Auf der Parkbank:Die Tipps eines Kindermädchens, um die „Eine“ zu finden und zu behalten (das heißt, die perfekte Familie)

Es kann schwierig sein, diesen besonderen Menschen zu finden, den man lieben kann. Es kann genauso schwierig sein, diese besondere Familie zu finden, für die man langfristig arbeiten kann. Aber es muss nicht so sein, sagt Cristy D, eine Betreuerin aus der Gegend von Austin. Von ihrem ersten Job als Au Pair vor 12 Jahren bis zu ihrem derzeitigen Vollzeitjob, in dem sie sich um ein Kleinkind und ein Neugeborenes kümmert, hat Cristy normalerweise für just gearbeitet eine Familie für Jahre am Stück.

„Ich wechsle erst, wenn die Babys erwachsen sind und zur Schule gehen“, sagt sie. „Sie gewöhnen sich an mich, und ich gewöhne mich an sie.“

Es ist entscheidend, die Dynamik zwischen Betreuer und Eltern von Anfang an zu managen, sagt Cristy.

„Es ist eine Beziehung“, sagt sie. „Man muss kompatibel sein.“

Und wie bei jeder aufkeimenden Beziehung braucht es auf beiden Seiten Zeit und Mühe, damit sie funktioniert.

Hier teilt sie ihre Erkenntnisse darüber, wie man sich mit einer potenziellen Familie verbindet, sie besser kennenlernt und die Beziehung „offiziell“ macht.

Mit vielen Leuten ausgehen

Bei der Jobsuche wirft Cristy ein weites Netz aus. Cristy berücksichtigt nicht nur ihren voraussichtlichen Arbeitsweg und wie gut sie mit den Kindern einer Familie auskommt, sondern verlässt sich auch auf ihr Bauchgefühl, um sie zu bestimmten Jobs zu führen.

„Normalerweise führe ich Interviews mit 10 oder 12 Familien durch, bevor ich die beste Übereinstimmung für mich entscheide“, sagt sie. „Es gibt so viele Persönlichkeitsunterschiede. Es ist wie wenn man zum ersten Mal einen Freund trifft. Manchmal verträgst du dich sehr gut mit bestimmten Leuten und manchmal nicht. Es ist etwas, das ich in meinem Herzen fühle. Ich stelle jedoch während des Vorstellungsgesprächs so viele Fragen wie möglich zu beruflichen Aufgaben und behalte die Familie, mit deren Antworten ich mich am wohlsten fühle.“

Gehen Sie die Dinge langsam an

Ähnliche Persönlichkeiten reichen nicht unbedingt aus, um eine perfekte Übereinstimmung zu gewährleisten. Cristy fordert außerdem, dass jeder Job mit einer einmonatigen Probezeit beginnt.

„Ich möchte sicherstellen, dass ich verstehe, wie sie Dinge tun wollen, von der Disziplin bis zur Organisation innerhalb des Heims“, sagt sie. „Es ist ein Test für uns alle und eine gute Zeit, um zu wissen, ob der Job klappen wird. Es ist wie wenn man als Paar anfängt. Jeder sagt, dass du eine Person nicht kennst, bis du mit ihr lebst. Das ist dasselbe. Du verbringst acht oder neun Stunden am Tag im Haus einer Familie!“

Machen Sie die Beziehung immer „offiziell“

Bevor ihre einmonatige Gerichtsverhandlung überhaupt beginnt, bittet Cristy die Familien, einen Vertrag zu erstellen, der ihre Arbeitszeiten und Verantwortlichkeiten in Bezug auf die Kinder und die Hausarbeit klar regelt. Aber sie geht auch auf Einzelheiten ein – zum Beispiel, ob sie einen Topf in der Küche benutzen kann oder nicht.

„Ich habe angefangen, für eine Familie zu arbeiten, von der ich nicht wusste, dass sie Vegetarierin ist“, sagt sie. „Ich bringe immer Essen zum Mittagessen mit, und eines Tages sagten sie mir, ich müsse jeden Tag meine eigenen Töpfe, Pfannen und Utensilien mitbringen, damit ich ihre Sachen nicht kontaminiere. Ich bin nach einem Monat gegangen. Jede Familie ist anders, daher brauchen Sie einen Vertrag, um die vor Beginn vereinbarten Regeln zu kennen und sich sicher zu fühlen. Es geht darum, einander zu respektieren – sie als Familie und mich als Kindermädchen.“