Wie man sich für ein Vorstellungsgespräch als Betreuungskraft kleidet
Während ein maßgeschneiderter Anzug und Hemd bei einer Investmentbank erwartet werden, ist das bei einer Betreuungsposition nicht die Norm. Beim Outfit fürs Vorstellungsgespräch gibt es einiges zu beachten.
Nicole Feliciano, Chefredakteurin und Gründerin von MomTrends (ein Lifestyle-Blog für modebewusste Mütter in New York), und Wendy Sachs, Präsidentin und Gründerin des Philadelphia Nanny Network, geben ihre Dos und Don'ts für die Interview-Garderobe.
Interview-Kleidung: Die Dos
Behalten Sie diese Tipps bei der Outfit-Wahl im Hinterkopf. Wie Sie aussehen, kann genauso wichtig sein wie das, was Sie sagen.
1) Den Job im Blick haben
Sie wollen gepflegt und professionell wirken, aber die Eltern sollen sich auch vorstellen können, wie Sie in Ihrer künftigen Rolle als Kinderbetreuerin agieren. Feliciano erklärt: „Wenn kleine, aktive Kinder im Haushalt leben, wollen die Eltern sich wohlfühlen bei dem Gedanken, dass Sie auf dem Boden spielen. Haben Sie je eine Windel-‚Explosion‘ gesehen? Das ist ein Chaos. Tragen Sie ein ‚nur chemisch reinigbares‘ Kleid zum Interview, könnten die Eltern befürchten, dass Sie nicht anpacken, wenn es dreckig wird.“
Das gilt سواء Sie Kinder, Haustiere oder ein Haus betreuen. Fokus auf: sauber, ordentlich und eine bis zwei Stufen formeller als Ihr alltäglicher Arbeitslook.
2) Dezentes Make-up
Halten Sie Ihren Look hell und neutral. Beide Expertinnen warnen vor zu viel Kosmetik. „Tragen Sie nicht zu viel Make-up“, sagt Feliciano. „Das ist kein Laufsteg-Wettbewerb. Die Haare sollten zurückgebunden oder ordentlich aus dem Gesicht gestylt sein, das Make-up minimalistisch. Sie wollen Ihre besten Züge betonen, nicht so wirken, als gingen Sie in einen Club.“
3) Feedback einholen
Ein guter erster Eindruck ist entscheidend. Wenn Sie unsicher sind, wie Sie wirken, fragen Sie verschiedene Personen oder posten Sie ein Foto Ihres Outfits in sozialen Medien. Bitten Sie um spontane Reaktionen – und versuchen Sie, nicht beleidigt zu sein. Jemand könnte etwas bemerken, das Sie übersehen haben.
4) Ihren Zeitplan erwähnen
Sie kommen vielleicht direkt von einem anderen Job. „Wenn Sie von einem anderen Job kommen, teilen Sie den Eltern mit, dass Sie direkt von der Arbeit kommen und noch in Ihrer Arbeitskleidung sind“, rät Sachs. Sie können auch Wechselkleidung mitnehmen und sich unterwegs umziehen, aber verstauen Sie sie knitterfrei.
5) Bequem, aber geschmackvoll
Nichts ist schlimmer als Unbehagen im Interview. Wählen Sie Kleidung, die bedeckt und gut sitzt. Testen Sie: Was passiert, wenn Sie auf einem Stuhl oder dem Boden sitzen? Wenn Sie krabbeln (wie hinter einem Baby oder Hund her)? Rutscht etwas hoch oder runter? Fühlen Sie sich unsicher? Ist Kleid oder Rock okay oder sollten Sie zur Hose wechseln?
6) Den Füßen Gutes tun
Toll, dass Sie auf 10-cm-Stilettos laufen können – das Interview ist nicht der Ort, das zu beweisen. Denken Sie: flach, schlicht, bequem. „Tragen Sie keine High Heels oder Plateau-Schuhe“, empfiehlt Sachs. Wenn Sie das Haus besichtigen oder andere Aktivitäten machen, die Stehen oder Bewegen erfordern, wollen Sie sich wohlfühlen.
Interview-Kleidung: Die Don'ts
Vermeiden Sie diese No-Gos, wenn Sie einen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken wollen.
1) Zu viel Schmuck
Bei Schmuck gilt: Weniger ist mehr. Bedenken Sie Felicianos Rat: „Babys greifen gerne große Ohrringe an.“
Das heißt nicht, dass Sie alle Accessoires weglassen sollen. „Tragen Sie definitiv eine Uhr“, sagt Feliciano, „denn Arbeitgeber lieben Pünktlichkeit. Halten Sie den Rest minimal. Aber ich liebe lustige Halsketten und Schals – sie werten ein Outfit toll auf.“
2) Zu viel Haut zeigen
Beim Interview geht es darum, wie Sie mit der Familie interagieren. Sie könnten gebeten werden, mit den Kindern zu spielen, um zu sehen, ob die Chemie stimmt. „Kommen Sie nicht so angezogen, als gingen Sie abends aus“, sagt Sachs. Machen Sie den Oma-Test: Würden Sie dieses Outfit tragen, um Ihre Großmutter zu besuchen?
3) Schlampig kleiden
Sie wollen nicht overdressed wirken, aber auch nicht underdressed. „Tragen Sie Kleidung, in der Sie bequem auf dem Boden mit den Kindern spielen können, aber keine Jogginghose, kein Sweatshirt, kein T-Shirt – das ist zu lässig“, sagt Sachs.
Vermeiden Sie auch Jeans – viele empfinden sie als zu informell. Bleiben Sie bei Chinos, Cordhosen oder Stoffhosen.
Ungepflegt, zerknittert und unordentlich zu erscheinen, signalisiert Desinteresse an Ihrem Äußeren. Sie wollen trotzdem einen guten Eindruck hinterlassen.
4) Sich in Parfüm baden
Manche Menschen reagieren sehr empfindlich auf Duftstoffe. Sachs rät dringend von Parfüm ab. Sie wissen nie, ob Eltern oder Kinder an Atemwegserkrankungen oder Allergien leiden, die Ihr Parfüm reizen könnte.
Bei der Interview-Kleidung gilt vor allem: „Tragen Sie ‚eine Stufe höher‘ als das, was Sie im Job tragen würden“, sagt Sachs. Stellen Sie sicher, dass Ihr Outfit gepflegt, aber nicht zu steif ist.
Wenn Sie selbstbewusst und bequem zum Interview erscheinen, machen Sie genau den Eindruck, den Sie wollen – und sind einen Schritt näher am Job.
Was tragen Sie zu Interviews? Teilen Sie Ihre Outfits in den Kommentaren unten.
Alaina Brandenburger ist freie Autorin und lebt in Denver.
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