Τι πρέπει να λάβετε υπόψη προτού επιτρέψετε στην νταντά ή την καθίστρια σας να φέρει το δικό της παιδί στη δουλειά

Οι γονείς σε όλες τις ΗΠΑ αντιμετωπίζουν μια οξυμένη κρίση παιδικής φροντίδας, χάρη στην πανδημία COVID-19. Σύμφωνα με την έρευνα Care.com COVID-19 Child Care Survey, το 63% των ερωτηθέντων που χρησιμοποιούν ημερήσια φροντίδα λένε ότι νιώθουν κάπως ή πολύ άβολα να επιστρέψουν τα παιδιά τους στον παιδικό σταθμό καθώς οι πολιτείες ανοίγουν ξανά, και περισσότερο από το ένα τρίτο (35%) αυτών αντ' αυτού εξετάζουν τώρα τη φροντίδα στο σπίτι. Εν τω μεταξύ, πολλά παιδιά μαθαίνουν εικονικά, κάτι που απαιτεί επίβλεψη γονέα ή φροντιστή. Τούτου λεχθέντος, εάν η νταντά ή η νταντά σας είναι οι ίδιοι γονιός, μπορεί να παλεύουν με τις ίδιες ανησυχίες και εσείς — και να προτείνουν να φέρουν το παιδί τους στη δουλειά.

Πολλοί φροντιστές δεν θέλουν να αναγκαστούν να εγκαταλείψουν την εργασία που αγαπούν, αλλά επίσης δεν θέλουν ή απλά δεν μπορούν να είναι μακριά από το δικό τους παιδί ενώ φροντίζουν κάποιο άλλο, σημειώνει η Katie Provinziano, διευθύνων σύμβουλος του Westside Nannies στο Μπέβερλι Χιλς της Καλιφόρνια. Γι' αυτόν τον λόγο, ορισμένοι οικογενειακοί εργοδότες ενδέχεται να συμφωνήσουν σε μια συμφωνία με την οποία οι φροντιστές μπορούν να φέρουν το παιδί τους - που συχνά αναφέρεται ως "παρακολούθηση" ή "συνεργάτης" από τα πρακτορεία νταντών - μαζί τους στη δουλειά.

Εδώ, οκτώ συμβουλές που πρέπει να λάβετε υπόψη πριν βάλετε πράσινο φως στο αίτημα της νταντάς σας — ή ακόμα και αν δημοσιεύσετε μια θέση εργασίας στην οποία προσδιορίζετε ότι είστε ανοιχτοί σε υποψηφίους που θα ήθελαν να φέρουν το παιδί τους στη δουλειά.

1. Σκεφτείτε την κοινωνικοποίηση και τη συμβατότητα των παιδιών

Είτε δεν έχετε γνωρίσει ακόμα το παιδί της νταντάς σας είτε τα παιδιά σας έχουν ήδη βγει ραντεβού μαζί, σκεφτείτε πώς θα τα πάνε καλά αν βρίσκονται ταυτόχρονα υπό τη φροντίδα της νταντάς. Εάν είναι περίπου στην ίδια ηλικία και έχουν παρόμοια ενδιαφέροντα, μπορεί να ταιριάζουν καλά - και αν είναι μεγαλύτεροι, μπορεί να έχουν την τάση να κάνουν τις σχολικές εργασίες μαζί. Και αν έχετε ένα μοναχοπαίδι, μπορεί να ωφεληθεί ακόμη περισσότερο από τη ρύθμιση.

"Οι οικογένειες επωφελούνται έχοντας την πρόσθετη κοινωνικοποίηση για ένα παιδί — ειδικά για τα μοναχοπαίδια — και ενισχύεται η ικανότητά τους να μαθαίνουν σημαντικά μαθήματα όπως το να μοιράζονται και να εναλλάσσονται", λέει ο Provinziano. Αυτό μπορεί να φαίνεται ιδιαίτερα ελκυστικό αυτή τη στιγμή, δεδομένου ότι τα παιδιά σας μπορεί να αντιμετωπίζουν περιορισμούς στις ημερομηνίες παιχνιδιού, τα εξωσχολικά μαθήματα και άλλες ευκαιρίες να συνδεθούν με τους συνομηλίκους τους και να αναπτύξουν τις κοινωνικές τους δεξιότητες.

Επειδή, θα θέλετε να μιλήσετε με την νταντά σας για το εφεδρικό σχέδιο παιδικής φροντίδας, εάν η συμβατότητα των παιδιών πάει νότια, λέει ο Davis. «Μπορεί συχνά να συμβεί με παιδιά οποιασδήποτε ηλικίας όπου τα πάνε πολύ καλά και μετά, ξαφνικά, τσακώνονται ή ένα παιδί περνά σε μια πιο εριστική ή δυστυχισμένη φάση ή έχει εκρήξεις», εξηγεί. Για αυτόν τον λόγο, θα θέλετε να μάθετε πώς φαίνεται το εφεδρικό σχέδιο του φροντιστή σας.

