά, το βίντεό της φωτίζει το γεγονός ότι πολλοί γονείς στις ΗΠΑ ακόμα έχουν μηδενική αμοιβαία άδεια και δουλεύουν για εταιρείες που δεν είναι φιλικές στην οικογένεια.
Σε έως 114 εκατομμύρια Αμερικανοί δεν έχουν πρόσβαση σε αμοιβαία άδεια, σύμφωνα με έκθεση της εθνικής καμπάνιας PL+US: Paid Leave for the United States. Επιπλέον, ένα σε τέσσερις νέες μαμάδες επιστρέφει στη δουλειά εντός 10 ημερών μετά τη γέννηση. Ακόμα και όταν οι χώροι εργασίας έχουν πολιτικές αμοιβαίας άδειας για μαμάδες, οι μπανάδες, οι συν-γονείς σε ζευγάρια LGBTQ+ και οι υιοθετικοί γονείς συχνά αφήνονται έξω. Το σχέδιο Build Back Better του προέδρου Μπάιντεν περιείχε διατάξεις για να αντιμετωπίσει μερικά από τα προβλήματα αμοιβαίας άδειας στις Η.Π.Α.; ωστόσο, η κοινοβουλευτική αδιέξοδος έχει κρατήσει αυτά τα σχέδια απ' να υλοποιηθούν.
Η ιστορία της Πιερς αντηχεί γιατί επισημαίνει τις κοινές μάχες που αντιμετωπίζουν εκατομμύρια εργαζόμενοι γονείς, φροντιστές και έγκυοι άτομα στις Η.Π.Α. Η νέα γονεϊκότητα είναι αρκετά δύσκολη, και γονείς σαν η Πιερς αξίζουν τον χρόνο και τον χώρο να προσαρμοστούν χωρίς να χρειάζεται να ανησυχούν για τον επόμενο μισθό τους.
-
Ας γιορτάσουμε το καλοκαίρι με στυλ φτιάχνοντας μερικά από αυτά τα εύκολα και εξωαναγκαστικά sandwich παγωτού. Και είναι ακόμη αρκετά εύκολα για τα παιδιά να τα φτιάξουν, επίσης. Για να φέρετε στη ζωή αυτές τις τέσσερις υπέροχες δημιουργίες, εδώ είν -
Ποια είναι οι προκλήσεις της θηλασίας με μεγάλα στήθη; Το να έχετε μεγαλύτερα στήθη σημαίνει υψηλότερη παροχή γάλακτος; Ευκολότερες θέσεις θηλασίας για γυναίκες με μεγαλύτερα στήθη Συμβουλές για θηλασία με μεγάλα στήθη Μπορώ να θηλαζώ αν είχα κάνει -
Οι παππούδες και τα εγγόνια μοιράζονται μια ειδική σχέση, οπότε δεν θα πρέπει να υπάρχει μια ημέρα για να τιμήσετε την αγάπη τους; Όπως βλέπεται, υπάρχει ήδη! Η Ημέρα των Παππούδες και Γιαγιάδες γιορτάζεται ετησίως την πρώτη Κυριακή μετά την Ημέρα Ερ
