• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Reserve-barnehavepleje

Reserve-barnehavepleje

Hvad nu, hvis dit barn går i en familie-dagpleje, og dagplejers egne børn udvikler en smitsom sygdom? Hvad nu, hvis dagplejeren bliver syg? Forestil dig, at dit barn er i en daginstitution, men rammes af en mave-influenza samme dag, du har en præsentation, du ikke kan savne på arbejde? Nogle gange dukker en nanny eller passer bare ikke op. Hvad gør du? Uanset din barnehavepleje-situation, vil du have en reserveplan for barnehavepleje på plads til den uundgåelige dag, hvor noget går galt.

En god måde at sikre en reserveplan på, er at bede barnehaveplejeren om at have en for dig, især hvis dit barn er i en familie-dagpleje, eller du har en nanny. Når du først interviewe potentielle plejere, find ud af, hvad de vil gøre, hvis de er utilgængelige til at passe dit barn på grund af deres egen sygdom eller personlig nødtilfælde. Hvis din nanny kommer fra en agentur, se om agenturen vil sende en erstatter. (Sørg for, at du kan tjekke den reserve-plejers kvalifikationer godt, før du har brug for hendes hjælp.) Hvis du bruger en familie-dagpleje, spørg, hvad den nødplan er, når en bliver nødvendig.

Selvom barnehaveplejeren fortæller dig, at der er en plan på plads for disse nødtilfælde, har du din egen plan også. Hvis dit barn er i en daginstitution, skal du være forberedt på den tid, han eller hun rammes af øjenbetændelse (muligvis opnået fra institutionen), og er forbudt i at komme tilbage til institutionen, indtil han eller hun har været på antibiotika i 24 timer. Desværre for mange forældre, hvis de ikke har planlagt forud, er reserveplanen, at mor eller far savner arbejde.

Kilder til reserve-barnehavepleje

Drop-in pleje er en god mulighed, hvis din barns plejer er utilgængelig. Nogle daginstitutioner og familie-dagplejehjemme tillader forældre at bringe børn ind efter behov. Du bør finde sådanne institutioner længe før, du har brug for dem. De fleste vil kræve, at du tilmelder dit barn på forhånd, og nogle kan kræve betaling af en ansøgningsgebyr. Drop-in pleje er dyrere per time eller per dag end almindelig fuldtidspleje. I en nødtilfælde kan det dog være værd prisen, hvis du kan undgå at tage en uplanlagt fri dag fra arbejde.

Slægtninge, naboer og venner kan alle være kilder til reserve-pleje i en knib. Hvis der er nogen, du kender med egne børn, der er tilgængelig under dine arbejdstider, kan du måske udarbejde et barnehavepleje-bytte. Det er, hvor du betaler reserve-plejeren retur i natur for at hjælpe dig i en barnehavepleje-nød. For eksempel, hvis du skal efterlade dit barn hos naboen næste dør i seks timer, når din nanny udvikler en bronchitis, betaler du naboen retur ved at give hende seks timers børnepasning til hendes børn, efter hendes bekvemmelighed. Selvfølgelig kan du altid udarbejde en aftale, hvor du simpelthen giver hende en kontantbetaling for hendes tjenester. Hvad I begge foretrækker er fint, bare vær sikker på at have en aftale arbejdet ud, før du har brug for hendes hjælp.

Pensionister, der bor i dit område, kan også gøre gode reserve-barnehavepleje-udbydere. De har typisk mere fritid end dem, der arbejder eller opdrætter børn, eller i det mindste har de ofte mere evne til at være fleksible med deres tid. Du skal dog være tilfreds med, at pensionisten er fysisk i stand til at passe et eller flere børn i den tid, du har brug for.

Hvis du ikke kender nogen, der måske er interesseret i at være en efter-behøv plejer, kan du prøve at annoncere på dit lokale seniorcenter eller fritidscenter. Som med enhver anden potentiel plejer, medmindre du kender personen godt, som du tænker at bruge til din reserve-barnehavepleje, få samtykke til at udføre en kriminel baggrundstjek.

Syg barn dagpleje

Som efterspørgsel efter kvalitets barnehavepleje vokser, vokser også bevægelsen mod dagpleje-programmer, der specifikt er opsat til at give pleje til syge børn. Et par virksomheder begynder endda at implementere syge-pleje-programmer – nogle af dem internt – for deres ansatte. Derudover inkluderer nogle daginstitutioner nu et separat område på institutionen som en slags karantæne-zone. Regelmæssigt tilmeldte børn, der tilfældigvis er faldet syge en bestemt dag, kan komme til dagpleje, men forblive adskilt de raske børn.

Disse typer programmer er langt fra at være normen, dog. Indtil arbejdsgivere lærer at se de økonomiske fordele ved at hjælpe deres ansatte med at sikre reserve-barnehavepleje, vil de fleste arbejdende forældre være på sig selv i disse omstændigheder. Oftere end ikke, har de intet andet valg end at ringe syge selv, når deres børn er syge.