• Miminka
• Stavbu rodinného
• děti
• General Rodičovství
• Novorozenci
• Teenageři
• Batolata
• těhotenství

Kdy potřebujete smlouvu na hlídání a co do ní zahrnout

I když vaše chůva hlídá vaše děti jen příležitostně, smlouva nebo písemná dohoda může sloužit jako nástroj, který vás oba dostane na stejnou stránku, a také zabrání nepříjemným nedorozuměním. Tyto dohody mohou být zvláště užitečné, pokud pracujete s někým novým nebo si přivádíte chůvu na častější nebo rutinnější péči o děti.

„Pokud máte rutinní chůvu, která chodí pravidelně a poměrně pravidelně, řekněme každou sobotu večer, možná budete chtít své uspořádání formalizovat,“ říká Michelle LaRowe, výkonná partnerka a výkonná ředitelka. z Morningside Nannies v Houstonu.

Ale i když máte občasného, ​​ale navštěvovaného hlídače, se kterým jste již pracovali, uzavření písemné dohody je skvělý způsob, jak formalizovat vztah a zajistit, aby se všechny strany cítily bezpečně v tom, co je se od nich očekává. Zde je to, co potřebujete vědět, pokud jde o smlouvy na hlídání dětí.

Kdy je nutná smlouva na hlídání dětí?

Ne každý vztah hlídání dětí vyžaduje formální písemnou dohodu, říká Steven Katz, smluvní právník v Columbii, Ohio. Je například neobvyklé uzavírat písemnou dohodu, když je chůva členem rodiny. Ale pokud si najímáte chůvu, se kterou nejste příbuzní, existují právní důvody, proč byste chtěli mít uzavřenou smlouvu, říká Katz.

„Když někoho pozvete k sobě domů za obchodním nebo jiným účelem, otevřete se potenciálnímu soudnímu sporu, pokud se něco pokazí,“ říká. "I když je dohoda krátká, je lepší než nic."

V konečném důsledku záleží na vás, zda se rozhodnete uzavřít smlouvu se svou chůvou, či nikoli, ale obecně lze říci, že čím rutinnější péče, tím užitečnější může být formalizovaná dohoda ke stanovení očekávání , říká LaRowe.

Co by měla obsahovat vaše smlouva na hlídání?

Smlouva na hlídání dětí nemusí být tak obsáhlá jako smlouva s chůvou na plný úvazek, ale měla by obsahovat dostatek informací, aby všichni věděli o důležitých detailech. Jak dlouhá je vaše dohoda, bude záviset na tom, jak formální je ujednání a jak konkrétní chcete být. To znamená, že zde jsou základy, které budete chtít zahrnout.

Klíčové součásti:

1. Jména a věk dětí, rodičů/zákonných zástupců a pečovatelů, jakož i kontaktní údaje na rodiče/zákonné zástupce a pečovatele

2. Datum zahájení a datum ukončení (pokud existuje)

3. Informace o kompenzaci:

• Kolik bude pečovateli zaplaceno? Bude to hodinová sazba? Ve dne? Budou na zálohě? Buďte konkrétní.

• Kdy bude provedena platba? Měli by očekávat, že dostanou zaplaceno, až se vrátíte domů? Nebo v případě dlouhodobějších dohod budou vypláceny jednou za dva týdny nebo měsíčně?

• Jaké faktory zvýší nebo sníží plat? Zvýší se sazba o prázdninách? Pokud budete muset na poslední chvíli zrušit, budou stále dostávat částečnou platbu? Jak budou kompenzováni, pokud se vrátíte domů později, než jste se dohodli? Zvažte všechny faktory, které by mohly mít za následek změny sazeb, a způsob, jakým budou tyto změny určeny.

• Jaké další výdaje budou proplaceny? Pokud chůva vezme vaše dítě do zoo, bude mu proplaceno ujeté kilometry, cena vstupného nebo oběd? Ujasněte si, za co jste ochotni zaplatit, nad standardní mzdu hlídače.

4. Závazky chůvy:

• Jak často bude pečovatel poskytovat péči? Bude potřeba péče třikrát týdně nebo prostě podle potřeby? Pokud je to možné, načrtněte očekávaný časový závazek.

