7 Interviewfragen, die Sie stellen sollten, wenn Sie ein Kindermädchen oder einen Sitter für die Zeit nach der Schule einstellen

Sie arbeiten Vollzeit und Ihre Kinder müssen vor dem Ende Ihres Arbeitstages bei verschiedenen Aktivitäten nach der Schule sein. Wie soll das gehen? Nun, vielleicht entscheiden Sie sich, wie viele beschäftigte Familien, dafür, ein Kindermädchen oder einen Babysitter für die Zeit nach der Schule zu engagieren, um zu helfen. Wenn es das ist, was Ihre Familie braucht, ist es an der Zeit, mit dem Vorstellungsgespräch zu beginnen. Aber bevor Sie ein Treffen mit Ihren Kandidaten vereinbaren, ist es wichtig, im Voraus zu wissen, welche Fragen Sie stellen werden, damit Sie alle Ihre Grundlagen abdecken und die beste Pflegekraft für die Bedürfnisse Ihrer Familie finden.

Aquila Mendez-Valdez, eine vielbeschäftigte Kommunikationsfachfrau, außerordentliche Professorin und Mutter eines 3- und 7-jährigen Kindes in San Antonio, Texas, hat in der Vergangenheit größtenteils ein Au Pair eingesetzt um ihre Kinder nach der Schule zu betreuen. Aber nicht jede Pflegekraft würde es tun. Für Mendez-Valdez war es wichtig, einen Hort zu finden, der „sehr positiv, fröhlich und optimistisch“ ist und „in der Lage ist, den Nachmittag statt der gefürchteten Hexenstunde in eine lustige Zeit zu verwandeln“. sie nennen es“, sagt sie.

Sind Sie bereit, Ihren eigenen perfekten Kinderbetreuer nach der Schule zusammenzustellen? Verwenden Sie diese Interviewfragen, um die richtige Person zu finden, die bei den Hausaufgaben hilft, Ihre Kinder zu Aktivitäten bringt und sie in den Stunden, bevor Sie nach Hause kommen, sicher und glücklich hält.

1. Wie engagiert sind Sie?

Lindsay Heller, auch bekannt als „The Nanny Doctor“, ist eine ehemalige Kinderpflegerin, eine zugelassene klinische Psychologin und Beraterin für Betreuer und Familien. Die Betreuung von Kindern nach der Schule erfordert einzigartige Fähigkeiten, sagt sie, daher sind diese Fragen ein guter Ausgangspunkt für ein Vorstellungsgespräch:

  • Was gefällt dir am meisten daran, ein Kindermädchen oder Babysitter nach der Schule zu sein?

  • Worauf freuen Sie sich bei Ihrem Job am meisten?

Es ist wichtig sicherzustellen, dass Kinderbetreuung nach der Schule etwas ist, worauf sie sich spezialisiert haben und wofür sie sich leidenschaftlich einsetzen, fügt sie hinzu. Sie wollen niemanden, der den Job nur annimmt, weil es in diesem Moment eine Gelegenheit ist oder bis er anderswo einen Vollzeitjob findet, sagt sie. Ihre Begeisterung für die Betreuung nach der Schule sollte im Vorstellungsgespräch zum Ausdruck kommen, was dazu beiträgt, dass sie gut in den Job passen und lange bestehen.

2. Was ist Ihre Erfahrung?

Elizabeth Malson, Gründerin und CEO des Amslee Institute, einem Ausbildungsprogramm für Kindermädchen, sagt, es sei wichtig zu erkennen, dass es einen Unterschied zwischen Kindermädchen und Sittern gibt. Sie sagt, dass ein Kindermädchen normalerweise erfahrener ist und oft mehr Ausbildung, Zertifizierungen und Fähigkeiten auf dem Buckel hat. Und auch wenn Babysitter keine formelle Bildung oder Ausbildung haben, sind sie in der Regel erschwinglicher und genau das, was Sie für Ihre Betreuung nach der Schule brauchen.

Sie sagt, dass es wichtig ist, Ihre Erwartungen, einschließlich der Vergütung, und die Art und Weise, wie die Betreuerin nach der Schule mit Ihren Kindern umgehen soll, klar zu machen, da dies je nach Nanny oder Babysitter variieren kann . Malson schlägt vor zu fragen:

  • Wie viel Erfahrung haben Sie als Nanny oder Babysitter?

