6 Qualitäten, die jede Kindergärtnerin zum Strahlen bringen

Ich erinnere mich genau an das erste Mal, als ich mein erstes Kind in den Kindergarten brachte . Ich hatte solche Angst, ihn zu verlassen, und machte mir Sorgen, dass er die TLC, die er zu Hause bekommen hatte, nicht bekommen würde. Als frischgebackene Mutter gingen mir eine Million „Was-wäre-wenn“-Fragen durch den Kopf. Was ist, wenn sie ihn nicht mögen und ihn schlecht behandeln oder ignorieren? Was ist, wenn er die Flasche nicht nimmt? Was, wenn er mich den ganzen Tag vermisst?

Aber ich war erleichtert, als ich feststellte, dass die Frau, die für das Babyzimmer zuständig war, sich liebevoll um ihn kümmerte. Sie war geduldig mit ihm, als er sich weigerte, eine Flasche zu nehmen, und hielt ihn sogar besonders fest, damit es sich mehr wie Stillen anfühlte. Mein Sohn entwickelte eine Bindung zu seiner Bezugsperson; Als ein paar Monate vergingen, wurde durch ihre Interaktionen deutlich, dass sie eine tiefe Verbindung zueinander hatten. Das zu wissen, machte jeden Tag weniger stressig für mich.

Als Erzieher/in und Erzieher/in wissen Sie, dass Sie da sind, um einem Kind während der Abwesenheit der Eltern ein förderndes Umfeld zu bieten, den Alltag der Kinder zu strukturieren und zu unterrichten und zu unterrichten ihnen, wie die Welt funktioniert, egal wie jung. Sie können auch viele Eltern beruhigen, indem Sie die folgenden Eigenschaften und Verhaltensweisen zeigen. Sie werden Sie auch am Arbeitsplatz zu einer Bereicherung machen.

1. Haben Sie eine klare Kommunikation

Wenn Eltern regelmäßig darüber informiert sind, was tagsüber mit ihrem Kind los ist, haben sie viel mehr Sicherheit.

„Ich wusste, dass ich in einer Tagesbetreuung so schnell wie möglich Antworten haben wollte, wenn ich Fragen hatte“, sagt Amy E., eine Mutter in Middletown, Connecticut. „Ich habe mich zum Teil für die derzeitige Kindertagesstätte meiner Tochter entschieden, weil sie schnell und gründlich auf meine erste E-Mail und nachfolgende E-Mails geantwortet haben, während eine andere dies nicht tat. Seit ich mein Geschäft gewonnen habe, hat die schnelle Reaktion nicht aufgehört, und das gibt mir viel Sicherheit. Es lässt sie auch super professionell und „dran“ wirken. Kommunikation ist alles.“

Auch wenn Sie nicht für die Beantwortung geschäftlicher Anfragen zuständig sind, sollten Sie sicherstellen, dass Sie auf die Anrufe und Fragen der Eltern reagieren. Sie können auch versuchen, ihnen zu antworten, bevor sie überhaupt fragen, indem Sie die Kommunikationswege offen halten. Das können schriftliche Notizen oder tägliche, schnelle Gespräche sein:Hat er geschlafen? Waren sie etwas launisch? War der heutige Tag rundum gelungen?

2. Zeigen Sie eine positive Einstellung

Es gibt sicher Zeiten, in denen sich Kinder nicht gerade wie vorbildliche Bürger verhalten, aber Eltern werden es sehr zu schätzen wissen, wenn Sie sich auf das Positive konzentrieren.

„Ich fand es toll, wie die Erzieherin [meines 2-jährigen] Kindergärtners die positiven Eigenschaften jedes Kindes erkannte und auf die richtige Weise mit ihnen kommunizierte“, sagt Rachel F., eine Mutter in Philadelphia. „Ich hatte das Gefühl, dass sie ihnen Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein auf eine Weise geben konnte, die wir nicht immer konnten. Das hat meinen Kindern später in der Schule viel Kraft gegeben, wo manchmal der Fokus auf ihren Schwächen lag und das positive Feedback nicht immer da war. Diese Grundlage, die sie bekamen, als sie jünger waren, half ihnen, schwere Zeiten zu überstehen, und ich bin mir sicher, dass sie später im Leben hilfreich sein wird.“

3. Bleiben Sie ruhig

„Ich habe ein Kleinkind und besuche gerade Vorschulen und Kindertagesstätten“, sagt Lisa A., eine Mutter in Los Angeles. „Ich liebe es, wenn ein Kinderbetreuer eine ruhige Umgebung bietet. Bei kleinen Kindern kann sich die Umgebung leicht chaotisch, unorganisiert und überwältigend anfühlen. Wenn ich eine Einrichtung betrete und die Anbieter entspannt sind, aber die Umgebung unter Kontrolle haben, habe ich das Gefühl, dass mein Kind in guten Händen ist.“

Ruhe ist das, wonach sich viele Eltern sehnen – daher sind wir so beruhigt, wenn wir wissen, dass sich unsere Kinder in einem relativ Zen-Raum befinden. Sie werden unsere ohnehin schon hektischen, gehetzten Tage so viel weniger verrückt machen, wenn Sie uns bei Übergängen helfen, von denen wir alle wissen, dass sie für kleine Kinder schwierig sein können.

„Die beste Qualität ist jemand, der mit dem morgendlichen Wahnsinn fertig wird“, sagt Leah L., eine Mutter in Worcester, Massachusetts. „Die Morgen sind rau. Kinder haben Angst vor der Schule, Eltern freuen sich darauf, zur Arbeit zu gehen, und die Kombination dieser Gefühle führt zu einem monströsen Schulabbruch! Daher ist es so wichtig, dass der Anbieter Ihr Kind willkommen heißt. Ich mag es, wenn er es mit Namen begrüßt … es hineinführt, ihm zeigt, was an diesem Tag los ist, und es auf das Kommende gespannt macht. Wenn ein Anbieter dies tut, lindert es die Angst des Kindes und macht es Mama oder Papa leichter, sich auf den Weg zu machen!“

Wenn Sie sanft und enthusiastisch sind, wird es die durch Trennungsangst verursachten Wutanfälle während des Abschieds reduzieren. Und wirklich, wir möchten, dass Ihre Ruhe auf uns und unsere Kinder abfärbt.

4. Respektieren Sie die Individualität der Kinder

Wir lieben es, wenn Sie Wege finden, die Individualität unserer Kinder zu feiern!

„Es hat mich wirklich beeindruckt, als unsere derzeitige Betreuerin jedem der Kinder etwas zu Weihnachten schenkte, das ihm gefiel“, sagt Jacob M., ein Vater in Franklin, Indiana. „Natürlich sage ich nicht, dass man meinen Kindern Sachen zu Weihnachten kaufen muss, aber es hat mir gezeigt, dass sie auf sie und ihre Interessen achtet und sie fördern möchte. Ich mag so etwas, wo es eine persönlichere Verbindung zu den Kindern zeigt und was sie mögen. [Eine Kindertagesstätte ist] nicht nur ein Raum, in dem sie leben können, während wir bei der Arbeit sind.“

Wenn Sie eine solche Verbindung zu unseren Kindern aufbauen, fördern Sie nicht nur ihre Interessen, sondern zeigen ihnen auch, dass Sie sie als Individuen respektieren. Es müssen wirklich keine Geschenke sein. Vielleicht zeigen Sie einem Dinosaurierliebhaber die Klassenzimmerkiste mit Dinosaurierspielzeug, oder Sie stellen ihm ein prähistorisches Malblatt zum Ausdrucken zur Verfügung oder lesen ihm zu Ehren ein Buch über T. rex. Ein Show-and-Share-Tag, an dem Sie sie ermutigen, einen Lieblingsartikel mitzubringen, kann ebenfalls hilfreich sein.

5. Seien Sie flexibel

Eltern fühlen sich vielleicht beruhigt, wenn du sehr erfahren bist, aber sie möchten auch wissen, dass du je nach Situation das richtige Urteil triffst.

„Erfahrung hat ihre kleinen Nachteile“, sagt Alina A., eine Mutter in New York City. „Wann immer Eltern eine neue Vorgehensweise oder eine mögliche Anpassung vorschlugen, [meine Kindergärtnerinnen sagten] ‚So machen wir die Dinge, weil wir die Dinge schon immer so gemacht haben.‘“

Natürlich sind Regeln gut und Methoden und Verfahren, die funktionieren, sollten weiterhin funktionieren, aber wir schätzen es auch sehr, wenn Sie etwas Flexibilität haben und Dinge ändern, die nicht funktionieren, um bessere Systeme zu schaffen die den Kindern wirklich zugute kommen.

6. Behandeln Sie Probleme mit Mitgefühl

„Ich mag die Fähigkeit des Erziehers meines Kindes, mir ehrliches und wirklich hilfreiches Feedback zu seinem Verhalten zu geben“, sagt Jennifer L., eine Mutter in Houston. „Zum Beispiel teilte sie mir mit, dass mein Kind einige übermäßig aggressive Tendenzen habe. Diese Information war anfangs schwer zu hören, aber ich weiß sie auf jeden Fall zu schätzen, da sie es mir ermöglichte, sie im Keim zu ersticken und die notwendigen Schritte zu unternehmen, um dieses Verhalten anzugehen und zu ändern.“

Anfangs sind Eltern vielleicht nicht erfreut zu hören, dass ihr Kind ein Problem in der Kita hat. Aber wenn Sie ein negatives Verhalten früh erkennen und uns Ratschläge oder Ressourcen geben, wie wir damit umgehen können, werden Sie uns langfristig helfen. Dafür danken wir Ihnen von ganzem Herzen.

7. Diszipliniere Kinder ohne Ärger

„Mir gefiel nicht immer, wie eine Erzieherin mit meinem Kind und den Kindern im Allgemeinen sprach“, sagt Jennifer L.. „Ich verstehe, dass sie manchmal streng sein müssen, aber manchmal fand ich es zu feindselig, besonders für die Kleinen.“

Ich war auch dort und lassen Sie mich sagen, dass es nicht gut für einen Elternteil ist, mein Kind oder seine Kita-Freunde anzuschreien oder schroff zu sprechen. Die besten Kindertagesstätten verwandeln das Fehlverhalten oder die Fehler der Kinder in lehrbare Momente und/oder leiten sie zu einem positiven Verhalten um. Jeder, der Schwierigkeiten hat zu wissen, was in einer Disziplinierungssituation zu tun ist, kann von einer zusätzlichen Kinderbetreuungsschulung oder einer Weiterbildung in der kindlichen Entwicklung profitieren.

8. Seien Sie proaktiv

Mir hat auch sehr gut gefallen, dass die Erzieherin meines zweiten Kindes aufmerksam und proaktiv war. Als er ungefähr zwei Jahre alt war, bemerkte sie, dass seine Windel tagsüber trocken war, also schlug sie vor, ihn mit dem Töpfchentraining zu beginnen, bevor wir überhaupt darüber nachgedacht hatten. Ich denke, deshalb war er so schnell so erfolgreich, weil er wirklich bereit war, und sie hat den Moment gemerkt und genutzt! Und was wäre eine bessere Erzieherin als eine, die praktisch das Töpfchentraining für Sie erledigt? Ich werde mich immer an diese Kindergärtnerin erinnern und wie sie unser Leben so viel einfacher gemacht hat.


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