• Co očekáváte z hlediska péče? Bude se od hlídače očekávat, že si bude s dítětem hrát, vařit a podávat jídlo, ukládat dítě do postele, koupat je nebo dělat nějaké domácí práce? Upřesněte, jaké úkoly jsou zahrnuty v sazbě odměny.

• Co (pokud vůbec něco) se od hlídače očekává, že poskytne? Budou potřebovat spolehlivé vozidlo a platný řidičský průkaz? Co třeba mobilní telefon? Pokud budou nějaké položky nezbytné pro péči o dítě, ale neposkytnete je vy, je důležité je nastínit.

• Jakých zvláštních potřeb by si měl hlídač uvědomit? Pokud pečující osoba pečuje o dítě se speciálními potřebami, jako je autismus nebo závažná potravinová alergie, měla by smlouva velmi jasně uvádět veškeré pokyny a postupy, které by měl pečující dodržovat, aby se vyhnul nákladným nebo potenciálně fatálním chybám.

5. Nouzové postupy:

• Co by měl hlídající dělat v případě nouze? Mnoho rodin již ví, že si mají zapsat nouzová kontaktní čísla na hlídače. Je to zásadní informace pro pečovatele, a proto by měla být také jasně uvedena v písemné dohodě. Podpisem smlouvy potvrzuje, že si hlídač přečetl a rozumí tomu, co se od něj očekává v případě nouze.

6. Postupy ukončení:

• Kdo může ukončit smlouvu a za jakých okolností? To je nezbytné, abyste se vyhnuli jakýmkoli nepříjemným neshodám v případě, že budete muset vyhodit svého hlídače nebo se rozhodnou přestat pro vás pracovat. Obvykle bude mít kterákoli strana právo smlouvu kdykoli ukončit.

• Jak dlouho je potřeba oznámení předem? Bude muset hlídající upozornit, pokud pro vás nehodlá znovu pracovat? V případě péče podle potřeby to nemusí být nutné, ale pokud spoléháte na rutinní péči svého hlídače, nezapomeňte nastínit, jak dlouho předem by měl upozornit, abyste měli dostatek času najít náhradu.

• Bude splatná platba v případě ukončení? Kdy bude vydáno a za jakých okolností? Pokud je váš hlídač placen podle rutinního plánu, nikoli za sezení, pomůže mu to vědět, na co má nárok v případě, že jeden z vás z jakéhokoli důvodu ukončí pracovní vztah.

Jaké další podrobnosti byste měli zarovnat?

I když to není vyžadováno, možná budete chtít zahrnout i další součásti, které hlídající osobě nabídnou podrobnější informace o tom, co od nich očekáváte, zejména pokud bude hlídající dítě sledovat dítě pravidelně nebo prodloužené období. I když tyto podrobnosti do smlouvy neuvedete, stojí za to probrat tyto věci:

1. Domácí pravidla: Pokud máte pro dítě nějaké konkrétní limity – například žádné bonbóny nebo sodu nebo žádný čas strávený u obrazovky hodinu před spaním – jasně je popište.

2. Zásady sociálních médií: Bude hlídající osoba moci zveřejňovat fotografie vašeho dítěte online? Pokud ano, existují nějaká opatření, která by měli přijmout, aby ochránili soukromí dítěte?

3. Chování mimo limity a důsledky: Může mít hlídač návštěvy? Použít počítač? Jsou nějaké konkrétní části domu, kam by neměli chodit? A pokud budou tato omezení porušena, bude to důvodem k propuštění? Bude odečtena platba? Pokud ano, jasně popište, co se stane, pokud hlídač poruší specifikovaná omezení.

4. Zdravotní očekávání pro hlídače: Očekává se, že budou mít aktuální informace o očkování, jako je očkování proti chřipce? Za jakých okolností by hlídající dítě nemělo hlídat – například když má hlídající teplotu vyšší než 100,1 stupně?

5. Postupy, pokud vaše dítě onemocní: Jaké kroky by měl hlídající podniknout, aby vás upozornil, pokud se u vašeho dítěte objeví příznaky nemoci – jako je horečka při určité teplotě, zvracení nebo průjem – a na koho by se měl obrátit, pokud nebudete k zastižení? Mají povolení podávat léky jako ibuprofen v případě horečky?