2. Αντιμετωπίστε τυχόν φόβους για διχασμό της προσοχής της νταντάς σας

Η κύρια ανησυχία των γονιών που ακούγονται γύρω από μια συνεννόηση είναι ότι η νταντά δεν θα μπορεί να προσφέρει και στα δύο παιδιά το ίδιο επίπεδο φροντίδας. «Η Νο. 1 ανησυχία που ακούμε ξανά και ξανά είναι ότι τα παιδιά του εργοδότη της οικογένειας δεν θα τραβούν το ίδιο επίπεδο προσοχής όπως θα έδιναν διαφορετικά», λέει ο Davis. «Οι γονείς αναρωτιούνται γιατί πληρώνουν ένα ασφάλιστρο για την υπηρεσία ατομικής φροντίδας, αν ξαφνικά τα παιδιά τους δεν θα είναι πλέον το μόνο επίκεντρο;»

Ο Ντέιβις αναγνωρίζει ότι είναι μια έγκυρη ανησυχία και εάν αισθάνεστε άγχος και φοβισμένοι για αυτό το ζήτημα, το να φέρετε τη νταντά σας το παιδί τους στη δουλειά πιθανότατα δεν θα είναι το καλύτερο για την οικογένειά σας. «Αλλά αν μπορείτε να το κάνετε με ανοιχτό μυαλό και περισσότερο με μια νοοτροπία «χρειάζεται ένα χωριό» και αν αντιμετωπίζετε ήδη την νταντά σας σαν μέρος της οικογένειας ή της κοινότητάς σας, θα μπορούσε να είναι μια ομαλή μετάβαση». εξηγεί.

Ένας τρόπος για να ανακουφίσετε το άγχος σε αυτό το ζήτημα:Μιλήστε στην νταντά σας για τις προηγούμενες εμπειρίες της από τη δουλειά με πολλά παιδιά ή σε ένα περιβάλλον στην τάξη, συμβουλεύει ο Davis. Σκεφτείτε τις στιγμές που έπρεπε να παρακολουθήσετε τα παιδιά σας και τους φίλους τους κατά τη διάρκεια ενός ραντεβού παιχνιδιού και αναγνωρίστε ότι η νταντά σας θα μπορούσε να είναι εξίσου ικανή - ή ακόμα πιο επιδέξιη - στο χειρισμό καταστάσεων όπως αυτή.

Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι εάν το παιδί της νταντάς είναι μαθητής δημοτικού ή μεγαλύτερος, είναι λιγότερο πιθανό από ένα μικρότερο παιδί ή μωρό να απαιτήσει σημαντική προσοχή.

3. Σκεφτείτε τα πλεονεκτήματα του παιδιού της νταντάς σας να είναι μέρος του «λοβού» της οικογένειάς σας

Μπορεί να διαπιστώσετε ότι είναι πράγματι ένα όφελος για το παιδί της νταντάς σας να γίνει μέρος της πανδημίας σας. «Λόγω του COVID, σίγουρα είχαμε γονείς που είναι πολύ πιο ανοιχτοί στο να φέρνουν ένα παιδί νταντάδες», λέει ο Davis. «Αν έχετε μια νταντά που ζει και έχει οικογένεια στο σπίτι και δεν φέρνουν το παιδί τους, το παιδί εκτίθεται σε περισσότερους πιθανούς κινδύνους, και ως γονέας του παιδιού, το ίδιο είναι και η νταντά. Αλλά αν μια νταντά μπορεί να φέρει το παιδί της στη δουλειά, γίνονται προέκταση της φούσκας της οικογένειας».

4. Σκεφτείτε ένα πρόγραμμα παιχνιδιού για άρρωστη ημέρα

Εξερευνήστε πώς θα θέλετε να προχωρήσετε σε περίπτωση που το παιδί της νταντά σας ή το παιδί σας αρρωστήσει, συμβουλεύει η Margaret "Austin" Macfarlane, ιδρύτρια και Διευθύνουσα Σύμβουλος του My Girl Friday, μιας υπηρεσίας φροντίδας στο Raleigh-Durham, Βόρεια Καρολίνα. «Με τον COVID, θα πρέπει να σκεφτείς τις δοκιμές και την καραντίνα, αλλά αυτό είναι διαφορετικό από το κρυολόγημα», αναγνωρίζει.

