• Βρέφη
• Δημιουργία οικογένειας
• Παιδιά
• Γονεϊκότητα – γενικά
• Νεογέννητα
• Έφηβοι
• Νήπια
• Εγκυμοσύνη

Πώς να στενέψετε την αναζήτηση νάνυ

Ακούσατε για την οικογένεια που ρώτησε στους νάνυ 65 ερωτήσεις ερωτηματολόγιο πριν καν συναντήσει υποψηφίους — και όλα αυτά για δουλειά δύο μέρες την εβδομάδα;

Πρόσφατα βρέθηκα σε παρόμοιο πανικόgeno πλοίο αναζήτησης νάνυ. Αποφάσισα να δουλέψω εδώ στο Care.com και ξαφνικά βρέθηκα χωρίς φροντίδα για την 18μηνη κόρη μου, την Έλλα. Δεν ψάχνου νάνυ από την μητρική μου άδεια και γρήγορα συνειδήθηκα ότι η νέα δουλειά, η φροντίδα της κόρης μου και η αναζήτηση νάνυ ήταν πάρα πολλά για μια μαμά!

Όπου να ξεκινήσω; Αυτό ήταν προφανές. Μόλις άρχισα να δουλεύω εδώ.

Έβαλα αναλυτική περιγραφή δουλειάς στο Care.com. Ήμουν πολύ συγκεκριμένη για ό,τι χρειαζόμουν με την ελπίδα να πάρω λίγους, πολύ καταρτισμένους υποψηφίους.

Έγραψα πράγματα σαν:

• «Πρέπει να έχει 5+ χρόνια εμπειρίας (απο τουλάχιστον 2 μακροχρόνιες θέσεις)»
• «Πρέπει να έχει πολύ ευέλικτο πρόγραμμα» εφόσον δουλεύω full-time και ταξιδεύω λίγο
• «Πρέπει να έχει εμπειρία με όλες τις ηλικίες παιδιών — από νεογνό έως σχολική ηλικία»
• «Πρέπει να μαγειρεύει, κάνει πλύσιμο και ελαφριά οικιακή εργασία»

Ξέρετε ότι ακόμα είχα 95 αιτήσεις;

Φαίνεται ότι ζω σε περιοχή (Μανχάταν) με πολλούς νάνυ! Αλλά ήταν κατακερματιστικό. Τα καλά νέα; Βρήκα κάποια φανταστική μέσα σε 4 εβδομάδες. Αλλά σκέφτηκα ότι μπορούσα να βοηθήσω άλλες οικογένειες να βρουν την ιδανική τους νάνυ — χωρίς να χρειάζεται να ρωτάνε μακρά λίστα ερωτήσεων. Εδώ είναι τα 9 πράγματα που με βοήθησαν να βρω την νάνυ μου — και ελπίζω να βοηθήσουν και εσάς να βρείτε τη δική σας!

1. Καθαρές απαντήσεις. Στο inbox μου στο Care.com, έστελνα αμέσως «Σημειώσεις Όχι Ευχαριστώ» (χαρακτηριστικό Care.com) στους υποψηφίους που δεν εκφράζονταν καλά και τους διέγραψα. κράτησα κάθε υποψήφιο που είχε προσωπικότητα και εξηγούσε ξεκάθαρα γιατί ήθελε να δουλέψει για την οικογένειά μου.
2. Γρήγορη «πώληση». Όταν τηλεφώνουσα για επαφή, κλείνω συνεντεύξεις μόνο με νάνυ που αντιμετώπιζαν τη τηλεφωνική χαρά ως συνέντευξη εργασίας.
3. Προσέγγιση ώρας. Είναι ώριμη για τη συνέντευξη — ή νωρίτερα; Η καθυστέρηση δεν είναι αποδεκτή.
4. Οικογένεια κοντά. Μου δίνει ασφάλεια όταν η νάνυ έχει δική της οικογένεια να γυρίσει. Ωστόσο, χρειαζόταν να βεβαιωθώ ότι αν η ίδια η νάνυ έχει μικρά παιδιά, κάποιος μπορεί να φροντίσει για αυτά ή να μείνει μαζί τους αν αρρωστήσουν.
5. Ενδιαφέροντα. Τι αρέσει στον νάνυ να κάνει στο ελεύθερο χρόνο; Ερώτηση που βοηθάει να συνδεθώ ως άνθρωπος. Μπορεί να μας κάνει να μιλήσουμε και να ξεκινήσει συζήτηση. Ναι, θα έχουμε σχέση εργοδότη-υπαλλήλου. Αλλά αυτός ο άνθρωπος θα είναι στο σπίτι μου και με το παιδί μου. Θέλω να είναι ομαδοσύνεργο. Έτσι θέλω να ξέρω τα ενδιαφέροντά της. (Εδώ περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης νάνυ που μπορείτε να ρωτήσετε.)
6. Επείγουσες καταστάσεις. Έχει εμπειρία με επείγουσα κατάσταση πριν; Και έχω την αίσθηση ότι μπορεί να μείνει ψυχραιμημένη υπό πίεση. Μου αρέσει να πετάω σενάρια «αν συμβεί αυτό... τι θα κάνατε;».
7. Περιορισμένη τεχνολογία. Είναι διατεθειμένη να είναι μακριά από το τηλέφωνο ολόκληρη τη μέρα;
8. Συγκεκριμένα. Πώς θα αντιμετώπιζε το difficult φαγητό μου; Τι θα κάνατε όταν η Έλλα έκανε καπρίτσιο; Την ενοχλεί το τρελό μου πρόγραμμα;
9. Χημεία. Ο τελικός έλεγχος είναι η παλιά καλή «έντερια» και η χημεία μεταξύ μας. Θα απολαμβάνω να βλέπω αυτόν τον άνθρωπο να έρχεται κάθε πρωί και να δεσμεύεται με το παιδί μου; Αν ναι, παρακαλώ μπείτε στην οικογένειά μας!

Για κάθε συνέντευξη, είχα το laptop μου και κρατούσα σημειώσεις. Και έλεγχα τι έλεγαν έναντι ό,τι έλεγαν οι αναφορές τους (αργότερα) για να βεβαιωθώ ότι όλα ταιριάζουν.

Η εύρεση νέας νάνυ είναι πραγματικά δύσκολη, αλλά αυτό που συνειδήθηκα είναι ότι *πρέπει* να είναι. Είναι το παιδί σας — ή τα παιδιά σας, και δεν τα αφήνετε απλώς με οποιονδήποτε. Αλλά, αν σκεφτείτε πραγματικά τι είναι σημαντικό για εσάς σε έναν φροντιστή (και γράψετε τα πάντα), μπορεί να γίνει πολύ λιγότερο τρομακτικό! Καλή επιτυχία και θα χαρώ να ακούσω για την αναζήτησή σας... πείτε μου πώς πάει — και πείτε μου τις συμβουλές σας παρακάτω!