• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Feiring af plejere på International Women's Day

I tidlig 1900'erne udpegede den Internationale Kvindekonference 8. marts som International Women's Day for at fejre kvindernes rettighedsbevægelse. I de seneste årti er denne dag blevet en tid til at fejre kvinders prestationer over hele kloden og starte et opkald til handling for fortsat fremskridt mod ligestilling mellem køn.

Iblandt hylder vi de fremskridt, banebrydende kvinder har gjort, uden at fejre de andre kvinder, ofte usynlige, der gjorde den succes mulig. Millioner af kvinder (mig blandt dem) har afhængt og afhænger stadig af legioner af plejere, der dedikerer deres liv til at tage sig af vores kæres mest intime behov og lægge et fundament for livslang læring for vores børn – alt for at vi kan forfølge vores professionelle mål. Og den plejer er overvældende sandsynligt en kvinde selv, der har sine egne forpligtelser hjemme, og alligevel bruger sin dag på at passe en anden familie.

For fuldt ud at leve op til ånden i International Women's Day, må vi være lige så stemmefulde i at fejre og støtte de vital og direkte bidrag, vores plejere gør til samfundet og vores økonomi. Langt fra at være en besættelse på randen, er pleje en blomstrende industri, der vokser eksponentielt med 5 gange gennemsnitsraten i USA; de, der arbejder i plejeindustrien, er drivere i økonomien. Og vores kollektive behov for dygtige plejere forventes kun at stige, da lande og familier over hele verden kæmper med behovene ved et hurtigt ældre werdende samfund, og flere professionelle plejere er nødvendige for at hjælpe med at passe vores ældre kære med værdighed og tålmodighed.

Derudover er hengivenheden og færdighederne hos verdens plejere fundamentet for de professionelle og økonomiske gevinster, kvinder har gjort en masse over hele verden og holder den amerikanske økonomi i gang. Kvinder nævner stadig familiepleje-forpligtelser som det nummer ét hinder for at arbejde uden for hjemmet så meget, som de vil. Og at skabe pleje-infrastrukturen, der ville tillade kvinder at arbejde lige så meget som mænd, ville tilføje $28 trillion til vores globale økonomi, ifølge en nylig McKinsey-undersøgelse. Kort sagt, plejere overbruger den klyft for vores samfund og økonomi, og skaber luksusen af valg for kvinder og familier over hele verden.

Så hvordan virkelig championer vi de fremskridt, kvinder har gjort på arbejdsmarkedet og i samfundet, og ebner vejen for en lysere fremtid for alle kvinder? Ved passende at værdisætte den vigtige rolle, plejere (i stor grad kvinder) spiller i vores hjem, økonomien og vores globale samfund, og professionalisere plejeindustrien. Og hvordan gør vi det? Ved at arbejde for at sikre, at plejere får de samme fordele og beskyttelse, som deres kunder kun kan modtage, fordi pleje gør deres arbejde muligt. Disse utroligt værdifulde medlemmer af vort samfund fortjener fair og åbenlys løn, klare forventninger om omfanget af deres roller, og betalt fri for det nødvendige arbejde, de gør i vores hjem.

Jeg bliver mindet om Helen Kellers vise ord: »Alene kan vi gøre så lidt; sammen kan vi gøre så meget.« Lad os fremme sagens skyld for alle kvinder, ved at ære plejere, der gør så mange kvinders prestationer mulige, ved at give dem vores stemme, vores støtte og vores respekt i dag, på International Women's Day, og hver dag.