Το Viral TikTok της μαμάς που στέλνει email στο αφεντικό κατά τη διάρκεια του τοκετού δείχνει πώς οι ΗΠΑ αποτυγχάνουν στους εργαζόμενους γονείς
Όταν ένα άτομο ξεκινά τον τοκετό, μπορεί να αγχωθεί για το να βρει την τσάντα του νοσοκομείου, να πάει γρήγορα στον γιατρό και να διατηρήσει τον εαυτό του και το βρέφος του ασφαλή και υγιή. Ένα πράγμα για το οποίο δεν πρέπει να ανησυχούν είναι πώς θα πάρουν τηλέφωνο χωρίς δουλειά. Μια χρήστης του TikTok ονόματι Marissa Pierce μοιράστηκε πρόσφατα ένα βίντεο με τον τοκετό, αγωνιώντας για το μήνυμα που έπρεπε να στείλει για να ενημερώσει το αφεντικό της ότι δεν θα μπορούσε να φτάσει στη δουλειά εκείνη την ημέρα. Η ανάρτησή της είναι πραγματικότητα για πάρα πολλούς γονείς και γίνεται viral επειδή παρέχει ένα ζοφερό πορτρέτο της εργαζόμενης γονεϊκότητας στις Ηνωμένες Πολιτείες.
«Η εργασία είναι αγχωτική», γράφει η Pierce στη λεζάντα του βίντεό της. "Η κλήση είναι ακόμα πιο αγχωτικό."
Στο βίντεο, η Pierce κάθεται σε ένα κρεβάτι νοσοκομείου πληκτρολογώντας ένα μήνυμα προς το αφεντικό της. Διαβάζει το μήνυμα στον σύντροφό της για να βεβαιωθεί ότι ακούγεται εντάξει. Λέει, «Γεια σου Τζιλ, είμαι σε τοκετό. Μόλις μπήκα στο νοσοκομείο. Χαμογελαστό πρόσωπο. Θα ήταν εντάξει αν η μαμά ή ο αδερφός μου έπαιρνε τον μισθό μου αύριο;»
Ο Pierce λέει στο Buzzfeed ότι το βίντεο ηχογραφήθηκε αρχικά τον Ιούλιο, όταν γέννησε τον γιο της, Charles. Η μαμά εργάζεται σε μια αλυσίδα καφέ και ξεκίνησε τον τοκετό στις 2 τα ξημερώματα, όταν ήταν προγραμματισμένη να δουλέψει στις 10 το πρωί, η ημερομηνία λήξης της ήταν περίπου μιάμιση εβδομάδα και η Pierce λέει ότι ήταν ανήσυχη πώς να πει στο αφεντικό της ότι γεννούσε νωρίς.
Η υπερβολική σκέψη ενός email στο αφεντικό είναι μια ανάλογη εμπειρία για πολλούς ανθρώπους, αλλά αυτό που οδήγησε το βίντεο της Pierce σε viral φήμη είναι το γεγονός ότι έπρεπε να ανησυχεί για την αποστολή ενός απολογητικού email για τον τοκετό. Το βίντεο της Pierce έχει λάβει περισσότερα από 695.000 like και σχεδόν 5.000 άτομα έχουν αφήσει σχόλια τα οποία συγχωρούν με την εμπειρία της και επικαλούνται την απίστευτη κατάσταση της οικογενειακής άδειας μετ' αποδοχών στις ΗΠΑ
«Έπρεπε να κάνω τον γιο μου τρεισήμισι μήνες νωρίτερα», γράφει ένας σχολιαστής. "Το πρώτο πράγμα που είπα όταν συνειδητοποίησα ότι τον είχα ήταν:"Τι γίνεται με τη δουλειά;"
Ένας άλλος γονέας λέει ότι πέρασε το χρόνο διακοπής της στον τοκετό προσπαθώντας να βρει άλλους υπαλλήλους για να καλύψει τις χαμένες ώρες εργασίας της. «Σχετίζω τόσο πολύ», γράφει. «Κυριολεκτικά κάλυπτα τις βάρδιές μου περιμένοντας να ελέγξω τον τράχηλό μου».
Ακόμη και σε τραγικές συνθήκες, μερικοί άνθρωποι λένε ότι οι διευθυντές τους δεν έχουν δείξει ενσυναίσθηση. «Είχα μια αποβολή τον Μάρτιο. Ήμουν 12 εβδομάδων», γράφει ένα άτομο. «Το αφεντικό μου τηλεφώνησε για να με ρωτήσει πότε θα επέστρεφα στη δουλειά τρεις μέρες αργότερα. Χωρίς συλλυπητήρια."
