Wie man um Bewertungen bittet
Bewertungen sind ein entscheidender Teil Ihres Care.com-Profils. Betreuungskräfte, die sie haben, werden sechsmal häufiger von potenziellen Arbeitgebern kontaktiert. Sie wissen, dass Sie in Ihrem Job top sind – aber Bewertungen können den Unterschied machen zwischen „Sie sind eingestellt“ und „Danke, aber nein danke.“
Doch aktuelle oder ehemalige Arbeitgeber um eine Bewertung zu bitten, kann sich unangenehm oder einschüchternd anfühlen. Muss es aber nicht!
Denise Kalm, zertifizierter Coach und Autorin von „Career Savvy – Keeping &Transforming Your Job“, und Stacia Pierce, Karriereexpertin und CEO von Ultimate Lifestyle Enterprises, geben ihre Tipps für die Bitte um Bewertungen.
Mehr über den Prozess erfahren? Lernen Sie, wie man Bewertungen auf Care.com bekommt.
1) Den richtigen Zeitpunkt wählen
Den aktuellen Arbeitgeber um eine Bewertung auf Care.com zu bitten, kann heikel sein. „Was auch immer die Situation: Bitten Sie aus einer Position der Stärke, wenn Sie können“, sagt Kalm. „Das bedeutet: Fordern Sie eine Bewertung direkt nach einer Leistung an, die Ihr Arbeitgeber schätzt.“
Das ist einfacher, wenn Sie Teilzeit arbeiten oder Ihr Arbeitgeber weiß, dass Sie wechseln. Als Vollzeit-Betreuerin wollen Sie nicht, dass Ihr Arbeitgeber denkt, Sie wollten abspringen.
„Wenn Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem haben und sie Ihnen zuvor positives Feedback zur Arbeitsleistung gegeben haben, zögern Sie nicht, zurückzugehen und sie um eine gute Referenz zu bitten, wenn Sie sie brauchen“, fügt Pierce hinzu.
2) Per E-Mail fragen
Eine Bewertung persönlich zu erbitten, kann unangenehm sein, und Sie wollen nicht, dass sich jemand verpflichtet fühlt. Pierce schlägt E-Mail als guten Startpunkt vor – so stellen Sie niemanden vor Ort auf den Prüfstand. Per E-Mail haben Sie auch Zeit, die Bitte angemessen zu formulieren. Natürlich können Sie auch ein persönliches Treffen oder Telefonat vereinbaren, um die Bitte näher zu besprechen.
3) Es einfach machen
„Manchmal hat Ihre Referenz viel um die Ohren, also können Sie vorschlagen, einen vorgefertigten Text zu schicken“, sagt Pierce. „Diese Methode kann ein Win-Win für beide sein: Sie müssen nicht viel Zeit zum Schreiben aufwenden, und Sie können die Aussagen einbauen, die Sie wollen.“
Wenn sie selbst schreiben möchten, geben Sie Anregungen zu Bereichen, die sie ansprechen könnten – wie Ihre Ordnungsliebe oder kreative Problemlösung, schlägt Kalm vor. „Sie können ein Beispiel teilen, das Ihre Fähigkeiten repräsentiert, oder es für sie aufschreiben.“
4) Bei alten Arbeitgebern nachhaken
Auch wenn Zeit vergangen ist, können Sie frühere Arbeitgeber bitten, Bewertungen auf Ihrem Care.com-Profil zu posten. Wenn Sie eine alte Referenz seit vielen Jahren nutzen, schlägt Kalm vor, nochmal nachzufragen – ob sich ihre Meinung geändert hat oder ob sie nicht mehr bereit sind, eine Empfehlung zu geben.
5) Vielfalt schaffen
Denken Sie daran, verschiedene Arten von Arbeitgebern zu fragen – nicht nur Familien, die Sie für die Art von Arbeit eingestellt haben, die Sie jetzt suchen. Wenn Sie im Einzelhandel gearbeitet haben oder ehrenamtlich tätig waren, können die dort genutzten Fähigkeiten in positive Bewertungen übersetzt werden. Bitten Sie Freunde oder Familienmitglieder, Bewertungen zu Persönlichkeitsmerkmalen wie Loyalität und Vertrauenswürdigkeit zu schreiben.
Posten Sie eine Nachricht in Ihren sozialen Medien, ob jemand eine Bewertung schreiben würde. Sie haben vielleicht jemanden vergessen, der ein tolles Zeugnis geben könnte.
6) Dankbarkeit ausdrücken
Zeit und Meinungen sind wertvolle Güter. Wenn jemand eine positive Bewertung postet, bedanken Sie sich – mit einer Notiz oder vielleicht selbstgemachten Leckereien. Ihre Arbeit hilft Ihnen schließlich, neue Jobs zu landen. Das betont auch, wie höflich und professionell Sie sind.
7) Nicht warten, bis Sie arbeitslos sind
Situationen können sich über Nacht ändern – ein Job, von dem Sie dachten, er dauere ewig, kann mit kurzer Kündigung enden. Proaktiv zu sein und kontinuierlich Bewertungen zu Ihrem Profil hinzuzufügen, spart wertvolle Zeit, falls Sie sich plötzlich arbeitslos wiederfinden.
Bereit, Bewertungen zu Ihrem Care.com-Profil hinzuzufügen? Sie können jetzt Bewertungen anfordern, indem Sie Familie, Freunde und frühere sowie aktuelle Arbeitgeber einladen, sich auf Care.com mit Ihnen zu vernetzen. Sie werden aufgefordert, eine Bewertung zu schreiben, wenn sie Ihre Verbindungsanfrage erhalten.
Um Lob zu bitten, kann nervös machen – aber lassen Sie Schüchternheit nicht in den Weg eines Jobs kommen, für den Sie perfekt sind. Diese Kommunikationsfähigkeiten übertragen sich auf andere Bereiche Ihres Berufslebens und unterstützen Ihre Verhandlungsfähigkeit. Wählen Sie klug, wen Sie ansprechen, bitten Sie professionell und ernten Sie die Vorteile von Bewertungen, die der Welt zeigen, wer Sie sind.
Corey Whelan ist freie Journalistin mit Sitz in Brooklyn, N.Y. Ihre Arbeiten finden Sie hier.
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