9 måder, din profil skriger "Ansæt mig IKKE!" på

9 måder, din profil skriger Ansæt mig IKKE! på

Da Eric Gabrielson fra Trenton, New Jersey, og hans kone ledte efter en dagpleje online, vidste de ofte på første blik, om en havde potentiale. De diskvalificerede øjeblikkeligt en profil fyldt med stavefejl og en med slang, de ikke var sikre på, hvordan de skulle tolke.

Carrie Carroll fra Washington D.C. havde en lignende mavefornemmelse. Hun vidste, at en uorganiseret dagpleje-profil ikke var en match for hendes tvillinger. "De havde ikke god opmærksomhed på detaljer," husker hun, "og det fik mig til at tænke: 'Hvad ville de være som med mine tvillinger?'"

Men den dagpleje, Carroll ansatte (og som blev, indtil hendes børn startede i børnehave), fangede hendes opmærksomhed ved at fremhæve sin sygeplejeerfaring.

Profiler er afgørende for at lave et godt førsteindtryk på familier og pleje-relaterede virksomheder, der bruger Care.com til at ansætte omsorgsgivere. Med det i tankerne spurgte vi Lizandra Vega, forfatter af "The Image of Success", Laurie Cozart, en ekspert i ledelsestilstedeværelse, og Marshall Brown, en karriere- og ledelsecoach, om deres råd til at skabe den bedst mulige Care.com-profil. Her er de ni fejl, de sagde, du måske begår:

  1. At se albern ud på dit billede – eller værre
    I årets strandbillede ser du måske sød ud, men en arbejdsgiver vil se nogen, der er velplejet og klædt passende. Du behøver ikke at have et suit på, men lad en ven tage et par portrætbilleder af dig, hvor du har en simpel skjorte på med minimalistiske smykker, toned-down smink og pænt hår. "Vis ingen bryst," råder Vega. Og det er normalt bedst at have et billede af kun dig. Få ikke nogen til at gætte på, hvem du er på billedet. Find ud af, om dit profilbillede skader dine jobchancer.

  2. At glemme at korrekturlæse eller stavekontrollere
    "Du skal være en omsorgsgiver et forbillede for børnene," siger Vega. Selvom du ikke er den bedste ordsmid, så gør hvert ord til noget. At snuble over stavefejl eller ufulde sætninger (ingen LOL eller andre tekstforkortelser!) er et turnoff. Du måske den mest kærlige og sjove omsorgsgiver, men hvis din profil er skrevet sløvt, vil familier tænke to gange over at stole på dig med deres kære. Få nogen anden til at tjekke det for dig for at sikre, at du ikke har overset noget – og begræns de sødte emojis.

    Følg denne stavnings- og grammatik-checkliste.

  3. At rette din profil mod børnene, ikke forældrene
    "Forstå, hvem din målgruppe er," råder Cozart. Du sælger dine færdigheder og din pålidelighed til forældrene, ikke børnene. Tænk på din profil som dit brand, og brug det til at markedsføre dig selv, siger Brown. "Fortæl dem, hvordan du er den bedste person til at hjælpe dem med at løse deres problemer eller udfordringer," siger han. Få tips til, hvordan du styliser dine færdigheder i dit CV.

  4. At ikke tænke på sig selv som en professional
    Vær ikke genert! Gør dit CV professionelt og interessant. Inkluder din uddannelse, relevante kurser og eventuelle priser og ærebeviser fra skolen. Alt, der booster dit billede og viser dine kapaciteter, er essentielt. Vent ikke med at forklare vigtige punkter under et interview, eller du får måske aldrig chancen. Husk: folk ringer op baseret på det, du fortæller dem, ikke det, du måske ville fortælle dem.

  5. At glemme at opføre hobbyer som færdigheder
    Er du den go-to-fortæller på dit bibliotek? Elsker du at male eller lave smykker i din fritid? Vis dine hobbyer som fremragende jobfærdigheder. Forældre vil vide, at du er velrundet og kan holde deres børn underholdt med sjove og pædagogiske aktiviteter.

  6. At overse din personlighed
    Fortæl, hvordan du gerne bruger tid med børn, og vis dem verden. Din profil er et godt sted at inkludere din EMT-frivillige tid eller det arbejde, du gjorde for Habitat for Humanity. Inkluder endda, om du er den nabo-type, som andre beder om at tjekke deres hus eller lade en reserve nøgle ligge. Det er dine karaktertræk, og det er det, folk skal vide om dig. Har du brug for hjælp til at beskrive dig selv? Spørg en ven. "Vis noget, der relaterer til dig at være pålidelig," siger Vega. "At gøre noget i fortiden er noget, du sandsynligvis vil gøre i fremtiden."

  7. At vise dine hårdhændede politiske overbevisninger eller dine unusual hobbyer
    Hold dig neutralt og på mål i din profil. At lade alle vide, hvem du stemte på, hvad din religion er, og hvor stor en die-hard Star Trek-fan du er, er et øjeblikkeligt turn off for nogle potentielle arbejdsgivere, advarsler Vega.

  8. At lyde som Eeyore
    Vær optimistisk og positiv. Overvåg din tone, og brug positive adjektiver, når du beskriver dig selv og dit arbejde. "Hver profil skal skrives med et smil," råder Cozart.

  9. At overraske dine referencer
    Intet er mere generende end at have en potentielt arbejdsgiver ringe op til en af dine referencer, før du gør det. Opkaldet kan være generende, din reference kan være irriteret, og du vil se dårlig ud. (Det sidste, du vil have dem til at sige, er "Jane, hvem?"). Ring til dine referencer på forhånd for at tage kontakt og lad dem vide, at du planlægger at bruge deres navn til at få et nyt job.

Selvom det er svært at gøre, så tag dig tid, følg disse tips, og du kan måske finde familien af dine drømme at arbejde for.

Julia Quinn-Szcesuil er en præmiekrønet freelance-forfatter og mor til to piger. Hun bor i Massachusetts og har skrevet til lokale og nationale publikationer.


Previous:

Next: