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Kinderbetreuungsoptionen: Au-pair, Kita oder Nanny?

Liebe. Sie wussten, dass Sie Ihr Kind lieben, sobald Sie es in den Armen hielten. Sie haben gewiegt, getröstet, geschwiegen und gekuschelt, bis das Herz aus der Brust fiel. Sie hatten deren Erbrochenes, Tränen und Kacke auf Ihrer feinsten Kleidung und haben kaum mit der Wimper gezuckt. Ja, Ihr Kind ist Ihnen so wichtig wie Ihr schlagendes Herz – und jetzt müssen Sie wieder arbeiten.

Alle reden von Work-Life-Balance, aber es ist der Stress, verlässliche Kinderbetreuung einzurichten, der die Bühne für Ihr neues Jonglieren wirklich bereitet. Wenn Sie zurück an die Arbeit gehen und versuchen herauszufinden, wer Ihr Kind betreut, können die Optionen überwältigend sein. Es ist schwer genug, den neuen Job als Elternteil mental und logistisch zu stemmen, aber fügen Sie Ängste, Emotionen (äh, Hormone), finanzielle Faktoren und Zeitdruck hinzu, und es scheint, als sei die Suche nach der richtigen Kinderbetreuung der härteste und wichtigste Job der Welt. Und dann gibt es noch das, „was alle anderen machen“.

Sie haben wahrscheinlich Nachbarseltern oder Freunde gehört, die von ihrem neuen Au-pair, ihrer vertrauenswürdigen Kita oder ihrer treuen Nanny schwärmen. Aber Sie müssen bedenken: Was für eine Familie richtig ist, muss nicht für Ihre richtig sein. Also haben wir Experten gebeten, Vor- und Nachteile bei der Auswahl und Nutzung von Kitas, Nannys (inkl. Live-in-Nannys) und Au-pairs zu teilen.

Au-pair-Programme

Was sind sie?

Ein staatlich reguliertes Kulturaustauschprogramm – und nicht ausschließlich eine Kinderbetreuungsposition – mit Anforderungen für sowohl Familien als auch Betreuer, laut Tanna Wilson, Managing Director bei Go Au Pair. Familien gehen über eine Agentur (gegen Gebühr), um einen geprüften Anbieter zu finden, der wie ein „Match“ wirkt.

Au-pairs müssen High-School-Absolventen zwischen 18 und 26 Jahren sein und Englisch beherrschen. Au-pair-Agenturen müssen 32 Stunden Kinderbetreuungsausbildung anbieten. Au-pairs, die Kinder unter 2 Jahren betreuen, müssen zusätzliche 200 Stunden Säuglingspflege absolvieren. Zudem darf ein Au-pair nicht bei einem Kind mit besonderen Bedürfnissen platziert werden, ohne zusätzliche Zertifizierungen und Dokumentation.

Wie funktionieren sie?

Au-pair-Agenturen berechnen Familien Gebühren für ihre Dienstleistungen. Zum Beispiel bei der Cultural Care Au Pair Agentur: 75 $ Bewerbungsgebühr und 300 $ Bearbeitungsgebühr nach Auswahl des Au-pairs. Eine Neukundengebühr beträgt 9.195 $. Sie bieten verschiedene Zahlungsoptionen, einschließlich Ratenzahlung. Die Agentur bietet das ganze Jahr über Rabatte an, z. B. Erlass der Bewerbungsgebühr, Rabatte für Familien mit Militärangehörigen, Mehrlingen oder Familien, die zuvor Au-pairs von einer Konkurrenzagentur beherbergt haben. Fragen Sie bei der Recherche nach diesen Optionen.

Eltern und Au-pairs werden typischerweise gebeten, einen Essay und eine Bio über sich und ihre Familie zu schreiben, inklusive Fotos. Das wird zu einem Paket, das alle online einsehen. Sobald man sich verbindet, nutzt man E-Mail und Skype, um sich besser kennenzulernen.

