• Βρέφη
• Δημιουργία οικογένειας
• Παιδιά
• Γονεϊκότητα – γενικά
• Νεογέννητα
• Έφηβοι
• Νήπια
• Εγκυμοσύνη

Φροντιστές: Ρωτήστε εαυτούς αυτές τις ερωτήσεις για να μάθετε αν μια οικογένεια ταιριάζει σε εσάς

Όταν μπαίνετε σε μια συνέντευξη, είναι εύκολο να ασχοληθείτε αποκλειστικά με το πώς θα αποδείξετε ότι είστε ο ιδανικός υποψήφιος για την οικογένεια. Υπάρχει πίεση να ξεχωρίσετε, να υπερβείτε τους ανταγωνιστές και να επιδείξετε όλα τα πιστοποιητικά, τις συστάσεις και τους τίτλους σας. Θέλετε να είστε ο τέλειος υποψήφιος, αλλά αυτό μπορεί να σας κάνει να ξεχάσετε κάτι καθοριστικό: Πρέπει να βεβαιωθείτε ότι η οικογένεια είναι και αυτή καλή επιλογή για εσάς. Αν είστε σαν εμένα, αυτός είναι ο μεγαλύτερος αγώνας όταν ψάχνετε νέα δουλειά.

Ως επαγγελματική νάνια, αντιμετώπισα συνεχώς τη δυσκολία να ισορροπήσω αυτά που ήθελα σε μια οικογένεια με αυτές που ήταν διαθέσιμες. Αποδέχτηκα — και κράτησα — θέσεις που βρισκόταν σχεδόν 55 χιλιόμετρα από το σπίτι μου (κάθε φορά!), ή που πληρωνόταν πολύ λιγότερο από όσα ζητούσα αρχικά. Αποδέχτηκα επίσης θέσεις που απαιτούσαν να συνεργάζομαι με γονείς με τους οποίους δεν είχε χημία, ή με παιδιά των οποίων οι ανάγκες ξεπερνούσαν τις δικές μου ικανότητες.

Με την πάροδο του χρόνου, فهمα ότι, αν ήθελα να κάνω τη δουλειά μου στο καλύτερο και να προσφέρω την καλύτερη φροντίδα στα παιδιά μου, έπρεπε να εστιάσω στην εύρεση μιας οικογένειας που να ταιριάζει σε εμένα. Μόλις το έκανα, βρήκα οικογένειες με τις οποίες συνδέθηκα πραγματικά — και μέχρι σήμερα παραμένω κοντά σε αυτές, χρόνια μετά το τέλος της συνεργασίας μου με κάθε μια.

Δεν ήταν εύκολο, και απείληψε πολλές συνεντεύξεις, σκέψη και ακόμη διαπραγματεύσεις για θέματα όπως μισθός και ωράριο για να βρω την κατάλληλη οικογένεια. Αλλά πέτυχε, και γνώριζα ότι ηξεύω ως νάνια όταν βρισκόμουν σε αυτές τις καταστάσεις που είχα δημιουργήσει εγώ και με τις οικογένειες που με僱αίναν.

Πώς λοιπόν βρίσκετε την κατάλληλη οικογένεια; Εδώ είναι πέντε χρήσιμες ερωτήσεις που πρέπει να ρωτήσετε εαυτούς όταν αποφασίζετε αν μια οικογένεια ανταποκρίνεται στις προσδοκίες σας.

1. Πώς είναι οι γονείς;

Το να αποκτήσετε μια εικόνα για τους γονείς μπορεί να είναι ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες μιας συνέντευξης νάνιας. Ο τρόπος με τον οποίο αλληλεπιδράτε με τους εργοδότες σας μπορεί να σας πει πολλά για το πώς θα εξελιχθεί η συνεργασία σας. Προσπαθήστε να αγνοήσετε την τυπική εμμονή που accompagne την πρώτη συνέντευξη και να προσέξετε πραγματικά πώς νιώθετε κοντά τους.

«Εστιάστε στην παρουσία σας, όχι στα προσόντα που σας οδήγησαν στην πόρτα», λέει η Rachelle Gershkovich, από τον πρακτορείο νυκτερινών νανιών Maternal Instincts. «Αυτή είναι η στιγμή να φωτίσετε ποιος είστε πραγματικά».

Κατά τη συνέντευξη με μια οικογένεια, ρωτήστε εαυτούς τα εξής:

• Είναι ευγενικοί και καλοί;
• Φαίνονται ανοιχτοι στην επικοινωνία; Αν ναι, θα νιώθουσα άνετα να κάνω δύσκολες συζητήσεις μαζί τους, π.χ. αν κάνω κάποιο λάθος;
• Οι αξίες τους ταιριάζουν με τις δικές μου;
• Ο γονεϊκός τους στυλ είναι συμβατός με τον δικό μου τρόπο φροντίδας;

Αν δεν είστε σίγουροι για κάποιο από τα παραπάνω, ρωτήστε για την επαγγελματική τους κατάσταση, τι ψάχνουν σε μια νάνια και αν έχουν ξαναξυπνήσει νάνια στο παρελθόν. Μπορείτε επίσης να ρωτήσετε για το στυλ γονεϊκότητάς τους και τυχόν πιστώσεις σχετικά με εκπαίδευση, θρησκεία ή υγεία που θεωρείτε σημαντικές. Η κατανόηση του στυλ επικοινωνίας τους, καθώς και οι απαντήσεις τους, θα σας δείξουν αν θα δουλεύατε καλά μαζί τους.

«Θέλετε μια σχέση που ενθαρρύνει την ανοιχτή επικοινωνία που απαιτείται για τη φροντίδα του παιδιού», λέει η Natalei Shafer, από το Colorado Nanny.

Αν δεν νιώθετε ότι μια οικογένεια θα σας προσφέρει αυτό, ίσως δεν είναι η καλύτερη επιλογή.

2. Είστε άνετοι με την τοποθεσία;

Για πολλούς φροντιστές, η τοποθεσία της δουλειάς θεωρείται «δευτερεύον» ζήτημα σε σχέση με το πώς είναι η οικογένεια και η θέση. Ωστόσο, είναι σημαντικό να λάβετε υπόψη την τοποθεσία κατά τη συνέντευξη, καθώς μπορεί γρήγορα να γίνει ο καταλυτικός παράγοντας για εσάς. Όταν συναντάτε μια οικογένεια, παρατηρήστε την αίσθηση του σπιτιού, της γειτονιάς και τυχόν υποδομών που θα διευκόλυναν τη δουλειά σας.

«Ερευνήστε την περιοχή για να βρείτε μέρη ή δραστηριότητες για τα παιδιά: πάρκα, μαθήματα, βιβλιοθήκες, κ.λπ.», προτείνει η Shafer.

Ορίστε μερικές ερωτήσεις που μπορούν να βοηθήσουν να καθορίσετε αν η τοποθεσία είναι ιδανική για εσάς:

• Το σπίτι νιώθει άνετο και φιλικό;
• Η γειτονιά είναι ασφαλής;
• Υπάρχουν πάρκα ή άλλα μέρη κοντά όπου μπορώ να πάρω τα παιδιά;
• Αν χρειαστεί να μετακινήσω τα παιδιά, υπάρχουν επιλογές δημόσιας μεταφοράς; Αν όχι, θα μου επιτραπεί να οδηγήσω τα παιδιά;
• Η μετακίνηση είναι διαχειρίσιμη και ρεαλιστική για εμένα;

Το περιβάλλον μπορεί να έχει τεράστιο αντίκτυπο στην ικανότητά σας να προσφέρετε την καλύτερη φροντίδα. Αν δεν νιώθετε ασφάλεια στη γειτονιά ή δεν μπορείτε εύκολα να πηγαίνετε σε δραστηριότητες που σας αρέσει να κάνετε με τα παιδιά, η δουλειά σας μπορεί να γίνει πιο δύσκολη. Αυτό το επιπλέον βήμα στην αξιολόγηση μπορεί να οδηγήσει σε μεγαλύτερη ικανοποίηση από τη θέση που τελικά θα επιλέξετε.

3. Έχετε ρωτήσει όλες τις σημαντικές ερωτήσεις;

Σε κάθε συνέντευξη, βοηθάει να έχετε την πλήρη εικόνα για το τι περιλαμβάνει η θέση. Πολλές νάνιες περιέρχονται τόσο πολύ για μια καλή σύνδεση με μια οικογένεια που τendance να παραλείπουν τα «απολύτως απαραίτητα» τους, όπως παροχές, δίκαιη αμοιβή και διαχειρίσιμο ωράριο.

Είναι επίσης σημαντικό να ξέρετε τι είδους δουλειά θέλετε να κάνετε και τι περιμένει η οικογένεια από εσάς. Κατά τη συνέντευξη, κατανοήστε τη θέση ρωτώντας:

• Η θέση περιορίζεται στη φροντίδα παιδιών, ή θα αναμένεται να αναλάβω πρόσθετες υποχρεώσεις όπως οικιακές εργασίες, μαγείρεμα ή βοήθεια στα σχολικά;
• Ποιο είναι το ωράριο; Είμαι άνετος με τις ημέρες και τις ώρες που αναμένουν να δουλέψω; Υπάρχει πιθανότητα να μολύνουν; Έχω κάποια μη διαπραγματεύσιμη σύγκρουση που θα μου εμποδίζουν να είμαι εκεί όταν χρειάζονται;
• Ποια είναι η αμοιβή; Είναι ωριαία ή μισθός; Πώς και πότε θα πληρωθώ (π.χ. εβδομαδιαίως, κάθε δέκα ημέρες, μηνιαία); Θα πληρωθώ απευθείας, με τšek ή μέσω καταβολής; Νιώθω άνετα να διαπραγματευτώ τον μισθό μου αν δεν είναι αυτό που ήθελα;
• Θα μου παρέχουν παροχές; Θα έχω διακοπές, αργίες ή άδειες ασθένειας; Θα χρειαστεί να ταξιδέψω μαζί τους; Θα προσφέρουν άλλες παροχές όπως ασφάλεια υγείας;
• Χρειάζονται κάτι από εμένα για τη συσκότιση φόρων εργασίας νάνιας;
• Υπάρχει επίσημη σύμβαση; Είμαι άνετος με τους όρους;

Αυτές οι ερωτήσεις θα είναι μοναδικές για εσάς και τις θέσεις στις οποίες κάνετε αίτηση. Καθορίστε ποια σημεία είναι «απολύτως απαραίτητα» και ποια απλώς «καλό θα ήταν να έχουν». Γνωρίζετε τα στάνταρ σας όσον αφορά τον μισθό, το ωράριο και τις παροχές σας, ώστε να μην αποδεχτείτε μια δουλειά που δεν θα ταιριάζει στο μακροπρόθεσμο.

Στήστε τις τιμές σας πριν τη συνέντευξη. Ελέγξτε τι χρεώνουν άλλες νάνιες στην περιοχή σας, ή χρησιμοποιήστε έναν υπολογιστή εισοδήματος για να βρείτε ωριαίο ή μηνιαίο μισθό που να σας υποστηρίζει.

4. Συναντάτε καλά με τα παιδιά;

Μερικές φορές, οι γονείς προτιμούν να σας γνωρίσουν μόνοι τους πριν σας παρουσιάσουν στα παιδιά. Ωστόσο, μόλις γνωρίσετε τα παιδιά, συνήθως σφραγίζει η απόφαση. Απλώς βεβαιωθείτε ότι ξέρετε ακριβώς τι θα περιλαμβάνει η σωστή φροντίδα τους πριν πείτε «Ναι». Ρωτήστε εαυτούς:

• Υπάρχει 겹χον των ενδιαφερόντων μου με αυτά του/των παιδιού/παιδιών; Μπορώ να ανταποκριθώ σε αυτά; Τα ενδιαφέροντα των παιδιών είναι πράγματα στα οποία μπορώ να τους βοηθήσω να προχωρήσουν;
• Έχουν αλλεργίες, ειδικές ανάγκες, συμπεριφορικά ζητήματα, κ.λπ.;
• Έχω επαρκή εμπειρία με την ηλικιακή τους ομάδα; Είμαι άνετος με την ηλικία τους;
• Μπορώ να διαχειριστώ τις ανάγκες των παιδιών ρεαλιστικά;

Μπορεί να χαρούμε λίγο όταν γνωρίζουμε τα πιθανά μελλοντικά φροντιζόμενα μας, αλλά πρέπει πάντα να είμαστε συνειδητοί των δικών μας ικανοτήτων, των αναγκών του παιδιού και των προσδοκιών των γονέων τους, ώστε να μπορέσουμε να προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή φροντίδα.

5. Εμπιστεύεστε την ένστικτό σας;

Επειδή οι περισσότερες νάνιες ψάχνουν για μια μακροπρόθεσμη θέση — ή τουλάχιστον μια σταθερή — το ζήτημα κρίνεται σε περισσότερο από το να βρείτε απλώς κάποιον που θέλει να σας僱άσει. Μπορείτε να αναζητήσετε οικογένειες κατά αριθμό και ηλικία παιδιών, ωριαίο ή μηνιαίο μισθό, τοποθεσία και άλλα. Αλλά για να βεβαιωθείτε πραγματικά ότι μια οικογένεια είναι η κατάλληλη για εσάς, πρέπει να τη γνωρίσετε.

«Το να χτίσετε μια σχέση πριν για να έχετε την καλύτερη αίσθηση για ποιος ταιριάζει χαρακτήρας-κατά-χαρακτήρα» είναι πολύ σημαντικό, σύμφωνα με τη Gershkovich.

Στο τέλος της ημέρας, εμπιστευτείτε την ένστικτό σας και γνωρίστε την αξία σας. Αν κάτι δεν φαίνεται σωστό με την οικογένεια ή δεν θέλουν να συμβιβαστούν σε ένα από τα «απολύτως απαραίτητα» σας, θυμηθείτε ότι έχετε την εξουσία και το δικαίωμα να απορρίψετε μια δουλειά.

«Ξέρω ότι μια οικογένεια είναι η κατάλληλη για εμένα όταν οι φιλοσοφίες μας ταιριάζουν, και [όταν] νιώθω σαν στο σπίτι μου όταν μπαίνω μέσα», λέει η πολύχρονη νάνια Jeanette George. «Εμπιστεύομαι την ένστικτό μου και την ικανότητά μου να κρατώ και να αλληλεπιδρώ με τα παιδιά».