Στον Πάρκο: Οι 4 κορυφαίες συμβουλές μιας νάνιας για νέες νάνιες

Μια επαγγελματική φροντίστρια, η Krista C., λέει ότι μάθε πολύ για την υποστήριξη του εαυτού της κοιτώντας «Judge Judy». Μερικές από τις περιπτώσεις της τηλεοπτικής δικαστής περιλάμβαναν διαφωνίες μεταξύ νανιών και εργοδοτών τους. Η έλλειψη σαφών προσδοκιών από και τις δύο πλευρές ήταν συχνά η πηγή της σύγκρουσης.

Ειδικά γι' αυτό η Krista επιμένει να έχει συμβόλαιο — που καθορίζει την αμοιβή της, τους όρους εργασίας και τις αντικαταβλητές δαπάνες, μεταξύ άλλων — πριν ξεκινήσει οποιαδήποτε νέα, σταθερή δουλειά φροντίδας παιδιών. «Μην καθυστερείτε», συμβουλεύει τις νεότερες φροντίστριες, «γιατί τότε γίνεται εμμονικό».

Η γνώση της Krista είναι σκληρά κερδισμένη. Ξεκινώντας το 2011, χτίστηκε μια πελατεία, ανταποκρινόμενη σε κάθε δυνατή προσφορά δουλειάς κοντά στο σπίτι της στη Βόρεια Καλιφόρνια. Μερικές μέρες περπατούσε σκύλους το πρωί πριν το σχολείο, φρόντιζε παιδιά το απόγευμα, ξανά περπατούσε σκύλους το βράδυ και στεγνάζει νυχτερινά. Σήμερα η Krista ζει στην Austin, Texas, και έχει πολλά να πει σε αυτούς που ξεκινούν τώρα στον επαγγελματισμό της φροντίδας.

Ανοίχτηκε σε εμάς για το πώς προσεγγίζει τις συνεντεύξεις, τι έχει μάθει στη δουλειά και πώς διαχειρίζεται τα social media.

Οι συνεντεύξεις είναι διστακτικοί δρόμοι

Οι συνεντεύξεις εργασίας δεν είναι μόνο ευκαιρίες για πιθανούς εργοδότες να γνωρίσουν μια πιθανή νάνια και να ακούσουν για τα προσόντα αυτού του ατόμου. Είναι επίσης ευκαιρία για τους φροντιστές να ρωτήσουν τις οικογένειες. Έτσι, μόλις η Krista απαντήσει στα ερωτήματα των γονέων, «εγώ τους συνεντεύξω», είπε, σημειώνοντας ότι ρωτάει για τα ενδιαφέροντα των παιδιών τους, για τις προηγούμενες εμπειρίες της οικογένειας με νάνιες, και για το αν ψάχνουν για βραχυπρόθεσμο ή μακροπρόθεσμο φροντιστή. «Ακούω τι είναι οι προσδοκίες τους, αλλά δεν πρέπει να φοβάστε να τους πείτε τις δικές σας προσδοκίες».

Στεκθείτε σε άλλες νάνιες

Η Krista, μερικής απασχόλησης νάνια (και πωλήτρια για την Apple), βρίσκει υποστήριξη σε μια κοινότητα άλλων φροντιστών. Συμμετέχει σε ένα κλειστό group στο Facebook, όπου μπουμπαμπιές και νάνιες μοιράζονται συμβουλές φροντίδας παιδιών και συμβουλές για την ανάπτυξη των επιχειρήσεών τους φροντίδας. Μερικές φορές θα χρησιμοποιούν ακόμα την πλατφόρμα για να ρυθμίσουν παίξιμο με άλλες τοπικές οικογένειες. «Είναι υπέροχο να μιλάς με κάποιον άλλο, ειδικά αν [φροντίζεις] ένα μωρό και δουλεύεις 10ωρες μέρες. Μπορείς να ρωτήσεις, 'Πώς πέρασες από αυτό;'. Ή μπορείς να πεις, 'Το παιδί μου μαθαίνει να γυρίζει· πώς δημιούργησες ασφαλές περιβάλλον;'», είπε η Krista.

Ορίστε όρια στα social media

Η Krista προτιμά να συνδέεται με τους εργοδότες της μέσω της επαγγελματικής δικτύωσης LinkedIn, αντί για άλλα πιο κοινωνικά sites επειδή είναι επαγγελματίας και «το Facebook είναι αρκετά προσωπικό». Αποφεύγει επίσης να ανεβάζει φωτογραφίες στα social media των παιδιών που φροντίζει. «Αυτό είναι το σπίτι τους, αυτά είναι τα δικά τους», είπε για τις οικογένειες για τις οποίες δουλεύει. «Ίσως δεν θέλουν φωτογραφίες των παιδιών τους online. Δεν είναι δουλειά της νάνιας να δημοσιεύει πού ζουν ή πού είναι τα παιδιά τους».

Μαθαίνετε μαζί με τα παιδιά

Όταν εργάζεται με σχολικής ηλικίας παιδιά, η Krista μερικές φορές βρίσκει τον εαυτό της να σπουδάζει μαζί τους. Όταν ένα μικρό κορίτσι που φρόντιζε πήγαινε σε μαθήματα πιάνου, η Krista αποφάσισε «να μάθουμε πιάνο μαζί». Αυτό της επέτρεψε να βοηθήσει το παιδί όταν εξασκούνταν· στη διαδικασία, η Krista άρχισε να αποκτά μια νέα δεξιότητα δικής της.

On the Park Bench είναι μια σειρά που φωτίζει φροντιστές και τις ιστορίες τους. Έχετε ενδιαφέροντα ιστορίες να μοιραστείτε; Στείλτε email στον community manager μας.

Previous:

Next: