Wichtige Fragen an einen potenziellen Babysitter
Bevor Sie den Babysitter für Ihr Kind auswählen, sollten Sie einige oder alle der folgenden wichtigen und relevanten Fragen stellen. Genau wie bei einer Kita sollten die Antworten Ihnen das Gefühl geben, Ihr Kind/ Ihre Kinder beruhigt in deren Obhut zu lassen. Nach dem Interview vergessen Sie nicht, Referenzen zu prüfen, bevor Sie jemanden einstellen.
Fragen an einen potenziellen Babysitter
Beim Interview mit möglichen Babysittern gibt es viele Fragen. Die folgenden helfen Ihnen beim Start.
„Haben Sie bereits babysittet? Wenn ja, beschreiben Sie Ihre Erfahrung. Haben Sie eine spezielle Ausbildung in Kinderbetreuung wie Erste Hilfe/HLW, einen Babysitter-Kurs oder schulische Kurse absolviert?“
„Arbeiten/engagieren Sie sich regelmäßig mit Kindern? Wenn ja, beschreiben Sie, z. B. Assistenz bei Kindertanzkursen, Sportassistenz etc. Sind Ihre Impfungen aktuell? Haben Sie gesundheitliche Einschränkungen, die Ihre Babysitter-Tätigkeit beeinträchtigen könnten?“
Beispiel: Wenn Sie drei Katzen haben und der Kandidat schwer allergisch auf Katzen reagiert, könnte das problematisch sein. Oder wenn jemand keine Treppen steigen kann, aber die Kinderbetten im Obergeschoss sind, müssen Sie das vor der Einstellung wissen.
„Gibt es einen Erwachsenen oder Familienmitglied in der Nähe, den Sie im Notfall kontaktieren könnten?“ Diese Frage ist relevant, wenn Sie einen Teenager oder jemanden in Betracht ziehen, der nicht Auto fährt.
„Warum arbeiten Sie gerne mit Kindern? Welche Aktivitäten planen Sie mit meinem/meinen Kind(ern), während ich weg bin?“ Stellen Sie diese Frage, um herauszufinden, ob der potenzielle Babysitter Spiele, Bastelarbeiten oder kindgerechte Aktivitäten für Ihre Abwesenheit plant.
„Mit welcher Altersgruppe arbeiten Sie am liebsten? Welche am wenigsten? Warum? Mit welcher Altersgruppe fühlen Sie sich am wohlsten/haben Sie die meisten Erfahrungen?“
„Was ist Ihre generelle Kinderbetreuungsphilosophie? Wissen Sie, wie man eine Windel wechselt, und sind Sie auch bei richtig schmutzigen Windeln damit einverstanden?“
„Können Sie Medikamente verabreichen?“ Wenn Ihr Kind z. B. eine Erkältung hat und Medikamente braucht, wollen Sie sicher sein, dass der Babysitter die richtige Dosis geben kann.
„Was tun Sie, wenn die Kinder sich nicht vertragen oder streiten? Wie gehen Sie mit Trennungsangst um?“ Fragen Sie dies, wenn der Babysitter mehr als ein Kind betreut und Ihre Kinder beim Abschied wahrscheinlich traurig sind.
„Was tun Sie, wenn mein Kind nicht auf Sie hört oder schlechtes Verhalten zeigt, wie Beißen?“ Eine aufschlussreiche Frage, um zu sehen, wie der potenzielle Babysitter die Frage verarbeitet und antwortet. Sie gibt auch Einblick in Disziplinansätze.
„Unter welchen Umständen würden Sie mich anrufen?“ Fragen Sie dies, um einzuschätzen, wie ein potenzieller Babysitter einen „Bedarf“ oder Notfall priorisiert.
„Sind Sie damit einverstanden, nachts oder für einen längeren Zeitraum in meinem Haus zu sein?“ Manche Menschen fühlen sich nachts in fremden Häusern unwohl.
„Können Sie eine einfache Mahlzeit zubereiten? Wissen Sie, wie man ein Baby und/oder Kleinkind füttert? Wissen Sie, was zu tun ist, wenn ein Kind erstickt?“ Sie wollen hören, dass der Sitter Sicherheitsaspekte kennt: Fläschchen nicht aufstützen oder in der Mikrowelle erhitzen, keine ganzen Trauben an Kleinkinder verfüttern etc.
„Wie hoch ist Ihr Stundenlohn? An welchen Tagen und zu welchen Zeiten sind Sie verfügbar?“ Fragen Sie, ob es bestimmte Zeiten/Daten gibt, an denen ein potenzieller Sitter nicht arbeiten kann.
„Welche Art von Engagement geben Sie mir, dass Sie unsere Babysitter-Vereinbarung einhalten und nicht absagen?“ Besonders wichtig, wenn Sie einen Sitter für wichtige Feiertage oder stark nachgefragte Zeiten wie Silvester engagieren.
„Welche Eigenschaften haben Sie, die mich dazu bringen sollten, Sie einzustellen?“ Ein guter Babysitter spricht vielleicht über geplante Kinderaktivitäten, Kunstprojekte, Spaß und Spiele, einen starken Humor etc.
„Was war Ihre schlimmste Babysitter-Erfahrung und warum?“ Sehen Sie, wie der Kandidat das Problem gelöst hat.
„Haben Sie eine Referenzliste? Was kann ich als Elternteil tun, damit Ihr Babysitter-Erlebnis mit meinen Kindern ein Erfolg wird?“ Wenn Sie noch nicht mit jemandem über den Babysitter gesprochen haben, rufen Sie unbedingt Referenzen an und sprechen Sie mit ihnen, bevor Sie jemandem Ihr Kind anvertrauen.
-
Alle schwärmen von dieser „magischen“ Tubby-Todd-Creme – ich musste sie selbst testen. Inhaltsstoffe: Pflanzliche Extrakte wie Jojoba, Bienenwachs, Geißblatt – alles, was ich bedenkenlos auf Neugeborenenhaut anwenden würde. Das Wichtigste auf einen -
In Kooperation mit Crane. Danke für die Unterstützung der Marken, die diese Seite möglich machen. Dein Baby wird vor dem 1. Geburtstag wahrscheinlich bis zu 7 Erkältungen haben – über 100 Viren können sie auslösen. Du bist nicht allein mit queng -
Kolik-Symptome erkennen Wenn Ihr Neugeborenes stundenlang quengelt und schreit, haben Sie es vielleicht mit Koliken zu tun – bis zu 26 % der Babys erhalten diese Diagnose. Koliken beginnen meist in der 2. Woche, erreichen ihren Höhepunkt in der 6. Wo