Leslie Byers, Kinderbetreuungskoordinatorin für Cultural Care Au Pair in McLean, Virginia, vermittelt die Grundlagen, die sie in ihren 19 Jahren als Koordinatorin und Gastmutter von sechs Au-pairs für ihre drei Kinder gelernt hat. Sie betont, dass das State Department alle Au-pair-Agenturen in den USA verwaltet. Au-pairs sind auf 45 Stunden pro Woche und maximal 10 Stunden an einem Tag begrenzt.

Die Familie muss dem Au-pair bieten:

• Ein privates Schlafzimmer mit Bett, Fenster, Schrank (oder anderer geeigneter Platz) und Strom.
• Zugang zu einem Badezimmer.
• Vollverpflegung.
• Ein wöchentliches Taschengeld von 195,75 $.
• Zwei Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr und 1,5 freie Tage pro Woche.
• 500 $ für Bildungsanforderung (6 Credits oder 72 Stunden Unterricht an einer akkreditierten Universität/Hochschule).
• Transport zu und von Kurs und monatlichen Au-pair-Treffen sowie Kfz-Versicherung, wenn sie das Familienauto fährt (und Benzinkosten für Dienstfahrten).

Au-pairs können leichte Hausarbeit erledigen, soweit sie die Kinder betrifft. Sie können Bereiche reinigen, die die Kinder nutzen, ihre Bettwäsche wechseln und ihre Wäsche waschen – aber kein hartes Schrubben oder Fensterputzen, sagt Byers.

Au-pairs: Die Vorteile

„Au-pairs sind mehr als Kinderbetreuer; sie sind Vorbilder, Mentoren, große Brüder, große Schwestern und Freunde“, sagt Wilson. Sie können auf eine festgelegte Anzahl an Betreuungsstunden pro Woche zählen. Ihre Familie erhält Einblick in eine neue Kultur; Ihre Kinder können sogar eine neue Sprache lernen.

Gehen Sie über eine seriöse Au-pair-Agentur, wissen Sie, dass sie nach dem Programm der Agentur ausgebildet wurde – oft in Bereichen Kindesentwicklung oder Sicherheit. Flexibilität ist ein großer Vorteil; Sie können ihre Stunden wöchentlich ändern, wenn Sie Meetings haben oder ausgehen wollen. Wenn Sie sie mehr als 45 Stunden nutzen wollen, können Sie das gegen Aufpreis tun. Wöchentlich gerechnet ist der Kosten geringer als bei einer Vollzeit-Nanny oder Kita. Wenn Ihr Kind krank wird, haben Sie trotzdem Betreuung vor Ort.

Au-pairs: Die Überlegungen

Familien, die Au-pairs einstellen, müssen alle vom State Department geforderten Komponenten bereitstellen (siehe „Wie sie funktionieren“). Sie müssen Ihre Privatsphäre kompromittieren, da jemand Ihr Haus teilt und – je nach Setup – Ihre Küche, Wohnraum und mehr. Diese kulturellen Unterschiede, die unterhaltsam sein mögen, erfordern Gewöhnung. Sie müssen Ihre Hoffnungen auf Haushaltshilfe zügeln; sie ist keine Live-in-Putzfrau. Sie müssen damit klarkommen, dass sie Ihr Auto fährt. Schließlich muss Ihre gemeinsame Zeit enden. Das State Department schreibt vor, dass Au-pair-Vereinbarungen 12-Monats-Verträge sind und um 6, 9 oder 12 Monate verlängert werden können (für jede Agentur), also muss Ihre Familie sich irgendwann verabschieden.

Für wen sind sie am besten geeignet?

