So erreichen Sie Ihr Kind Coach Sprechen Sie
Die Teilnahme an organisierten Sport gibt Ihrem Kind körperliche Aktivität während der Entwicklung von Sportsgeist und Sinn für Teamarbeit. Eine unterstützende Trainer, der weiß, wie Kinder lernen, schafft eine positive Team-Umgebung , aber Sie benötigen, um mit dem Trainer zu einem Anliegen zu sprechen. Ob große oder kleine Situation , die Art und Weise nähern Sie sich Ihrem Kind Trainer beeinflussen können, wie er reagiert . Wenn Sie einen Moment der Zeit der Trainer benötigen, planen Sie das Gespräch eine positive Beziehung zu erhalten und zur Lösung der Probleme .
Anleitung
1
Starten Sie die Kommunikation von Anfang der Saison , um eine positive Beziehung zu der Entwicklung Trainer. Reagieren Sie auf seine Anfragen und ihn kennen zu lernen , da die Saison beginnt . Wenn Sie bereits eine Beziehung mit dem Trainer , werden Sie es leichter haben Erziehung Probleme , wenn sie auftreten. Mietobjekte 2
Wählen Sie die Art der Kommunikation , die für die Situation am besten geeignet ist . Wenn Sie eine schnelle Frage nach dem Zeitplan oder einem kommenden Spiel , eine E-Mail , haben SMS oder Telefonanruf funktioniert gut. Wenn Sie ein Problem mit dem Team haben, nehmen ein persönliches Treffen ermöglicht es Ihnen, besser zu kommunizieren und zusammenarbeiten, um das Problem zu lösen .
3
Kontakt mit dem Trainer , um eine Konferenz zu planen , um sicherzustellen, Sie haben genügend Zeit, um das Problem vollständig zu adressieren . Der Versuch, die ihm nach einem Spiel oder Praxis sprechen kann , dass Sie das Gefühl, gehetzt . Er kann nicht das Gefühl, wie ein Gespräch , vor allem , wenn das Spiel oder Praxis nicht gut gehen . Eine geplante Sitzung können Sie auch mit dem Trainer sprechen , wenn die Spieler nicht vorhanden sind.
4
Sammeln Sie Ihre Gedanken , bevor Sie treffen mit dem Trainer , um alle Ihre Anliegen angesprochen zu gewährleisten. Machen Sie sich Notizen , wenn Sie mehrere Punkte, die Sie besprechen möchten.
5
Präsentieren Sie Ihr Anliegen in aller Ruhe mit Fakten , anstatt, Ihre Emotionen zu übernehmen , vor allem , wenn Sie verärgert über eine sportbezogene Situation. Verwenden Sie das Treffen als einen Weg , um die Zusammenarbeit zu fördern , um die Probleme , anstatt die Schuld der Trainer zu lösen. Bleiben Sie ruhig und beobachten Sie, was Ihre Körpersprache sagt dem Trainer . Wenn Sie Kiefer geballt und die Arme fest verschränkt, er sieht Sie sind wütend und fühlen sich in die Enge getrieben .
6
Hören Sie die Antwort des Trainers auf Ihre Fragen. Vermeiden Sie unterbrechen oder zu denken, Ihrer Antwort , während er noch im Gespräch . Geben Sie seine Antwort berücksichtigt , anstatt einfach zu verteidigen Sie Ihre Position oder weiter zu streiten.
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Die Arbeit mit dem Coach , um eine Lösung zu finden, wenn Probleme auftreten. Betrachten seiner Perspektive , die Ihnen kann eine andere Meinung über die Situation . Zum Beispiel, wenn Sie das Gefühl, Ihr Kind ist der beste Spieler und nicht genügend Spielzeit zu erhalten , können Sie nach dem Gespräch mit dem Trainer , dass sein Ansatz ist es, die Spieler unabhängig von der Geschicklichkeit geben gleich viel Zeit zu entdecken.
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