  • Haben Sie irgendwelche offiziellen Qualifikationen?

  • Haben Sie eine formelle Ausbildung oder Ausbildung, die Ihnen beigebracht hat, wie man sich um Kinder in verschiedenen Altersgruppen kümmert?

  • Erzählen Sie mir von einer Situation, in der Sie einen Notfall behandeln mussten.

3. Wie gehen Sie mit Hausaufgaben um?

Wenn Ihre Kinder Hilfe bei den Hausaufgaben benötigen, ist es wichtig, ein Kindermädchen oder einen Babysitter für die Zeit nach der Schule einzustellen, der eine gesunde, positive Einstellung zu den Hausaufgaben hat, sagt Heller. Sie sagt, dass Betreuer dazu beitragen können, die Werte des Kindes in Bezug auf Arbeitsmoral, Lernen und Hausaufgaben und Lernprioritäten zu formen, und wenn sie eine schlechte Einstellung dazu hat, kann dies negative Auswirkungen auf Ihr Kind haben.

In dem Interview empfiehlt Malson, diese Fragen zu stellen, um zu sehen, ob die Hausaufgabenphilosophie der potenziellen Pflegekraft mit Ihrer übereinstimmt:

  • Wie gehen Sie mit Hausaufgaben um?

  • Können Sie mir von einer Zeit erzählen, in der Sie einem Kind bei den Hausaufgaben geholfen haben? Was haben Sie getan und was waren Ihre Erwartungen an das Kind?

  • Wie sind Sie mit einer Situation umgegangen, in der Sie sahen, dass das Kind Probleme mit den Hausaufgaben hatte?

Wenn Sie nach einer Betreuungsperson suchen, die sich mehr um die Lernentwicklung und den Lernstil Ihres Kindes kümmert, ist es laut Malson ideal, ein Kindermädchen einzustellen, das über spezielle Erfahrung und/oder Ausbildung verfügt. Hier sind einige Fragen, die sie vorschlägt:

  • Haben Sie an einem Kurs über Hausaufgabenhilfe oder Lesekompetenz teilgenommen?

  • Können Sie mir von einer Zeit erzählen, in der Sie einem Kind durch eine Lesestunde geholfen haben?

4. Wie strukturierst du die Zeit mit Kindern?

Egal, ob Sie nur jemanden brauchen, der Ihre Kinder nach der Schule beschützt und unterhält, oder ob Sie ein Kindermädchen mit mehr Fähigkeiten und einem höheren Maß an Engagement für Ihre Kinder suchen, es ist hilfreich, die Fähigkeiten einer Betreuungsperson zu bestimmen ein gewisses Maß an Routine und Struktur zu schaffen. Denken Sie daran, dass ein Kindermädchen in diesem Bereich möglicherweise erfahrener ist als ein Babysitter.

Heller schlägt vor, diese Fragen zu stellen und empfiehlt Ihnen, auf einen Plan zu hören:

  • Welche Aktivitäten machen sie gerne mit Kindern?

  • Wie wollen Sie sicherstellen, dass die Hausaufgaben und andere Schulpflichten rechtzeitig erledigt werden?

  • In die Zeitspanne zwischen Schulschluss und Schlafenszeit muss vieles passen; Wie planst oder strukturierst du am liebsten die Zeit nach der Schule?

  • Wie priorisieren Sie?

Malson empfiehlt, einem potenziellen Kindermädchen eine Frage wie diese zu stellen:„Wenn Sie eine halbe Stunde zu füllen hätten, zu welchen Aktivitäten im Freien würden Sie mein Kind ermutigen, wenn es mitten im Winter wäre?“

"Wenn sie dich mit leerem Gesicht anstarren, dann haben sie das noch nie gemacht", sagt sie. „Wenn sie antworten können, ist es ein übergeordnetes Kindermädchen.“

Als sie ihr Au-pair anstellte, sagte Mendez-Valdez, es sei ihr wichtig, jemanden zu finden, der sich für das Lernen und Lesen begeistert und der sich Dinge einfallen lassen könne, die er neben Netflix gucken könnte. Sie stellte sicher, dass sie fragte, ob das Kindermädchen schlau war, um sicherzustellen, dass sie helfen konnte, die Kinder ohne Fernseher zu unterhalten, und ob sie gerne kochte, da sie wollte, dass sie bei der Zubereitung von Snacks nach der Schule für die Kinder half. Denken Sie darüber nach, was Ihrer Familie wichtig ist, und stellen Sie sicher, dass das Kindermädchen nach der Schule über die richtigen Fähigkeiten verfügt.

5. Wie fahren Sie?

Zusätzlich zur Kinderbetreuung nach der Schule zu Hause brauchen viele Eltern ein Kindermädchen oder einen Babysitter, der bereit ist, die Kinder von der Schule abzuholen und sie zu und von außerschulischen Aktivitäten zu fahren. Wenn dies der Fall ist, ist es wichtig sicherzustellen, dass der Kandidat die Kinder bequem fahren kann, egal welche Entfernung erforderlich ist. Nicht jede Betreuungsperson wird für eine 30-minütige Hin- und Rückfahrt zum Flötenunterricht bereit sein, sagt Malson.

Sie schlägt außerdem vor, diese transportbezogenen Fragen zur Beruhigung zu stellen:

  • Welche Art von Auto haben Sie? Ist es ein neueres Modell mit Sicherheitsfunktionen?

  • Welche Art von Versicherung haben Sie?

  • Sind Sie bereit für eine Zuverlässigkeitsüberprüfung Ihres Fahrausweises?

  • Wissen Sie, wie man einen Autositz einbaut? Haben Sie an einem Kurs zur Installation von Kindersitzen teilgenommen?

  • Fahren Sie gerne eines unserer Autos oder müssen Sie Ihr Auto fahren?

  • Fühlen Sie sich wohl dabei, einen Tracker in Ihrem Auto zu haben, damit wir wissen, wie viele Meilen wir Ihnen erstatten müssen? Gibt es eine App, die Sie herunterladen möchten, damit ich nachvollziehen kann, wo Sie und meine Kinder sind?

6. Wie gehen Sie mit Disziplin und Verantwortung um?

Es ist wahrscheinlich, dass jedes Kindermädchen oder Babysitter irgendwann mit launischen Kindern zu tun haben wird, die keine Lust haben, Hausaufgaben zu machen, zum Sporttraining zu gehen oder ihre Hausarbeiten zu erledigen.

Malson hält es für klug, Kandidaten diese Fragen zu stellen:

  • Wie würden Sie damit umgehen, wenn mein Kind nicht auf Sie hören würde?

  • Was würden Sie antworten?

  • Wie gehen Sie mit Verantwortlichkeiten und Aufgaben um?

Wie bei den anderen Fragen werden die Antworten und Herangehensweisen der Betreuer hier wahrscheinlich die Kindermädchen von den Sittern unterscheiden, sagt Malson. Was auch immer ihr Ansatz ist, stellen Sie einfach sicher, dass der Kandidat bereit ist, Ihre Erwartungen zu erfüllen.

7. Die beste „Bonus“-Frage

Es kann einige Zeit und Arbeit kosten, die richtige Betreuungsperson nach der Schule zu finden, aber es kann Wunder für Ihren Seelenfrieden bewirken.

„Als berufstätige Mutter ist es schwer, sich nicht schuldig zu fühlen; Sobald sie die Schule verlassen, haben Sie vielleicht das Gefühl, ‚Ich sollte diejenige sein, die bei ihnen sein sollte‘“, sagt Mendez-Valdez. „Es ist also großartig, wenn Sie jemanden finden, der genauso energisch, glücklich, positiv und aufgeregt ist, mit ihm zusammen zu sein, wie Sie es wären, damit Sie sich weiterhin auf das konzentrieren können, was Sie versuchen zu tun und nicht zu haben sich deswegen schuldig zu fühlen.“

Wenn Sie also das ideale Kindermädchen oder den idealen Babysitter gefunden haben, stellen Sie diese letzte und unglaublich wichtige Frage:

  • Stehen Sie für zusätzliche Nacht- oder Wochenendhilfe zur Verfügung, wenn wir sie brauchen?

Viele Eltern mit schulpflichtigen Kindern, sagt Heller, wünschen sich eine Bezugsperson, die gelegentlich abends oder am Wochenende einspringt, wenn die Eltern ausgehen wollen. Eine „Ja“-Antwort auf diese Frage könnte der „Bonus“ sein, den Sie als beschäftigter Elternteil brauchen.


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