Μπορεί να αποφασίσετε ότι είστε εντάξει με το παιδί της νταντάς σας να παρουσιάζει ορισμένα συμπτώματα, όπως καταρροή, ενώ βρίσκεστε στο σπίτι σας. Ή μπορείτε να συμπεράνετε ότι εάν το παιδί αντιμετωπίζει οποιοδήποτε σημάδι ασθένειας, ο φροντιστής σας πρέπει να επιστρέψει στο εφεδρικό πρόγραμμα παιδικής φροντίδας.

5. Αποφασίστε εάν το επίδομα θα επηρεάσει την αμοιβή του φροντιστή σας

Οι περισσότερες οικογένειες τουλάχιστον σκέφτονται να πληρώνουν ελαφρώς λιγότερα την ώρα για μια νταντά με μια ετικέτα, λέει ο Davis. Αυτό μπορεί να οφείλεται είτε στο ότι βλέπετε τη ρύθμιση περισσότερο σαν μερίδιο νταντάς παρά με παραδοσιακή εγκατάσταση νταντάς είτε επειδή το χαμηλότερο ποσοστό φαίνεται κατάλληλο, δεδομένου ότι η νταντά θα πρέπει να εξισορροπήσει τη φροντίδα του δικού της παιδιού και των παιδιών του εργοδότη. Μπορεί επίσης να θέλετε να πληρώσετε λιγότερα ως αναγνώριση του γεγονότος ότι ο φροντιστής σας εξοικονομεί χρήματα μη ξοδεύοντας μόνος του για τη φροντίδα των παιδιών.

Παρόλα αυτά, η προσφορά του επιδόματος παράλληλα με μια περικοπή μισθού δεν είναι κάτι που οι οργανισμοί γενικά συμβουλεύουν τους οικογενειακούς εργοδότες να κάνουν. «Δεν συνιστούμε να είναι χαμηλότερος ο μισθός για τις νταντάδες που φέρνουν τα δικά τους παιδιά στη δουλειά», λέει ο Provinziano. «Η νταντά εξακολουθεί να παρέχει το ίδιο επίπεδο φροντίδας και θα πρέπει να αποζημιωθεί για αυτήν την επαγγελματική υπηρεσία».

Η Alyssa Drewniak, μητέρα ενός 5χρονου και νταντάς στην Τάμπα της Φλόριντα συμφωνεί, σημειώνοντας ότι ο μισθός της δεν μειώθηκε ποτέ ως αποτέλεσμα του να φέρει τον γιο της στη δουλειά. "Η αμοιβή μου βασίζεται πάντα στην εκπαίδευση, την εμπειρία και τις ιδιαιτερότητες της δουλειάς μου", λέει, "και το να φέρω το παιδί μου μαζί δεν αλλάζει αυτούς τους παράγοντες."

6. Μιλήστε για κοινόχρηστα έναντι ξεχωριστών προμηθειών

Θα θελήσετε να ορίσετε ορισμένους βασικούς κανόνες για τα παιδικά είδη — όπως μαντηλάκια — και εξοπλισμό — όπως καρότσια ή παιδικά καρεκλάκια. Τι θα κοινοποιηθεί και τι πρέπει να παραμείνει ξεχωριστό;

Ανάλογα με την ηλικία των παιδιών, μπορεί να τυχαίνει να έχετε αντίγραφα που η νταντά σας μπορεί να χρησιμοποιήσει για το παιδί τους. «Για παράδειγμα, εάν η νταντά σας φέρνει ένα παιδί σε παιδικό καροτσάκι, έχετε επιπλέον πράγματα που θα θέλατε να χρησιμοποιήσει όταν φέρνει το παιδί της ή υπάρχει ένα σημείο στο γκαράζ σας για να αποθηκεύσει το καρότσι της ή να το αποθηκεύσει; Το παιδικό καρεκλάκι της;» ρωτάει ο Ντέιβις. «Αν η νταντά σου φέρνει μωρό, πρέπει να αλλάξει την πάνα. Είναι ωραίο αν χρησιμοποιεί την αλλαξιέρα σας ή θέλετε να φέρει ένα σταθμό αλλαγής πάνας Pack 'n Play — ή να χρησιμοποιήσει διαφορετικά σεντόνια;»

Τα γεύματα και τα σνακ εγείρουν επίσης ερωτήματα. Για παράδειγμα, πρέπει η νταντά να φέρει φαγητό ή σνακ για το παιδί της και να τα διατηρεί στο ψυγείο σας;

"Υπάρχουν πολλά μικρά πράγματα όπως αυτό που δεν φαίνονται αρκετά σημαντικά για να τα αναδείξουμε, αλλά όταν συμβούν, κάποιος μπορεί να αναστατωθεί", λέει ο Davis. "Όσο περισσότερο μπορείτε να φανταστείτε ποια μπορεί να είναι μερικά από αυτά τα πράγματα και να επικοινωνήσετε για αυτά, τόσο πιο εύκολο θα είναι για όλους."

6. Προσφέρετε μια δοκιμαστική εκτέλεση

Δεν είναι κακό να δώσετε απλά μια ευκαιρία στη ρύθμιση και να δείτε πώς θα πάει. Ίσως το δοκιμάσετε για μια εβδομάδα ή για μια μέρα. «Μερικές φορές, χρειάζεται να είναι μια κατάσταση «ας δούμε αν μπορεί να λειτουργήσει», σημειώνει ο Davis.

Ταυτόχρονα, θα θέλετε να έχετε μια σταθερή κατανόηση των συνεπειών εάν δεν λειτουργήσει, λέει. Αυτό σημαίνει ότι η νταντά σας θα πρέπει να τα παρατήσει επειδή είναι η μόνη επιλογή παιδικής φροντίδας που έχουν; Εάν συμβαίνει αυτό, μπορείτε να καταλήξετε σε έναν συμβιβασμό - ας πούμε, έναν καθορισμένο αριθμό ημερών την εβδομάδα ή μόνο όταν ο κύριος φροντιστής της νταντάς δεν είναι διαθέσιμος; Ρωτήστε τον εαυτό σας ποιοι είναι οι συμβιβασμοί που θα κάνουν όλους να αισθάνονται άνετα.

7. Επισημοποιήστε τη συμφωνία σας — μετά συνεχίστε να επικοινωνείτε

Αν καταλήξετε να δώσετε στην νταντά σας το πράσινο φως να φέρει το παιδί της στη δουλειά, φροντίστε να λάβετε όλες τις παραμέτρους γραπτώς. «Πάντα συνιστούμε στις οικογένειες και τις νταντάδες να έχουν μια επίσημη συμφωνία εργασίας που περιγράφει ξεκάθαρα την αποζημίωση, τα χρονοδιαγράμματα, τις παροχές, τα καθήκοντα και τους κανόνες και τις προσδοκίες του νοικοκυριού», λέει ο Provinziano. «Αυτό είναι ακόμα πιο σημαντικό όταν μια νταντά φέρνει ένα παιδί στη δουλειά».

Στη συνέχεια, προγραμματίστε χρόνο για τακτική επικοινωνία χωρίς παιδιά με τον φροντιστή σας. «Η διατήρηση ενός ανοιχτού διαλόγου σχετικά με το τι λειτουργεί και τι δεν λειτουργεί είναι απίστευτα σημαντικό», προσθέτει ο Provinziano. "Είναι μια σχέση όπως κάθε άλλη και σίγουρα θα έχει τα πάνω και τα κάτω της."

Ο Davis συνιστά στους οικογενειακούς εργοδότες να κάνουν ένα εβδομαδιαίο check-in με νταντάδες για να βεβαιωθούν ότι τα παιδιά τα πάνε καλά και ότι τυχόν ζητήματα που έχουν εμφανιστεί πρόσφατα αντιμετωπίζονται με STAT.

8. Αναγνωρίστε τη μακροπρόθεσμη, θετική επίδραση του οφέλους για την νταντά — και την οικογένειά σας

Ο φροντιστής σας όχι μόνο θα εξοικονομήσει από τα τεράστια έξοδα της παιδικής φροντίδας — ή απλώς το άγχος που συνοδεύει τη συντονιστική επίβλεψη από ένα μέλος της οικογένειας — αλλά θα αναγνωρίσει την αξία του το όφελος μακροπρόθεσμα.

"Θα πω ότι είναι αρκετά ασυνήθιστο για τις οικογένειες να νιώθουν 100% άνετα με τη νταντά τους να φέρνει το παιδί τους στη δουλειά", σημειώνει ο Davis. «Οι νταντάδες το γνωρίζουν αυτό και αν καταφέρουν να βρουν μια οικογένεια που θα τις αφήσει να φέρουν το παιδί τους στη δουλειά, αυτό θα ήταν δύσκολο για αυτές να το ξαναβρούν». Επομένως, το να τους δίνετε τη δυνατότητα να φέρουν το παιδί τους στη δουλειά θα μπορούσε να χρησιμεύσει ως ασφαλιστήριο συμβόλαιο που δεν θα χρειαστεί να κυνηγήσετε έναν νέο φροντιστή σύντομα.

Η ουσία, σύμφωνα με τον Davis:«Ειδικά αυτή τη στιγμή, επειδή υπάρχει μια τεράστια έκτακτη ανάγκη παιδικής φροντίδας στη χώρα, αν μπορείτε να βρείτε έναν τρόπο να αισθάνεστε άνετα με το να επιτρέπετε στον φροντιστή σας να φέρει το παιδί του στο δουλειά, δημιουργείτε ένα πολύ μοναδικό περιβάλλον για να μείνει η νταντά σας με την οικογένειά σας για μεγάλο χρονικό διάστημα.”


Previous:

Next: