• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Jak být nejlepší chůvou

Možná neexistuje něco jako „dokonalá“ chůva, ale existují společné rysy, které všichni rodiče hledají při najímání. Ať už má rodina teenagery, novorozence, dvojčata nebo jen jedno dítě, všichni hledají někoho speciálního, kdo by se postaral o jejich drahé děti. Když hledáte práci chůvy, zde jsou tipy, které vám pomohou být tím nejlepším možným pečovatelem.

1. Buďte zralí
   Rodiče hledají někoho, kdo je zralý, zkušený a dokáže hlídat jejich děti. „Úroveň zralosti se projevuje tím, jak se během pohovoru chováte a komunikujete,“ říká Karen LeBlanc z Nannies From the Heart v Austinu v Texasu. Věří, že předvádění své zralosti potenciálnímu zaměstnavateli a rodině začíná ještě před pohovorem. Od chvíle, kdy se poprvé ucházíte o práci, po jakékoli e-maily, které si vyměňujete, až po samotný pohovor, chovejte se profesionálně, klidně a dospěle.
   
2. Buďte upřímní
   Součástí zralosti je být upřímný a opravdový o svých schopnostech a zkušenostech. Rodiče chtějí chůvy, které jsou „čestné k dětem a jejich standardům, upřímné k rodičům a schopné zvládat situace s dětmi a poctivé k jejich rozvrhu a dostupnosti,“ říká Taylore Harris, chůva na zavolání a dočasná chůva z Elite Family. Péče v Sarasotě na Floridě. Pravda není vždy snadná, ale pomáhá to budovat důvěru mezi vámi a vaším zaměstnavatelem.
   
3. Buďte vzorem
   Jako chůvu k vám budou děti vyhledávat rady, takže je jen přirozené, že rodiče chtějí chůvu, která je důsledná, spolehlivá a má dobrý charakter. Harris si myslí, že rodiče hledají někoho s „morálkou, trpělivostí, vděčností a také někoho, kdo se dostane na úroveň dětí a udělá, co je potřeba, aby si je užil!“ Velkou součástí toho, že jste vzorem, je vaše osobnost, o které Harris věří, že se stává důležitější, jak se děti vyvíjejí a vy s dětmi budete více konverzovat a komunikovat.
   
4. Buďte agitátor
   Ukažte, že můžete převzít iniciativu a mít aktivní roli v rodině, aniž byste potřebovali přímé pokyny. „Rodiny, zejména prvorodičky s kojenci, ne vždy vědí vše, co potřebují, a spoléhají na zkušenou chůvu, která zaskočí jako týmový hráč, podělí se o moudrost a nabídne návrhy,“ říká LeBlanc.

   Harris souhlasí a říká:„Iniciativa mluví za mnohé a v podstatě jde o to, k čemu jste ochotni se zavázat, co vám umožní vyniknout a prokázat svůj zájem a schopnost tvrdě pracovat.“

   Jedním ze způsobů, jak ukázat svou iniciativu, je zdůraznit, jak jste byli kreativní ve svých aktivitách s dětmi, které jste v minulosti sledovali. Schopnost „proměnit procházky na jednodenní výlety a dobrodružství při učení“ ukazuje, že vzdělávání můžete začlenit do každodenních činností, což budou rodiče – a děti – milovat.
   

5. Buďte zdvořilí
   Podle LeBlanc „rodiny hledají chůvy, které jsou ochotné zapojit se do filozofie a praxe rodičů, bez ohledu na jejich vlastní osobní přesvědčení a preference“. Je skvělé, že sdílíte moudrost ze svých zkušeností a dáváte návrhy, ale v konečném důsledku je to výzva rodičů, jak se věci dělají, pokud jde o věci, jako je disciplína, rozvrhy, aktivity atd. Jako chůva je důležité respektovat .
   
6. Buďte komunikativní
   Nová očekávání se mohou vyvíjet, zvláště když děti rostou, ale počáteční očekávání se nemění, říká LeBlanc. Při přechodu na novou pozici je důležité být na stejné vlně a pravidelně komunikovat s rodinou o očekáváních.

   Poučte se z těchto 5 vyřešených skutečných problémů se vztahem pečovatelů
   

7. Buďte sami sebou
   Ale nakonec, pokud chcete v této kariéře uspět, je to o tom být vámi. LeBlanc věří, že „když necháte projít svou osobnost a budete sami sebou, rodiny uvidí, jak moc milujete práci s dětmi!“

Možná neexistuje něco jako „dokonalá“ chůva, ale existuje něco jako „dokonalá“ chůva do rodiny. Zdůrazněte tyto rysy a rodina může vidět, jak zapadnete do jejich každodenního života.

Elizabeth SanFilippo je spisovatelka na volné noze v Chicagu.