Schenken Sie Ihrer Nanny ein Weihnachtsgeld?

Schenken Sie Ihrer Nanny ein Weihnachtsgeld?

Ihre Nanny kümmert sich das ganze Jahr um Ihre Kinder und hält Ihr Leben am Laufen. Zum Jahresende ist es wichtig, sich für diese Leistung mit einem Weihnachtsgeld zu bedanken.

Laut der Care.com-Umfrage „Kosten der Feiertage 2019“ geben 80 % der befragten Familien (vier von fünf) Feiertags-Trinkgelder, und 56 % nennen die Kinderbetreuung als Nummer 1 der Trinkgeld-Empfänger. Zudem planen 20 % der Befragten, in diesem Jahr mehr für Trinkgelder auszugeben.

Wie viel sollten Sie Ihrer Nanny dieses Jahr geben? Wir besprechen die Details zu Weihnachtsgeldern, den üblichen Satz und beantworten häufige Fragen.

Warum sollten Sie Ihrer Nanny ein Weihnachtsgeld geben?

Sie mögen denken, ein Bonus sei unnötig, weil Sie Ihre Nanny gut bezahlen und Wertschätzung anderweitig zeigen. Doch ein Weihnachtsgeld ist üblich. Viele Betreuer rechnen damit als Teil ihres Einkommens.

Jennifer Kuhn, Chefredakteurin des „Nanny Magazine“ und ehemalige Nanny, findet, keine Nanny sollte ein Weihnachtsgeld erwarten, aber es zeigt Wertschätzung für die geleistete Arbeit. „Eine Nanny fühlt sich unwichtig oder unterbewertet, wenn sie kein Weihnachtsgeld bekommt, während jede andere Nanny in der Nachbarschaft eins erhält“, sagt Kuhn.

Fühlt sich Ihre Nanny kurzgehalten, sucht sie vielleicht im neuen Jahr einen neuen Job.

„Meine Frau und ich haben unseren Nannys immer ein Weihnachtsgeld gezahlt“, sagt Graeme Gibson, Vater aus Seattle. „Es gibt viele Gründe, aber der Hauptgrund: Wir wollen, dass sie sich wertgeschätzt fühlt.“

Wann Sie Ihrer Nanny KEIN Weihnachtsgeld geben sollten

Boni sind ein Extra-Dankeschön für gute Arbeit. Geben Sie keins, wenn Sie die Nanny wegen schlechter Leistung oder Unstimmigkeiten entlassen wollen. Das würde ihr signalisieren, Sie seien zufrieden, und falsche Job-Sicherheit suggerieren.

Wie viel Weihnachtsgeld ist angemessen?

Bei einer Vollzeit-Nanny sind ein bis zwei Wochen Gehalt üblich. Eine Woche ist die Norm. In Großstädten kann der Bonus höher, in ländlichen Gebieten niedriger ausfallen. Kuhn empfiehlt, sich zu erkundigen, was andere Eltern in der Umgebung geben.

Die Höhe hängt auch von Ihren finanziellen Möglichkeiten ab. Manche Eltern können nur eine halbe Woche zahlen, andere geben zwei Wochen Gehalt oder Boni wie Flugticket in die Heimat, Kreuzfahrt oder iPad. Während das großzügig ist, ist eine Woche Gehalt der typische Standard.

Wichtig: Bleiben Sie konsistent. Wenn Ihre langjährige Nanny an einen bestimmten Bonus gewöhnt ist, könnte eine Kürzung Verwirrung und Verärgerung auslösen.

Zusätzlich zum Bonus können Sie ein kleines Geschenk von den Kindern überreichen. Persönliche Dinge wie ein neuer Schal oder etwas zum Hobby sind immer eine gute Idee.

Was, wenn Sie sich den Bonus dieses Jahr nicht leisten können?

Unerwartete Ausgaben können das Feiertagsbudget belasten. Kuhn rät, den Bonus von Anfang an in das Budget einzuplanen, wenn Sie die Nanny einstellen. Falls Sie den üblichen Bonus nicht zahlen können, sprechen Sie offen darüber. Die Nanny wird wahrscheinlich Verständnis zeigen. Statt einer Einmalzahlung können Sie den Betrag in kleinere, machbare Raten über einen Zeitraum aufteilen.

Kann ich den Bonus zu einem anderen Zeitpunkt geben?

Manche Familien geben das Weihnachtsgeld im Rahmen des jährlichen Leistungsgesprächs. Das ist völlig in Ordnung, solange die Nanny den Zeitpunkt kennt.

Muss ich Steuern auf den Bonus zahlen?

Beim Verteilen von Geschenken denkt man nicht an Steuern, aber der Bonus der Nanny (ob an Feiertagen oder bei der Jahresbewertung) gilt als steuerpflichtiges Einkommen, und Sie müssen darauf Steuern zahlen, wie auf den Rest ihres Einkommens. Da Sie Arbeitgeber sind, qualifiziert der Bonus nicht als „Geschenk“. Erfahren Sie mehr über Nanny-Steuern.

Ist ein Geschenk statt Geld akzeptabel?

Ein Feiertagsgeschenk ist nett, aber ein Geldbonus ist Tradition. Ihre Nanny ist eine Profi und verdient, wie eine behandelt zu werden. Viele Angestellte erhalten Jahresend-Boni – Nannys auch.

Wenn Ihre Nanny an einen Geldbonus gewöhnt ist, könnte ein Geschenk als Unzufriedenheit gewertet werden. Für eine neue Nanny, die noch wenig Zeit bei der Familie verbracht hat, kann ein durchdachtes Geschenk aber angemessen sein.

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