6. Rozvrh dítěte:  Pokud se vaše dítě potřebuje držet konkrétní rutiny, jasně popište rozvrh. Například, pokud by dítě mělo jíst večeři v 17 hodin, koupat se v 18:30. a být v posteli do 19:00, zahrňte tento itinerář.

5. Disciplína: Jaká disciplína se očekává a jaká ne? Máte-li velmi konkrétní způsob, jak chcete, aby bylo vaše dítě ukázněno – jako například přesměrování místo trestu – je důležité to hlídajícímu velmi jasně vysvětlit.

6. Srážka a vykazování daně (pokud existuje): Pokud očekáváte, že během kalendářního roku zaplatíte hlídači více než 2 100 USD, daňové zákony vyžadují, abyste platili daně ze zaměstnání. Zvažte, jak jako „zaměstnavatel“ naložíte se srážkovou daní a vykazováním daní z těchto mezd, a nastíněte své povinnosti ve smlouvě.

Jaký je nejlepší způsob projednání písemných dohod nebo smluv?

Zatímco někteří rodiče nebo opatrovníci mohou mít pocit, že písemná dohoda nebo smlouva s chůvou je „přehnaná“, váš vztah s chůvou je pracovní vztah.

„Nezapomeňte, že jde o obchodní dohodu,“ říká Florence Ann Romano, odbornice na péči o děti v Chicagu a zakladatelka WindyCityNanny.com.

Poskytujete jim kompenzaci za konkrétní službu. Stejně jako byste měli smlouvu s licencovaným centrem péče o děti nebo chůvou, je kriticky důležité komunikovat svá očekávání s kýmkoli, kdo poskytuje častou nebo rutinní péči o vaše dítě, včetně chův.

I přesto může být uzavření takové dohody s někým – zvláště pokud s ním již máte existující vztah – trochu trapné. Zde je několik tipů, které vám pomohou, aby proces probíhal hladce.

• Buďte předem: Jasně vysvětlete, proč si myslíte, že písemná dohoda je dobrý nápad jak pro vás, tak pro toho, kdo sedí, a jak vytvoření rámce prospěje vašemu pracovnímu vztahu, říká Katz.

• Buďte spravedliví: Smlouvy o hlídání dětí jsou navrženy tak, aby chránily obě strany. Dávejte pozor na to, jak se potřeby a obavy hlídače odrážejí v dohodě, a vyhněte se navrhování něčeho, co je příliš jednostranné, říká Romano. Katz souhlasí a dodává, že pro rodiny a hlídače by mohlo být užitečné stáhnout si prázdnou šablonu smlouvy o hlídání a poté ji společně vyplnit, aby se vytvoření dokumentu stalo spíše diskuzí.

• Vyjadřujte se jasně: Vyhněte se používání příliš široké nebo nejasné mnohomluvnosti, která může v budoucnu vést k nedorozuměním. Nemusíte zahrnout do posledního detailu, ale ujistěte se, že informace jsou dostatečně konkrétní, aby nedošlo k nejasnostem ohledně toho, jak by měly být interpretovány.

• Buďte otevření: Posaďte se se svým hlídačem a prodiskutujte každý řádek dohody a poskytněte mu příležitost klást otázky nebo nabízet návrhy. To jim pomůže cítit se, že dohoda je oboustranně výhodná a užitečná. Jakmile je dohoda sepsána, obě strany by měly dostat šanci si ji před podpisem promyslet nebo se poradit s právníkem, pokud chtějí, říká Katz.

• Uvědomte si: I ten nejdůkladnější dokument může postrádat cenné (ale nepředvídané) informace. Použijte smlouvu jako výchozí a referenční bod pro probíhající diskuse o vaší dohodě a podle potřeby ji aktualizujte.

Jaké je naprosté minimum, které byste měli udělat?

I když písemná dohoda může být formálně právní, nemusí tomu tak být. Pokud se rozhodnete od smlouvy odstoupit, může být stále užitečné zapsat si všechny důležité informace, které hlídající potřebuje vědět, na jedno místo, říká LaRowe, jako jsou rozvrhy dítěte, alergie, nouzové kontaktní informace a domovní řád. I když dokument není podepsaný a není datovaný, zodpovězení některých z výše uvedených otázek – i ústní – může pomoci dostat všechny na stejnou stránku.