• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Jak být nejlepší chůva: 7 klíčových vlastností

Nemusí existovat taková věc jako „dokonalá“ chůva, ale existují společné rysy, které všichni rodiče hledají při náboru. Ať už rodina má teenagery, novorozence, dvojčata nebo jen jedno dítě, všichni hledají někoho výjimečného, kdo se postará o jejich drahé děti. Když hledáte práci chůvy, zde jsou tipy, jak být nejlepší možný pečovatel.
 

1. Buďte zralí
   Rodiče hledají někoho zralého, zkušeného a ochotného přivzít výzvu hlídat jejich děti. „Úroveň zralosti se projevuje v tom, jak se chováte a komunikujete během pohovoru,“ říká Karen LeBlanc z Nannies From the Heart v Austinu, Texas. Projev vaší zralosti potenciálnímu zaměstnavateli a rodině začíná ještě před pohovorem, věří. Od první žádosti o práci přes vyměňované e-maily až po pohovor samotný, ujistěte se, že jednáte profesionálně, klidně a zralo.
    
2. Buďte upřímní
   Část zralosti je upřímnost a pravdivost o vašich schopnostech a zkušenostech. Rodiče chtějí chůvy, které jsou „upřímné ke dětem a jejich standardům, upřímné k rodičům a schopné zvládat situace s dětmi a upřímné k swoim rozvrhům a dostupnosti,“ říká Taylore Harris, náhradní a dočasná chůva u Elite Family Care v Sarasota, Florida. Pravda není vždy snadná, ale pomáhá budovat důvěru mezi vámi a vaším zaměstnavatelem.
    
3. Buďte role model
   Jako chůva se k vám děti dívají po vedení, takže je přirozené, že rodiče chtějí chůvu, která je konzistentní, spolehlivá a má dobrý charakter. Harris myslí, že rodiče hledají někoho s „morálkou, trpělivostí, vděčností, a také někoho, kdo se dostane na úroveň dětí a udělá to, co je potřeba, aby si je užíval!“ Velkou částí byť role model je vaše osobnost, která podle Harrise se stává důležitější, jak děti vyvíjejí a máte s nimi více rozhovorů a interakcí.
    
4. Buďte aktivní (Go-Getter)
   Ukažte, že můžete brát iniciativu a mít aktivní roli v rodině, aniž byste potřebovali přímé instrukce. „Rodiny, zejména noví rodiče s kojenci, ne vždy vědí všechno, co potřebují, a spoléhají se na zkušenou chůvu, která vstoupí jako týmový hráč, sdílí moudrost a nabízí návrhy,“ říká LeBlanc.

   Harris souhlasí: „Iniciativa mluví objemy a v podstatě jde o to, k čemu jste ochotni se zavázat, co vám umožní vyniknout a prokázat váš zájem a schopnost tvrdě pracovat.“

   Jeden způsob, jak ukázat svou iniciativu, je zdůraznit, jak jste byli kreativní v aktivitách s dětmi, na kterých jste v minulosti hlídali. Schopnost „proměnit procházky v denní výlety a učební dobrodružství“ ukazuje, že můžete začlenit vzdělávání do každodenních aktivit, něco, co rodiče – i děti – budou milovat.
    

5. Buďte respektující
   Podle LeBlanc „rodiny hledají chůvy, které jsou ochotny se přidat k filozofiím a praxím rodičů, bez ohledu na jejich vlastní osobní přesvědčení a preference.“ Je skvělé sdílet moudrost z vašich zkušeností a dělat návrhy, ale nakonec je to volba rodičů, jak se věci dělají, když jde o věci jako disciplína, rozvrhy, aktivity atd. Jako chůva je důležité to respektovat.
    
6. Buďte komunikační
   Nové očekávání se mohou vyvíjet, zejména když děti rostou, ale počáteční očekávání se nemění, říká LeBlanc. Je důležité být na stejné vlně při vstupu do nové pozice a pravidelně komunikovat s rodinou o očekáváních.

   Naučte se z těchto 5 realných problémů v vztazích pečovatelů, vyřešených.
    

7. Buďte vy sami
   Ale v neposlední řadě, pokud chcete v této kariéře uspět, jde o to být vy. LeBlanc věří, že „když necháte svou osobnost prospět a jste vy sami, rodiny uvidí, jak moc milujete práci s dětmi!“

Nemusí existovat taková věc jako „dokonalá“ chůva, ale existuje taková věc jako „dokonalá“ shoda s rodinou. Zdůrazněte tyto rysy, a rodina může vidět, jak se vejdete do jejich každodenního života.

Elizabeth SanFilippo je volná spisovatelka v Chicagu.