• Babys
• Eine Familie
• Kinder
• Allgemeine Parenting
• Neugeborene
• Jugendliche
• Kleinkinder
• Schwangerschaft

11 kreative Kinderbetreuungslösungen für Schulferien und Schulferien

Für einige Familien bieten die Frühlingsferien und andere Schulferien die perfekte Gelegenheit, um die Hektik des Alltags mit einem dringend benötigten Urlaub zu unterbrechen. Aber für viele andere ist es an der Zeit, sich um die Kinderbetreuung zu kümmern. Unabhängig davon, ob es um die Kosten oder die Unfähigkeit geht, von der Arbeit abzunehmen, der Kampf um die Schulpause ist real für berufstätige Eltern, die nicht OOO sein können, wenn ihr Kind keine Schule hat.

„Ich fürchte mich irgendwie vor den Schulferien“, sagt Jaclyn Santos aus Hazlet, New Jersey. „Normalerweise schaffen wir es am Ende, aber als Mutter, die Vollzeit arbeitet, sind die Frühlings- und Winterferien immer eine Herausforderung.“

Bevor Sie entscheiden, wie Sie mit dem Problem der Schulpausen verfahren werden, sollten Sie die finanziellen Möglichkeiten abwägen, denn Kinderbetreuung ist teuer. In einer kürzlich durchgeführten Umfrage von Care.com gaben über 70 % der Familien an, mehr als 10 % ihres Einkommens für die Kinderbetreuung auszugeben, während die US-Regierung „bezahlbare Pflege“ als nicht mehr als 7 % des Familieneinkommens definiert.

Mit anderen Worten:Macht es Sinn, in dieser Woche extra Geld für ein Camp oder einen Babysitter zu berappen? Bedeutet das, dass Sie auf etwas anderes verzichten müssen? Wenn sich eine Schulpause negativ auf Ihre Finanzen auswirkt (ohne Sonnenbräune), sollten Sie erwägen, sich eine Auszeit von der Arbeit zu nehmen – auch wenn Sie nicht aus der Stadt fahren.

„In einer idealen Welt würden wir immer in den Schulferien einen Ausflug machen“, sagt Santos. „Aber da dies nicht der Fall ist, kommt es letztendlich auf Kosten und Verfügbarkeit an. Wird das Geld, das ich in dieser Woche verdiene, wegen der Kinderbetreuung eine Wäsche sein? Ist ein Freund oder Familienmitglied in der Nähe, um zu helfen und etwas von der Lücke aufzufangen? In neun von zehn Fällen entscheiden wir uns für die kostengünstigste und bequemste Option – und selbst dann bringt es unseren Zeitplan durcheinander.“

Wenn Sie arbeiten müssen, während Ihre Kinder schulfrei sind, erwarten Sie nicht, dass Sie es beflügeln müssen. Die meisten Kindertagesstätten und Camps müssen rechtzeitig angekündigt werden, um für solche Wochen die entsprechende Menge an Personal zur Verfügung zu haben. Und wenn Sie normalerweise einen Babysitter oder ein Kindermädchen einsetzen, gehen Sie nicht davon aus, dass sie länger als gewöhnlich zur Verfügung stehen. Optionen zu recherchieren oder rechtzeitig beim Betreuer nachzufragen, wird Kopfschmerzen ersparen.

Sind Sie bereit, die Sorge um die Schulferien für immer zu beenden? Hier sind 11 kreative Lösungen, wenn die Kinder frei haben, Sie aber nicht.

1. Verwenden Sie Urlaubstage

Für berufstätige Eltern, die nicht an einen sonnigen Ort jetten, macht es manchmal einfach Sinn, die Urlaubstage trotzdem zu nutzen.

„Die Kindertagesstätte meines Sohnes schließt in denselben Wochen, in denen mein Erstklässler in den Winter- und Frühlingsferien frei hat“, sagt Shannon Jensen aus Canandaigua, New York. „Wenn wir nicht selbst verreisen, nutze ich in diesen Wochen meist nur die Urlaubszeit. Es ist wirklich schön, Zeit zu Hause mit den Kindern zu haben, wo wir einfach faulenzen können und nichts Bestimmtes tun müssen.“

2. Geben Sie dem Babysitter mehr Stunden

Annie Garland aus Wheat Ridge, Colorado, stellt ab und zu einen Babysitter für ihre beiden Töchter ein, aber wenn die Mädchen von der Schule frei haben und sie und ihr Mann arbeiten müssen, nimmt sie die Hilfe ihres Babysitters noch mehr in Anspruch.

„Mein Mann und ich gehen beide früh zur Arbeit. Abgesehen davon, dass mein Jüngster die Altersanforderungen für Camps nicht erfüllt, passen die Stunden einfach nicht für uns“, sagt sie. „Normalerweise frage ich meine Babysitterin ein paar Monate im Voraus, ob sie in diesen Wochen länger da sein wird. Bisher hat es – zum Glück – für uns geklappt.“

3. Erwägen Sie die gemeinsame Nutzung von Nannys

Wenn Sie nicht regelmäßig einen Babysitter oder ein Kindermädchen in Anspruch nehmen, aber jemanden kennen, der dies tut, schlagen Sie vor, eine Nanny für die Woche zu teilen, wodurch der Babysitter einen höheren Preis erhält und gleichzeitig die Kosten für die Eltern gesenkt werden. (Nanny-Sharing ist, wenn zwei Familien die Kosten für einen Babysitter teilen, aber dem Babysitter einen höheren Stundensatz zahlen, weil sie sich um mehr Kinder kümmern.)

„Die Kita meines Sohnes schließt jedes Jahr in den Frühlings- und Winterferien, was immer schwierig wird, seit ich arbeite“, sagt Santos. „Im vergangenen Winter haben ein Kollege und ich zusammen einen Babysitter eingestellt. Es war toll! Mein Sohn liebte es, einen Spielkameraden zu haben, und es war viel billiger, als sich von jemandem alleine um ihn kümmern zu lassen.“

4. Wenden Sie sich an den YMCA

Auf der Suche nach einer Last-Minute-Kinderbetreuung? Melden Sie sich beim Y.

„In den meisten Schulferien werden wir von Eltern kontaktiert, die nicht Teil unseres üblichen Programms sind, auf der Suche nach Kinderbetreuung, da wir während dieser Zeit immer geöffnet haben“, sagt Shannon McGillis Jackson, Direktorin des Garwood Family Center Y in Garwood, New-Jersey. „In unserer Einrichtung bieten wir ein Drop-in-Betreuungsprogramm für Kinder ab 2 1/2 Jahren an, bei dem Eltern bis zu 24 Stunden im Voraus anrufen können, um die Verfügbarkeit zu erfragen, und ihr Kind ab einer Stunde oder den ganzen Tag hinbringen können.“

Jackson weist auch darauf hin, dass weitere Zentren in der Umgebung Vacation Fun Club-Tage für Kinder anbieten, die bereits in den Vor- und Nachsorgeprogrammen im schulpflichtigen Alter angemeldet sind.

„Eltern können sich gegen eine zusätzliche Tagesgebühr, die dann zu ihren monatlichen Studiengebühren hinzugefügt wird, für jeden Versicherungsschutz anmelden, den sie benötigen“, sagt sie.

5. Schauen Sie sich Camps und Gemeinschaftsaktivitäten an

Gemeindezentren, Bibliotheken, Zoos und sogar Museen veranstalten oft Spring Break Camps für Kinder, in denen die Kleinen außergewöhnliche Aktivitäten an neuen und aufregenden Orten unternehmen können. Beispielsweise bietet das Bay Area Discovery Museum während der Frühlingsferien der Stadt Spring Break Camps für Kinder zwischen 4 und 6 Jahren an. In Chicago können Kinder im Alter von 5 bis 10 Jahren zu einem einwöchigen kulinarischen Frühlingscamp im The Kids' Tisch. Diese coolen Camp-Erlebnisse bieten nicht nur Kindern praktische, geistige Aktivitäten, sondern decken auch Eltern von 9.00 bis 15.00 Uhr ab. (Der Kindertisch bietet gegen Aufpreis auch eine erweiterte Betreuung an). Rundum gewinnt!

6. Holen Sie sich die Hilfe von Freunden und Familie

Müssen wir es überhaupt sagen? Bitte deine Eltern, Freunde oder andere Familienmitglieder um Hilfe, wenn du in Not bist. Wir wissen, wir wissen, dass Sie sich nicht wie eine Last fühlen möchten, aber ob Sie es glauben oder nicht, die Menschen helfen gerne.

„Meine Eltern sind vor Kurzem in die Stadt gezogen, deshalb bitten wir sie oft um Hilfe, wenn die Kinder schulfrei haben, aber wir müssen bei der Arbeit sein“, sagt Lindsay Walsh aus Syracuse, New York. „Wir versuchen, sie nicht zu bitten, zu viel auf die Kinder aufzupassen, aber sie bestehen darauf, dass wir uns zuerst bei ihnen erkundigen. Sie waren Lebensretter!“

Walsh merkt an, dass sie, um ihre Eltern zu entlasten, in diesen Wochen auch versucht, ein paar Spieltermine für ihre Töchter einzuplanen.

7. Teile die Zeit mit deinem Partner auf

Für Haushalte mit zwei Einkommen, die sich in den Frühlings- und Winterferien in einem Kinderbetreuungsdilemma befinden, ist die Aufteilung der Arbeit ebenfalls eine Option.

„Als meine Kinder in den letzten Winterferien schulfrei waren, nahm mein Mann drei Tage von der Arbeit frei und ich zwei“, sagt Jennifer Blau aus Bridgeport, Connecticut. „Wir hatten beide Dinge, die wir in dieser Woche im Büro haben mussten, also haben wir einfach die Zeitpläne des anderen umgangen. Es hat super geklappt! Wir kamen beide pünktlich zu den Kindern und keiner von uns musste seine gesamte Arbeitswoche umstellen.“

8. Spieltermine planen

Wenn es jemals eine Zeit für Spieltermine gab, dann in den Schulferien. Nicht nur berufstätige Eltern brauchen oft den Versicherungsschutz, auch Mütter und Väter, die mit den Kindern zu Hause sind, suchen normalerweise nach Möglichkeiten, ihre Kinder zu unterhalten. Es ist offensichtlich unrealistisch zu erwarten, dass ein Spieltermin von 9 bis 17 Uhr dauert, aber es wird ein paar Stunden töten und etwas Zeit zum Arbeiten geben. Und natürlich werden die Kids begeistert sein.

9. Nutzen Sie eine familiäre Kindertagesstätte

Da Familienkindertagesstätten außerhalb des Hauses des Eigentümers betrieben werden, können sie viel flexibler sein als herkömmliche Kindertagesstätten und Kindertagesstätten – und sie sind möglicherweise auch bereit, während der Schulferien ein zusätzliches Kind aufzunehmen, wenn sie Platz haben. Fragen Sie bei der Schulabholung nach lokalen Empfehlungen oder suchen Sie bei der National Association for Family Child Care nach akkreditierten Anbietern nach Stadt und Staat.

10. Verwenden Sie Backup-Care

Unternehmen beginnen, sich in die Tatsache einzufühlen, dass Anwesenheit und Produktivität der Mitarbeiter sich bei der Kinderbetreuung nicht gegenseitig ausschließen – und sie tun etwas dagegen. Viele Organisationen subventionieren die Kosten für die Ersatzbetreuung von Kindern, wenn die reguläre Betreuung ausfällt – und dazu gehören auch Schulschließungen. Durch Mitarbeiter-Benefit-Programme mit ergänzenden Betreuungsangeboten wie Care@Work können berufstätige Eltern in den Schulferien aufatmen, weil ihre Kinder nicht nur qualitativ hochwertig betreut werden, sondern auch nicht auf der Strecke bleiben und zahlen müssen exorbitante Gebühren.

Sprechen Sie mit Ihrer Personalabteilung über die Anmeldung, um von einem arbeitgebergesponserten Backup-Care-Programm zu profitieren. Wenn Ihr Unternehmen diesen Vorteil nicht anbietet, bitten Sie die Personalabteilung, dies in Betracht zu ziehen.

11. Von zu Hause aus arbeiten

Wenn es hart auf hart kommt – und seien wir ehrlich, manchmal tut es das – sehen Sie, ob Sie die Flexibilität bekommen, während der Schulferienwochen von zu Hause aus zu arbeiten. Ist es immer ideal? Nein. Werden Sie so konzentriert sein wie sonst? Wahrscheinlich nicht. Werden Ihre Kinder am Ende mehr Bildschirmzeit genießen, als Sie normalerweise dulden würden? Wahrscheinlich. Aber manchmal ist Peppa Pig der einzige verfügbare Babysitter während einer Telefonkonferenz. Das Universum wird dir verzeihen und deine Kinder werden trotzdem gesund werden. Versprochen.