Ansøgning om børnepasningsjobs på Care.com: Jobprocessen oversigt

Lad os være ærlige, enhver interviewproces er skræmmende. Og at finde det rigtige børnepasningsjob er anderledes end de fleste andre jobs, da at bygge et tillids- og respektsforhold til din arbejdsgiver er lige så vigtigt som at skabe forbindelse med de børn, du skal passe. Vi samarbejdede med vores børnepasningsekspert, Carolyn Stolov, for at identificere de vigtigste ting, børnepassere bør vide, når de ansøger om børnepasser- eller dagplejejobs. Mens hver familie forskellig i deres praksis, er denne guide ment til at hjælpe dig med at forberede dig – så du er kun skridt væk fra at finde den rette match.

Så du har ansøgt om et job på Care.com og lige modtaget din første besked fra en interesseret forælder. Hvad kan du forvente?

1. Telefoninterviewet. De fleste forældre vil gerne opsætte et telefoninterview, før de bringer dig hjem for at møde familien. Her vil de adressere de generelle krav og ansvarsområder for jobbet, herunder lokation. Hvis information om løn ikke er oplyst i jobopslaget, foreslår Carolyn, at du høfligt kan spørge om det. En måde at gå til værks på er at nævne, hvad dine ansvarsområder og løn var ved dit forrige job, og så spørge forældrene, hvad der ville være det samme eller forskelligt. Telefoninterviewet er dit første skridt til at komme ind ad døren, og en chance for at få en følelse for familien. Vær forberedt til at diskutere din børnepasningserfaring, dit tidligere arbejde med børn i denne aldersgruppe, og have nogle spørgsmål til kunden for at vise din interesse.

2. Ansigt-til-ansigt interviewet. Efter et vellykket opkald vil forældre gerne interviewe dig mere dybdegående i deres hjem eller et offentligt sted, som en kaffebar. Det giver dig en chance for at møde familien og få en sans for, hvordan jeres personligheder matcher. Nogle gange vil forældre inkludere børnene i interviewprocessen for at se, hvordan du interagerer, men der kan være et tredje møde til dette. Brug denne tid til at lære familien at kende, og stil så mange spørgsmål om jobbet som muligt, specifikt om husreglerne. Glem ikke, du vil ikke bare have et job – du vil have det bedste job for dig.

>> Se vores liste over interview-spørgsmål, du måske vil stille en familie

3. Jobtilbuddet. Nogle forældre kan ansætte dig ved interviewet. Følg dig ikke presset til at acceptere med det samme. Før du tager et job, sørg for, at du har en klar forståelse af deres forventninger, og at du er tryg ved betingelserne. Den bedste måde at gøre det på er at få hele jobbeskrivelsen og kravene skriftligt, ved hjælp af en dagplejekontrakt. Det vil hjælpe dig med at se husreglerne, feriepolitik, fri-dage. Brug det til at nævne dine behov også, som at spørge om benzinpenge, hvis carpooling af børn er en ansvarsområde.

Læs alle artikler i guiden Ansøgning om Børnepasningsjobs: 

  • Ansøgning om Børnepasningsjobs på Care.com: Jobprocessen Oversigt
  • Ansøgning om Børnepasningsjobs på Care.com: Interviewet
  • Ansøgning om Børnepasningsjobs på Care.com: Spørgsmål At Forvente Og At Stille
  • Ansøgning om Børnepasningsjobs på Care.com: Næste Skridt

Previous:

Next: