• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

7 tips til ansættelse af en efterskole-sitter eller nanny

I dagens samfund er det mere almindeligt end ikke at finde begge forældre arbejdende udenfor hjemmet. Dine børn er i skole om dagen, men hvad sker der efter det? Skolen slutter kl. 15, men du sidder fast på dit job til mindst kl. 17. Hvordan håndterer du tidslucken imellem? En efterskole-sitter eller nanny kan være dit bedste valg.

Med det i mente, følg disse syv trin for at finde den perfekte person til at passe dine børn om eftermiddagen, når skolen slutter.

1. Planlæg på forhånd

De fleste skoler starter i midten til slutningen af august, hvilket betyder, at du bør have en plan på plads for efterskolepasning i juli eller tidlig august, før alle de bedste kandidater har fået chancen for at acceptere en anden stilling.

2. Skitser, hvad du har brug for, og hvornår du har brug for det

„Når man bruger en pasning til efterskoletimer, er det vigtigt at tænke igennem din families unikke behov,“ siger forfatter og TEDx-taler L. Carol Scott, der har en ph.d. i udviklings- og børnepsykologi. „Bliv klar over, hvilke roller, der bedst opfylder din families behov, før du vælger nogen til at udfylde disse roller,“ foreslår hun.

For at indsnævre dine krav, still spørgsmål som:

• Skal pasningen bede om at hente børnene fra skolen eller bare møde dem ved busstoppestedet?
• Har du brug for nogen med egen bil, eller har du en ekstra, hun kan bruge?
• Skal personen være ansvarlig for at køre børn til efterskoleaktiviteter og legeaftener? Hvor ofte?
• Har du brug for nogen til at lave sunde snacks til dine børn?
• Har du brug for nogen, der kan hjælpe børnene med lektier efter skole?
• Skal dine børn have nogen, der kan dobbelt som underviser, når de kæmper med et fag?
• Vil du have nogen, der kan hjælpe børnene med at være aktive om eftermiddagen?
• Vil du have middag på bordet, når du kommer hjem? Hvis sitten laver middag, hvordan får børnene så også hendes opmærksomhed og overvågning?
• Hvad sker der, hvis du skal arbejde sent? Vil du bede sitten om at blive længere, eller er der nogen anden, der kan træde ind?
• Har du brug for denne person til at hjælpe fuldtid under skoleferier?

Skole- og arbejdstidsplaner vil diktere dit behov for eftermiddagspasning. Du vil have nogen, der er tilgængelig mellem tiden, børnene kommer ud af skole, og tiden, du ankommer hjem.

Hvis du er en hjemmeværende eller hjemmearbejdende forælder og bare har brug for lidt ekstra hjælp til efterskoleopgaver, som at hente børnene fra skole, køre dem til fodboldtræning eller hjælpe dem med deres lektier, har du måske kun brug for en sitter i et par timer et par gange om ugen.

Hold alt dette i mente og vær så specifik som muligt, når du skriver din jobopslag for at tiltrække kun kandidater, hvis færdighedssæt og tidsplaner stemmer overens med dine.

3. Find den rette type pasning

Mange forældre, der ansætter børnepasning, realiserer ikke, at der er forskel på en babysitter og en nanny. Hvis du vil bede om meget og vil have nogen, der kan planlægge aktiviteter, såvel som pleje dit barn, vil du ville kigge efter at ansætte en deltids-nanny til eftermiddagerne.

Hvis ansvarsområder er begrænsede, har du måske kun brug for at ansætte en efterskole-babysitter til at hjælpe i et par timer. Du kan endda overveje at ansætte en ansvarlig studerende, der bor i nærheden og som er færdig med skole, når din barns klokke ringer.

4. Interview kandidater

Tal med de bedste fem til ti kandidater via telefon og arranger fysiske interviews for dine top-kandidater. Inviter derefter de to, du kan bedst lide, hjem for et mere dybdegående interview, så de kan møde og interagere med dit barn.

5. Gør sikkerhed til en prioritet

Vi ved, at du er travl, og du vil afhake børnepasning på din to-do-liste, så du kan komme tilbage til det. Men skynd dig ikke over vigtige sikkerhedsforholdsregler.

Mary L. Pulido, der har en ph.d. i social velfærd og er direktør for New York Society for the Prevention of Cruelty to Children, siger, at selv for en efterskole-nanny, bør du gøre en baggrundstjek og ringe referencer, udover at anmode om et kørekort, hvis personen skal være i bilen med dine børn.

6. Opret en nem at følge tidsplan

En organiseret tidsplan vil ikke alene gavne dig, men også din nanny eller sitter og dine børn. Opret en ugentlig eller månedlig tidsplan, der skitserer børnenes skoletidsplan, ved at bemærke eventuelle halv-dage, fridage og længere skoleferier. Inkluder også alle dage, du henter børnene selv, så nanny eller sitter ved, at de ikke forventes. Denne kalender skal også inkludere eventuelle ekstracurriculære aktiviteter (skoleforestillinger, fodboldtræning osv.), så alle er på samme linje.

TIP: Brug et gratis online program som Google Kalender, så alle har adgang til det.

7. Gør en prøveperiode

Når du har fundet den rette kandidat, tilbyd en prøveløb, når året starter. Tjek ind med din pasning, barn og barnets lærer efter et par uger for at sikre, at alt går glat, og alle er komfortable med arrangementet.

Hvis alle systemer er go, nyd den ro i sindet, der kommer med at vide, at dine børn bliver passeret af en ansvarlig, kærlig pasning i deres efterskoletimer.