Αρκετοί σχολιαστές τόνισαν ότι η εμπειρία του Πιρς είναι χαρακτηριστική για τους Αμερικανούς γονείς και πολλά αστεία για τις αδύνατες προσδοκίες που έχουν οι εργοδότες για τους γονείς. Μερικοί σχολιαστές άφησαν ακόμη και ψευδείς απαντήσεις που μπορεί να είχε το αφεντικό της Pierce στο μήνυμά της.
«Παρακαλώ ελάτε με ένα σημείωμα γιατρού την επόμενη μέρα», γράφει ένα άτομο. "Το μωρό δεν θα μετρηθεί ως ένα, καθώς το χρειαζόμαστε στο αρχείο."
Ένα άλλο άτομο προσθέτει, "Καταλαβαίνω γιατί το μωρό πρέπει να είναι εκεί, αλλά γιατί εσύ;"
Η Pierce λέει στο Buzzfeed ότι το αφεντικό της ήταν υποστηρικτικό όσο εκείνη ήταν σε τοκετό. Ωστόσο, το βίντεό της ρίχνει τα φώτα της δημοσιότητας στο γεγονός ότι πολλοί γονείς στις ΗΠΑ εξακολουθούν να έχουν μηδενική άδεια μετ' αποδοχών και να εργάζονται σε εταιρείες που δεν είναι φιλικές προς την οικογένεια.
Έως και 114 εκατομμύρια Αμερικανοί δεν έχουν πρόσβαση σε άδεια μετ' αποδοχών, σύμφωνα με έκθεση της εθνικής εκστρατείας PL+US:Άδεια μετ' αποδοχών για τις Ηνωμένες Πολιτείες. Επιπλέον, μία στις τέσσερις νέες μητέρες επιστρέφει στη δουλειά εντός 10 ημερών μετά τον τοκετό. Ακόμη και όταν οι χώροι εργασίας έχουν όντως πολιτικές άδειας μετ' αποδοχών για μητέρες, μπαμπάδες, συν-γονείς σε ζευγάρια LGBTQ+ και θετούς γονείς συχνά μένουν εκτός. Το σχέδιο Build Back Better του Προέδρου Μπάιντεν περιλάμβανε διατάξεις για την αντιμετώπιση ορισμένων από τα προβλήματα αδειών μετ' αποδοχών στις ΗΠΑ. Ωστόσο, το αδιέξοδο του Κογκρέσου εμπόδισε αυτά τα σχέδια να πραγματοποιηθούν.
Η ιστορία του Pierce έχει απήχηση επειδή υπογραμμίζει τους κοινούς αγώνες που αντιμετωπίζουν εκατομμύρια εργαζόμενοι γονείς, φροντιστές και έγκυοι στις ΗΠΑ Η νέα γονεϊκότητα είναι αρκετά δύσκολη και οι γονείς όπως ο Pierce αξίζουν τον χρόνο και τον χώρο να προσαρμοστούν χωρίς να χρειάζεται να ανησυχούν για τον επόμενο μισθό τους.
-
Αξιολόγηση του σχολικού συστήματος καθ όλη τη διάρκεια του έτους Σχεδόν 2 εκατομμύρια μαθητές φοιτούν σήμερα σε σχολεία όλο το χρόνο, σημειώνοντας αύξηση 400% τα τελευταία 12 χρόνια. Τα παιδιά σας θα είναι τα επόμενα που θα αποχαιρετήσουν αυτές τι -
Καθώς το καλοκαίρι πλησιάζει στο τέλος του, ο ενθουσιασμός και η νευρικότητα για τη νέα σχολική χρονιά μπαίνει μέσα. Κατά τη διάρκεια των 10 χρόνων διδασκαλίας μου στις τάξεις των δημόσιων σχολείων, έχω συναντήσει εκατοντάδες παιδιά και γονείς — και -
Εάν περιμένετε ένα μωρό και απλά δεν χορταίνετε τις γλώσσες και τους αντίστοιχους πολιτισμούς της Ιρλανδίας, της Σκωτίας, της Ουαλίας και άλλων κελτικών εθνών, ίσως σκέφτεστε τα κελτικά ονόματα μωρών. Αυτά τα ονόματα αυξάνονται σε δημοτικότητα κάθε χ