Familien mit einem zusätzlichen Schlafzimmer, Badezimmer und Wohnraum, damit Betreuerin – und Familie – etwas Freiraum haben. Familien mit unregelmäßigen Arbeitszeiten oder die unerwartet spät arbeiten müssen – Sie vermeiden Kita-Nachzüglergebühren oder eine Nanny, die gehen muss, um zu ihren eigenen Kindern zu kommen. Familien, die ihre Kinder verschiedenen Kulturen aussetzen wollen, aber den Wechsel der Betreuerin alle ein bis zwei Jahre nicht scheuen.

Kitas

Was sind sie?

Kitas werden von privaten Anbietern in ihren Häusern und in eigenständigen Zentren angeboten. Da die Bundesstaaten alle Lizenz- und Akkreditierungsanforderungen festlegen, ist es wichtig, Ihre lokalen Lizenzanforderungen und Vorschriften zu kennen.

Sobald Sie einen lizenzierten Anbieter gefunden haben, müssen Sie hingehen – und mit einer schriftlichen Liste von Fragen auftauchen (z. B.: Wie erfahre ich von meinem Kindes Tag? Darf ich unangekündigt vorbeikommen? Wie sieht ein typischer Tagesablauf aus? Gibt es einen Lehrplan, dem das Zentrum folgt?). Verlassen Sie sich nicht auf Ihr Gedächtnis. Folgen Sie Ihrer Liste und notieren Sie die Antworten.

Wie funktionieren sie?

Finden Sie eine Liste von Kitas in Ihrer Nachbarschaft, lesen Sie Bewertungen und machen Sie Besichtigungen. Oft gibt es Wartelisten von 6 Monaten bis zu einem Jahr, daher ist es eine gute Idee, so früh wie möglich zu recherchieren, sobald Sie erfahren, dass Sie schwanger sind (Sie können sich später immer von der Warteliste nehmen, wenn Sie eine andere Option wählen). Fragen Sie nach Betreuer-Kind-Verhältnissen, Aktivitäten und Zeitplänen an einem typischen Tag und wie sie die Einrichtung sicher halten. Seien Sie aufmerksam: Schauen Sie sich die Qualität der Spielgeräte, die Sauberkeit der Räume und die Art an, wie Betreuer mit den Kindern interagieren. Die meisten Zentren geben Ihnen ein Paket zum Durchsehen, das Antrag und Servicegebühren enthält.

Berücksichtigen Sie Kostenfaktoren und erkennen Sie, dass sie je nach Wohnort variieren können. Aktuelle Umfrageergebnisse der National Association of Child Care Resource and Referral Agencies ergaben, dass die durchschnittlichen jährlichen Kosten für Vollzeitbetreuung eines Säuglings in einem Zentrum 2010 zwischen 4.650 $ in Mississippi und 18.200 $ im District of Columbia lagen. Die durchschnittlichen jährlichen Kosten für Vollzeitbetreuung eines 4-Jährigen in einem Zentrum reichten von 3.900 $ in Mississippi bis 14.050 $ im District of Columbia.

Wenn Sie mehr über Ihre Kita-Optionen, Kosten und Kita-Interviews erfahren möchten, werfen Sie einen Blick auf unseren Kita-Leitfaden.

Kitas: Die Vorteile

Eine Kita-Umgebung bietet Kindern eine wunderbare Gelegenheit, zusammen zu spielen, von Gleichaltrigen zu lernen und in vielen Fällen Vorschulfähigkeiten zu erwerben. Wenn eine Betreuerin krank ist, gibt es in der Regel Backups, sodass Ihr Zeitplan nicht gestört wird. Und einige Kitas beinhalten Mahlzeiten (kein Lunchpaket nötig!) – und Kinder können in der Gruppe essen.

Für ein Kind kann dies unglaublich kosteneffizient sein. Ihr Kind erhält mehr soziale Interaktion. Es hat eine Lern- oder Aktivitätsstruktur; Sie erhalten möglicherweise regelmäßige schriftliche Berichte/Updates über seine Entwicklung, z. B. wie er geschlafen hat oder etwas Neues, das er ausprobiert und genossen hat. Einige Zentren haben sogar Webcams, damit Eltern ihre schlafenden Babys beobachten können!

Kitas: Die Überlegungen

Das große Thema, über das alle reden, ist Krankheit: Wenn ein Kind krank wird, werden sie vielleicht alle krank – dann können Sie es nicht bringen und suchen verzweifelt nach Backup-Betreuung oder müssen die Arbeit verpassen. (Der Vorteil hier: Angeblich baut sich nach dem ersten Jahr ein gutes Immunsystem auf.) Mittagsschlaf ist eine Weile unregelmäßig. Ihr Kind bekommt vielleicht nicht viel Einzelaufmerksamkeit. Morgen können Stress hinzufügen, da Sie versuchen, sich und Ihr Kind fertig und pünktlich aus dem Haus zu bekommen. Die meisten Zentren sind an Feiertagen geschlossen, sogar an solchen, die Sie vielleicht nicht frei haben. Sie müssen vielleicht rennen, bis zur Schließzeit, um Nachzüglergebühren zu vermeiden.

Für wen sind sie am besten geeignet?

Familien mit nur einem Kind; danach ist es möglicherweise nicht mehr kosteneffizient. Familien mit einem festen Zeitplan, bei dem einer bis zur Schließzeit der Kita (oft 17:30) abholen kann. Eltern, die ein hohes Maß an sozialer Interaktion für ihr Kind vor den Vorschuljahren wollen. Szenarien, wo Standort und Logistik passen, wie eine gute Kita in der Nähe Ihres Hauses oder günstig auf dem Weg zu Ihrem Büro.

Nannys

Was sind sie?

Laut Sheilagh Roth, die die English Nanny & Governess School in Chagrin Falls, Ohio, vor 27 Jahren gründete und als Executive Director dient, ist eine Nanny eine Person, die „Kinder nährt und betreut und ihre körperliche, emotionale und intellektuelle Gesundheit in einer sicheren Umgebung fördert.“ Sie können zwischen der Einstellung einer Live-in-Nanny (vorausgesetzt, Sie haben ein Gästezimmer, diese Option hat weniger Regeln als eine Au-pair-Agentur regelt), einer Live-out-Nanny oder eines Nanny-Shares wählen.

Wie funktionieren sie?

Nutzen Sie einen Nanny-Vermittlungsservice oder eine Agentur, um Nannys in kurzer Pendelentfernung zu finden. Telefoninterviews, Hintergrundchecks, persönliches Treffen, Test mit Ihren Kindern, Einstellung. (Care.com lässt Sie einen Job mit Ihren spezifischen Bedürfnissen und Stunden posten, damit die Nannys zu Ihnen kommen.) Denken Sie daran: Es ist ein Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis. Sie sind verpflichtet, ihre Einnahmen an Bundes- und Landesbehörden zu melden.

Wenn Sie mehr über die verschiedenen Nanny-Optionen, Kosten und Nanny-Interviews erfahren möchten, schauen Sie in unseren Nanny-Leitfaden.

Nannys: Die Vorteile

Kein Stress, Ihr Kind morgens anzuziehen, zu füttern und aus dem Haus zu bekommen, um pünktlich zur Arbeit zu kommen. Mittagsschlaf und feste Routinen sind leichter einzuhalten. Sie haben mehr Kontrolle über Aktivitäten und Tagesablauf, inkl. Essenszubereitung (besonders wenn Bio ein Muss ist). Eine Nanny kann dem Kind helfen, die Welt zu entdecken – sogar ein Gang zum Supermarkt kann ein Erlebnis sein (und Ihre „Was koche ich heute?“-Sorgen lösen, wenn Sie jemanden finden, der kocht). Nannys können kranke Kinder betreuen, sogar allein zu Arztbesuchen gehen.

