• Babyer
• Opbygning af en familie
• børn
• General Parenting
• Nyfødte
• teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Sådan opretholder du løbende kvalitetspleje fra din babysitter

Du tror måske, at når du har fundet en god passer, er dit job gjort. Men det er vigtigt at fortsætte med at evaluere din families særlige behov; ting kan ændre sig. Du skal også sikre dig, at din babysitter yder den pleje, du forventer.

For at evaluere din situation skal du vælge en tidsramme, uanset om det er hver anden uge, hver måned eller et par gange i løbet af året, for at planlægge en "check-in" eller en præstationsgennemgang med din babysitter. Dette behøver ikke at være en stor, formel affære; bare røre ved base og overveje, om du og din babysitter stadig er et godt team.

Leder du stadig efter hjælp? Start din babysittersøgning.

Ikke sikker på, hvor du skal starte? Her er et par nøglepunkter, du bør dække, når du beslutter dig for at evaluere din sitter:

Printighed

At komme til tiden er kritisk. Overvej, om din babysitter kommer til tiden, så du kan komme på arbejde, eller om hun er opmærksom på aftaler (f.eks. fodboldtræning). På samme måde, tjek dig selv. Sørg for, at du respekterer hendes tid, og at du kommer hjem til tiden.

Interaktion

Interagerer din babysitter med dine børn på en positiv og kreativ måde? Gør hun en indsats for at forstå/spørge om deres behov og overveje aktiviteter, der er alderssvarende? Spørg også dine børn, hvor godt de er i forbindelse med babysitteren. Bliver de begejstrede, når hun kommer forbi, eller har deres adfærd ændret sig negativt, siden hun startede? Dette er et stort tegn på, at plejemodtageren ikke passer godt, så vær meget opmærksom.

Renhed og ulykker 

Selvom du ikke kan forvente, at dine børn eller dit hjem er pletfri, hver gang du kommer hjem, så overvej, hvor godt din babysitter ser ud til at klare sig. Er dit barn (nogenlunde) rent, når du kommer hjem? Har han eller hun mange uheld eller bleudslæt? Hold øje med disse problemer for tegn på omsorgssvigt. Tjek også for at se, om din babysitter holder huset i det mindste en smule rent (hvis det var en del af dit arrangement).

Kommunikation

Kommunikation, som de siger, er nøglen. Når du tjekker ind hos din babysitter sidst på dagen eller besøger, fortæller hun så hvordan dagen/aftenen gik? Hvis hun ser skyldig ud eller er vag i detaljerne, så pas på. Spørg også dig selv, hvor godt du interagerer med hende; er du høflig eller stiller du spørgsmål, der opmuntrer hende til at være åben over for dig.

Følger anvisninger

Føler du, at din sitter følger dine anvisninger med hensyn til disciplin, udvikling og daglige rutiner? Hører du senere fra dit ældre barn, at aftenen, eller en situation, forløb anderledes end babysitteren rapporterede? Sørg også for, at den oprindelige aftale for timer, pligter og andre behov bliver opfyldt, som du forventer. Nogle gange hjælper det at gense din babysitterkontrakt for at genopfriske babysitterens hukommelse (og din).

Opfølgning

Hvis din sitter udtrykte et ønske om at forfølge CPR eller relaterede certificeringer, har hun så gjort nogle fremskridt? Dette er også en tid til at evaluere eventuelle specifikke "projekter", du har startet med hende, såsom pottetræning eller vejledning. Se, hvor langt dine børn er nået, siden hun begyndte at arbejde med dem. Sørg også for, at du åbner ordet for at sikre, at hun er tilfreds med den måde, tingene er gået på, eller at du holder op med at afslutte aftalen.

Hold aldrig op med at tjekke ind

Dit job slutter ikke, når du ansætter en babysitter. Børn vokser og ændrer sig hurtigt, så det er vigtigt, at deres babysittere vokser sammen med dem. Fortsat evaluering og åben kommunikation vil sikre, at dine børn får den bedst mulige pleje, og at din babysitter stadig er tilfreds med din familie.

Hvis du er bekymret for, at tingene ikke fungerer med din babysitter, kan det være på tide at lade hende gå.

Christine Koh er en musik- og hjerneforsker, der er blevet forælder og forfatter om forældreproblemer for Care.com. Hun er også redaktør af BostonMamas.com.