• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Sådan opretholder du løbende kvalitetspasning fra din børnepasser

Du måske tror, at når du har fundet en god børnepasser, er dit job færdigt. Men det er vigtigt at fortsætte med at evaluere din families specifikke behov; ting kan ændre sig. Du skal også sikre, at din børnepasser leverer den kvalitetspasning, du forventer.

For at evaluere din situation, vælg et tidsrum, om det er hver par uger, hver måned, eller et par gange gennem året, til at planlægge en "check-in" eller ydeevnevurdering med din børnepasser. Det behøver ikke at være en stor, formel anledning; bare rør base og overvej, om du og din børnepasser stadig er et godt hold.

Stiller du stadig efter hjælp? Start din børnepasser-søgning.

Ikke sikker på, hvor du skal starte? Her er nogle nøglepunkter, du bør dække, hver gang du beslutter at evaluere din børnepasser:

Punktlighed

At være til tiden er kritisk. Overvej, om din børnepasser ankommer til tiden, så du kan komme til arbejde, eller om hun er opmærksom på aftaler (f.eks. fodboldtræning). Ligeledes, tjek dig selv. Sørg for, at du respekterer hendes tid, og at du kommer hjem efter planen.

Interaktion

Interagerer din børnepasser med dine børn på en positiv og kreativ måde? Gør hun en indsats for at forstå/spørge om deres behov og overveje aktiviteter, der er aldersmæssige? Spørg også dine børn, hvor godt de forbinder med børnepasseren. Bliver de glade, når hun kommer forbi, eller har deres adfærd ændret sig negativt, siden hun startede? Dette er et enormt tegn på, at børnepasseren ikke er et godt match, så giv tæt opmærksomhed.

Renlighed & uheld

Mens du ikke kan forvente, at dine børn eller dit hjem er pletfrit hver gang du kommer hjem, overvej, hvor godt din børnepasser synes at klare sig. Er dit barn (rimeligt) rent, når du kommer hjem? Har han eller hun mange uheld eller tæppeudslæt? Hold øje med disse problemer som tegn på forsømelse. Tjek også, om din børnepasser holder huset mindst nogenlunde rent (hvis det var en del af jeres aftale).

Kommunikation

Kommunikation, som de siger, er nøglen. Når du tjekker ind med din børnepasser ved dagens afslutning eller besøg, fortæller hun, hvordan dagen/kvelden gik? Hvis hun ser skyldig ud eller er vag i detaljerne, vær opmærksom. Spørg også dig selv, hvor godt du interagerer med hende; er du artig eller stiller spørgsmål, der opfordrer hende til at være åben med dig.

At følge instruktioner

Føler du, at din børnepasser følger dine instruktioner angående disciplin, udvikling og daglige rutiner? Hører du senere fra dit ældre barn, at aftenen, eller en situation, gik anderledes end børnepasseren rapporterede? Sørg også for, at den oprindelige aftale om timer, pligter og andre behov opfyldes på den måde, du forventer. Nogle gange hjælper det at genbesøge din børnepasser-kontrakt for at opfriske børnepasserens hukommelse (og din egen).

Efterlevelse

Hvis din børnepasser udtrykte en ønske om at påtage sig HLR eller relaterede certificeringer, har hun gjort nogen fremskridt? Det er også en tid til at evaluere eventuelle specifikke "projekter", du har startet med hende, som rensningstræning eller undervisning. Se, hvor langt dine børn er kommet, siden hun startede med at arbejde med dem. Sørg også for, at du åbner gulvet for at sikre, at hun er glad for, hvordan tingene har gået, eller at du holder din ende af aftalen.

Aldrig stop med at tjekke ind

Dit job ender ikke, når du ansætter en børnepasser. Børn vokser og ændrer sig hurtigt, så det er vigtigt, at deres børnepassere vokser med dem. Fortsat evaluering og åben kommunikation vil sikre, at dine børn får den bedste mulige pasning, og at din børnepasser stadig er glad for din familie.

Hvis du er bekymret for, at tingene ikke fungerer med din børnepasser, kan det være tid til at lade hende gå.

Christine Koh er en musik- og hjernevidenskabsmand, der blev forælder og forfatter om forældreemner for Care.com. Hun er også redaktør af BostonMamas.com.