Προσοχή του φροντιστή:5 ερωτήσεις με τον Uchechukwu

Ο Ο Uchechukwu ("UC") είναι Επαγγελματίας Νταντά και Οικιακός Διευθυντής για περισσότερα από 10 χρόνια, εργαζόμενος με παιδιά όλων των ηλικιακών ομάδων, πολλαπλάσιων και ειδικών αναγκών. Είναι μια από τις πιο παραγωγικές συγγραφείς μας στον ιστότοπο της κοινότητας Care.com. Ήπιαμε έναν καφέ για να μάθουμε περισσότερα για αυτήν, τη σοφία της φροντίδας και τι την ωθεί να συνεισφέρει.

1. Γιατί ασχοληθήκατε με τη φροντίδα;

Άρχισα να φροντίζω όταν ήμουν 12 ετών.  Ένας οικογενειακός φίλος μου έδωσε την πρώτη μου αμειβόμενη δουλειά φύλαξης παιδιών, ακολουθούμενος από έναν γείτονα. Συνειδητοποίησαν ότι τα πήγαινα καλά με τα παιδιά, έτσι με παρέπεμψαν στις οικογένειες του κύκλου τους. Έτσι, αυτό που ξεκίνησε ως περιστασιακή φύλαξη παιδιών μετατράπηκε σε μια επαναλαμβανόμενη συναυλία και αυτή η συναυλία άνθισε στην καριέρα μου.

Ένας από τους μεγαλύτερους λόγους που κάνω αυτή τη δουλειά είναι επειδή μου αρέσει να δουλεύω με παιδιά. Μου αρέσει να είμαι μέρος των ορόσημών τους—όπως το να είμαι μέρος της ανάπτυξης ενός μωρού από το βουητό μέχρι την ομιλία, το μπουσούλημα μέχρι το περπάτημα και όλα τα ενδιάμεσα. Το να μπορώ να εμπλουτίζω τη ζωή τους εμπλουτίζει και τη δική μου.

2. Μπορείτε να μου πείτε για μια οικογένεια με την οποία έχετε εργαστεί και η οποία έχει επηρεάσει πραγματικά τη ζωή σας; Τι τους έκανε τόσο σπουδαίους;

Είμαι με τον εργοδότη μου σχεδόν 6 χρόνια και είναι σαν την οικογένειά μου. Είμαι τυχερός που έχω μια τόσο θετική και όμορφη σχέση με όλους τους:από τους γονείς μέχρι τα παιδιά μέχρι τους παππούδες και τις γιαγιάδες και στις δύο πλευρές της οικογένειας.

Αυτό είναι κάτι που πολλοί φροντιστές και οικογένειες δεν έχουν, επομένως γνωρίζω και είμαι ευγνώμων για το πόσο τυχερός είμαι. Αυτό που κάνει αυτή την οικογένεια τόσο σπουδαία είναι το γεγονός ότι τρέφουν τεράστιο σεβασμό για εμένα ως άνθρωπο και ως επαγγελματία. το συναίσθημα είναι αμοιβαίο! Δεν υπάρχει καβγάς εξουσίας, αρνητική ενέργεια ή παράλογες προσδοκίες. Όλοι γνωρίζουμε τι πρέπει να φέρουμε σε αυτή τη συνεργασία και το κάνουμε έχοντας κατά νου την αγάπη, το σεβασμό και την ευημερία του άλλου. Επίσης, μπορώ να τους μιλήσω για οτιδήποτε και μπορούν να μου μιλήσουν για οτιδήποτε. Δεν υπάρχει περπάτημα με τσόφλια αυγών εδώ γύρω! Ουσιαστικά, το να γνωρίζω πόσο με εκτιμούν και με υποστηρίζουν με οδηγεί να είμαι ο καλύτερος και να τους δίνω το καλύτερο επίσης.

3. Τι συμβουλή θα δίνατε σε άλλους φροντιστές και οικογένειες που ελπίζουν σε μια σχέση σαν τη δική σας;

Μπορείτε να κάνετε τον έλεγχο ιστορικού, να κάνετε ένα εκατομμύριο ερωτήσεις και να καλέσετε τις αναφορές, αλλά αυτό είναι μόνο το επιφανειακό. Δεν απεικονίζει την πλήρη εικόνα του ποιος είναι ένα άτομο ή τις ικανότητές του (και τους περιορισμούς) του ως επαγγελματία. Επίσης, δεν σας λέει πώς θα είναι μια οικογένεια μόλις γίνετε μέλος του νοικοκυριού. Έχοντας αυτό κατά νου, η νούμερο ένα συμβουλή μου είναι να εμπιστευτείτε τον εαυτό σας και να ακολουθήσετε τη διαίσθησή σας - ξέρετε αυτό το συναίσθημα που τείνουμε να αγνοούμε. Υπάρχει αυτό το «πράγμα» που νιώθω όταν συναντώ μια οικογένεια με την οποία ξέρω ότι θα συνδεθώ καλά ή θα φύγω από αυτήν. Είναι δύσκολο να περιγραφεί με λέξεις, αλλά είναι σχεδόν σαν να βρίσκεις τον κατάλληλο σύντροφο. Τις λίγες φορές που αγνόησα αυτό το «πράγμα» που ένιωσα, έμεινα απογοητευμένος. Επομένως, δεν μπορώ να το πω αρκετά - ακούστε τον εαυτό σας, εμπιστευτείτε την κρίση σας και ακολουθήστε τη διαίσθησή σας!

Δεύτερον, επικοινωνήστε ελεύθερα και συχνά. Πολλά καλά μπορούν να επιτευχθούν μέσω ειλικρινούς διαλόγου, όπως και πολλές ελλείψεις μπορούν να αποφευχθούν ή να διορθωθούν εάν και τα δύο μέρη μπορούν να καθίσουν και να μιλήσουν ελεύθερα με σεβασμό. Μιλώντας για σεβασμό, η τρίτη συμβουλή μου είναι να οικοδομήσετε τη συνεργασία σας σε μια βάση σεβασμού. Μην συμβιβάζεστε με μια διευθέτηση που σας αφήνει να αμφισβητείτε την ακεραιότητα, την αξία και τη λογική σας.

Τέλος, δώστε στη συνεργασία σας μια ευκαιρία να αναπτυχθεί οργανικά και αυθεντικά. Δεν μπορείς να επιβάλεις τα καλά πράγματα! Και φυσικά, να είστε πρόθυμοι να βάλετε τη δουλειά. Μην περιμένετε αυτό που δεν μπορείτε να δώσετε και να θυμάστε ότι η συνεργασία μπορεί να ευδοκιμήσει μόνο εάν όλα τα εμπλεκόμενα μέρη είναι ΟΛΟΙ ΜΕΣΑ.

4. Έχετε γράψει πάνω από 70 καταπληκτικές απαντήσεις σε ερωτήσεις σε αυτόν τον ιστότοπο. Γιατί συνεισφέρετε;

Συνεισφέρω γιατί μου αρέσει να μοιράζομαι γνώσεις και πληροφορίες με άλλους και να μαθαίνω από αυτούς επίσης. Αφιερώνω τον χρόνο μου όταν γράφω μια απάντηση γιατί νιώθω ότι οτιδήποτε αξίζει να γίνει αξίζει να το κάνει καλά. Επομένως, αν πρόκειται να βάλω τα δύο σεντς μου, πρέπει να βεβαιωθώ ότι είναι κάτι που είναι κατατοπιστικό και χρήσιμο. Μου αρέσει πολύ να διαβάζω τη γνώμη άλλων ανθρώπων, καθώς οι διαφορετικές απόψεις και ιδέες αποτελούν μέρος αυτού που κάνει την Κοινότητα Φροντίδας λειτουργική.

5. Εντάξει, τελευταία ερώτηση:Ποιες είναι οι ελπίδες και τα όνειρά σας για τη βιομηχανία φροντίδας;

Ανυπομονώ την ημέρα που η κοινωνία θα αναγνωρίσει ότι οι φροντιστές είναι το νήμα που ενώνει πολλές οικογένειες. Με πιο απλά λόγια, αποτελούν κινητήρια δύναμη στην οικονομία και την κοινωνία. Το γεγονός ότι εκατομμύρια γονείς δεν θα μπορούσαν να εργαστούν έξω από τα σπίτια τους (ή ακόμα και να βγουν για λίγο έξω) χωρίς την υποστήριξη των φροντιστών δείχνει πόσο πολύτιμοι είναι οι φροντιστές! Μια τέτοια αναγνώριση θα είναι ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση.

Επιπλέον, εύχομαι περισσότερες οικογένειες να εκπαιδεύονται για το τι είναι η φροντίδα - από τις πρακτικές πρόσληψης, μέχρι τη σημασία της παροχής παροχών, τις πρωταρχικές ευθύνες ενός φροντιστή και ούτω καθεξής. Οφέλη όπως η ασφάλιση υγείας, οι υπερωρίες κ.λπ. είναι πρωτόγνωρα σε αυτόν τον τομέα και αυτό οφείλεται εν μέρει στην έλλειψη εκπαίδευσης, πόρων και υποστήριξης. Ήρθε η ώρα να το αλλάξεις! Ο κλάδος πρέπει να καθορίσει ορισμένα πρότυπα/όρια, επειδή το μοντέλο "οτιδήποτε πάει" στο οποίο λειτουργεί σαφώς δεν λειτουργεί.

Τέλος, είμαι εξίσου πρόθυμος να δω περισσότερα εκπαιδευτικά εργαλεία, πόρους και κατάρτιση να διατίθενται στους φροντιστές. Μία από τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο κλάδος είναι το γεγονός ότι ο καθένας μπορεί να ξυπνήσει και να ασχοληθεί με τη φροντίδα. Η έλλειψη σαφών προτύπων και εκπαίδευσης απαξιώνει το έργο της φροντίδας, το οποίο με τη σειρά του απαξιώνει τη βιομηχανία. Είναι αρκετά δύσκολο να αντιμετωπίσεις οικογένειες που πιστεύουν ότι οι φροντιστές δεν αξίζουν πολλά, καθώς «παρακολουθούν παιδιά». Χρειαζόμαστε λοιπόν μια σεβαστή δομή και πιστοποίηση για να πούμε – άκου κόσμο, οι φροντιστές είναι πραγματικοί επαγγελματίες με αξία και αξία. Είναι σημαντικό να υπάρχουν προγράμματα κατάρτισης/πιστοποίησης που μπορούν να διαχωρίσουν τους πραγματικούς επαγγελματίες από τους μέσους, να επαναπροσδιορίσουν τι είναι η φροντίδα των παιδιών και ουσιαστικά, να βοηθήσουν τους φροντιστές να διαπρέψουν στη δουλειά τους και να αποκτήσουν επίσης καλό εισόδημα.

Περισσότερα Συγκεντρωτές του Caregiver

ΔΙΑΒΑΣΤΕ: Η ιστορία του Yoselin

ΔΙΑΒΑΣΤΕ: Elaina 's Story


Previous:

Next: