Wie man eine Anzeige für eine Kinderbetreuung Provider schreiben

Eine sorgfältige Vorbereitung , prägnant schriftlich und gute Platzierung Ihrer Kinderbetreuung Anzeige sind die Schlüssel zu bekommen verdient Antworten von potentiellen Betreuern . In vielen Fällen sind die Eltern einfach nicht effektiv zu veröffentlichen ihre Kinderbetreuung richtig braucht, um Antworten von Qualität Bewerber zu maximieren - und die Chance, Ihre Bezugsperson verlassen wegen Missverständnis der Arbeitsplatzanforderungen zu minimieren. Eine gut geschriebene Kinderbetreuung Anzeige wird Ihnen Zeit und Geld auf lange Sicht zu speichern.
Anleitung
Sammelt wichtige Informationen
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Machen Sie sich mit , welche Art von Kinderbetreuung Provider Sie suchen . Helfer einer Mutter bietet Betreuung für Ihre Kinder in einer " Live -out " Anordnung - in der Regel , wenn ein Elternteil zu Hause ist. Ein Kindermädchen bietet Betreuung für Ihre Kinder in einer " leben " - in der Regel unbeaufsichtigt - Anordnung . Ein Babysitter ist jemand, bietet Betreuung für Ihre Kinder auf einer unregelmäßigen , Voll- oder Teilzeit-Basis . Mietobjekte 2

Sammeln Sie Informationen , um Ihnen eine klare und präzise Anzeige schreiben. Notieren Sie sich diese Informationen auf einem leeren Blatt Papier , in Kugel Form . Diese Liste wird Ihnen helfen, die perfekte Kinderbetreuung Anzeige entwerfen.
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, welche Art von Provider müssen Sie mit Schritt 1 Bestimmen Sie die Arbeitszeiten Entscheiden und welche Zeitverschiebung beginnt der Kinderbetreuung Anbieter und endet.
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Schauen Sie über Ihre Finanzen , um die Stundenlohn zu bestimmen oder zu schätzen den Wert der Raum - und - Brett . Fügen Sie ein kleines Gehalt , um den Wert des Raum - und - Brett , eine regelmäßige Monatslohn entsprechen.
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Überprüfen Sie, ob die Kinderbetreuung Provider benötigt ein Auto und Kfz-Versicherung , solche Aufgaben wie Lebensmitteleinkauf zu tun oder Abholung der Kinder von der Schule . Listen Sie alle besonderen Bedürfnissen Ihrer Kinder haben können, deren Altersgruppen und Geschlechter .
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Sprechen Sie mit Ihrem Ehepartner oder ein Familienmitglied und entscheiden über Grund beruflichen Aufgaben Ihrer Ärztin . Zum Beispiel , Licht Hausputz , beobachten die Kinder , hob sie von der Schule , bereitet das Abendessen oder den Hund für einen Spaziergang .
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Legen Sie die Mindestausbildungsanforderungenund Kinderbetreuung Erfahrung , die Sie wie . Wenn Sie 5 Jahre Kinderbetreuung Erfahrung wollen , denken Sie daran , dass auf die Anzeige gesetzt , so dass Sie nur Antworten von Bewerbern, die Ihren Anforderungen entsprechen zu erhalten.
Ad Writing Informationen
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Wählen Sie mit den Informationen, die Sie aus den Schritten 1 bis 7 gesammelt Schreiben Sie Ihre Anzeige zu beginnen. Um zu beginnen, darüber nachzudenken, was Sie wissen wollen, ob Sie für eine Kinderbetreuung Job. Denken Sie daran, dies ist nicht die letzte Kopie der Anzeige , sondern ein Arbeitsentwurf .
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Fügen Sie ein wenig Persönlichkeit in die Anzeige mit einem schrulligen oder humorvolle Linie . Ein potenzieller Antragsteller will wissen, dass sie für einen angenehmen Job bewerben mit einer angenehmen Arbeitgeber . Beispiele hierfür sind : " Quirky Familie -of- Five sucht Humorvoll Nanny " oder " Golf -Lieb Mommy Benötigt Mutters kleine Hilfe . "
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Zeichnen Sie Ihre Anzeige mit konkreten , spezifischen und präzisen Worten . Entfernen Sie alle Wörter, die nicht notwendig sind. Vergessen Sie nicht, Kontaktinformationen hinzuzufügen. Für Privatsphäre und Sicherheitsgründen ist es eine gute Idee zu erstellen eine E-Mail -Adresse für Bewerber ihren Lebenslauf zu senden. Liefern Sie niemals Ihren vollständigen Namen oder Adresse .
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Überprüfen Sie Ihre Anzeige Entwurf und nehmen Sie die Korrekturen vor. Haben Sie Ihren Ehepartner oder ein Familienmitglied überprüfen Sie es auf , um für eventuelle Rechtschreibfehler zu suchen. Bitten Sie um Feedback von Ihren Kollegen und alle Änderungen zu übernehmen .
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Zeit die Platzierung Ihres Kindes Leistungserbringer Anzeige sorgfältig. Berücksichtigen Sie genügend Zeit für potentielle Leistungserbringer , um zu sehen und reagieren auf die Anzeige . Auf der anderen Seite , Platzieren Sie Ihre Anzeige zu weit im Voraus wird Antworten zu reduzieren. Die meisten Leute nicht ihren Zeitplan drei Monate im Voraus wissen.

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