Je nach Person finden Sie jemanden, der sich um Haus, Kinder und Besorgungen kümmert – den Klempner oder Kabelmann für Wartung trifft, Wäsche macht und Milch holt. Die richtige Nanny kann mit dem Temperament und Lernstil Ihres Kindes arbeiten und Eltern oft helfen, spezifische Entwicklungsziele zu erreichen. Sie können auch andere Nannys befreunden und altersgerechte Spieltermine oder Ausflüge organisieren.

Nannys: Die Überlegungen

Jemand in Ihrem Haus zu haben, kann Sie stören; Sie müssen vielleicht einen Nanny-Vertrag und Steuern regeln; und wenn die Nanny krank wird oder in Urlaub geht, brauchen Sie einen Backup-Plan (und ja, Sie sollen für ihre Krankheitstage und mindestens 2 Wochen Urlaub zahlen). Sie müssen vielleicht spielerische Ideen vorschlagen oder Aktivitäten anmelden (oft mit Mehrkosten), um sicherzustellen, dass Ihr Kind stimuliert wird.

Sie können auch Ihr Kleinkind in ein halbtägiges Pre-K-Programm für strukturiertes Lernen anmelden, aber mit Zusatzkosten, wobei die Nanny für Bring- und Abholung zuständig ist. Fahren ist ein weiterer Faktor, den Eltern bedenken müssen. Sind Sie damit einverstanden, dass jemand Ihre Kinder zu und von Aktivitäten fährt? Können Sie mehr Kindersitze bezahlen? Sie sollten sicherstellen, dass sie zuverlässiges Transportmittel, einen gültigen Führerschein und vorgeschriebene Versicherungen hat. Nutzen Sie unseren erweiterten Hintergrundcheck-Service, um Verkehrsverstöße (Tempo- und Parktickets) zu prüfen und machen Sie eine Probefahrt, um ihre Qualifikationen am Steuer zu beurteilen.

Nannys: Die Kosten

Sie sollten einer Nanny mindestens Mindestlohn zahlen. Viele Nannys verlangen einen Stundenlohn, der deutlich darüber liegt. Die Kosten hängen von Ihrem Wohnort, der Anzahl der Stunden, Anzahl/Alter der Kinder und Vorerfahrung ab. Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner, um den ortsüblichen Satz zu ermitteln. Die meisten Bundesstaaten regulieren Nannys im privaten Haushalt nicht, daher ist es wichtig, eigene Hintergrundchecks durchzuführen und Referenzen nachzuprüfen.

Für wen sind sie am besten geeignet?

Oft ist dies kosteneffizienter für Familien mit zwei oder mehr Kindern (oder einem Haustier) und besonders praktisch für Eltern, die davon profitieren, ein sauberes Haus, einen ausgeführten Hund und gut gefütterte Kinder vorzufinden, wenn sie von der Arbeit nach Hause kommen. Familien mit unregelmäßigen Arbeitszeiten, die nicht immer um 17:30 abholen können, profitieren stark von einer Nanny, die man anrufen kann, wenn ein Meeting länger dauert.

Wenn Sie ein Säugling oder sehr kleines Kind haben, finden Sie vielleicht eine Nanny als beste Option, da die Betreuung in Ihrem Zuhause stattfindet und das Baby die Einzelaufmerksamkeit erhält, die Sie geben würden, wenn Sie zu Hause wären.

Kostenschätzungen in Ihrer Region

Ermitteln Sie die Kosten einer Nanny vs. einer Kita in Ihrer Region.

Fazit

Zu entscheiden, wem Sie Ihr Kind anvertrauen, wird eine stressige (um nicht zu sagen schuldbehaftete) Entscheidung sein. Wenn Sie eine Betreuerart wählen, spielen viele der oben genannten Faktoren eine Rolle. Aber eines ist sicher: Der Instinkt einer Mutter ist oft ein guter Ratgeber. Manchmal kommt es alles auf ein beruhigendes Gefühl an, das Sie von dem Lächeln einer bestimmten Betreuerin bekommen.