• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

5 reálných problémů v vztahu s opatrovníkem a jejich řešení

Zde v Care.com občas slyšíme o vztazích, které skysly mezi rodinami a opatrovníky. Tyto problémy lze obvykle předcházet nebo vyřešit nějakou otevřenou a upřímnou konverzací.

Podívejte se na některé z nejčastějších problémů ve vztahu s opatrovníkem, o kterých slyšíme, a nějaké rady (pro rodiny i opatrovníky) jak je opravit, aniž byste dělali situaci neohrabanou:

1. Opóźnění
   Zaměstnavatel: Pokud vaše opatrovnice nebo naně přichází pozdě více než jednou, projednejte situaci hned. Ujistěte se, že opatrovník rozumí, jaký je začátek pracovní doby a jak důležité je, aby se rozvrh dodržel. To obvykle vyřeší problém. Pokud stále přichází pozdě – ale milujete všechno ostatní, co dělá – zeptejte se, jestli nemůže přijít 15 minut dřív, než ji skutečně potřebujete.

   Opatrovník: A zaměstnavatelé by vám měli ukázat stejnou slušnost být načas. Občas schůzka přetrvá nebo váš šéf zasekne v dopravě, ale požádejte je, aby vám zavolali a dali vědět o zpoždění. Pokud zjistíte, že pravidelně pracujete nadhodiny, promluvte se svým zaměstnavatelem o trvalém prodloužení vašich hodin – pokud to sedí do vašeho rozvrhu. A měli byste být placeni za jakékoli dodatečné hodiny, co pracujete, včetně přesčasových hodin.
    

2. Nepořádek
   Zaměstnavatel: Bylo by fajn přijít domů do uklizeného domu, ale pamatujte, že váš opatrovník není vaše úklidná. Naně může být očekáváno, že odloží hračky nebo udělá dětství prádlo, ale úklid vašeho domu je nereálné očekávání. Pokud zanechává osobní odpadky nebo nedává hrnky do myčky, zmíňte, že se snažíte naučit děti odpovědnost a jak důležité je uklízet po sobě – a bylo by skvělé, kdyby dala dobrý příklad.

   Opatrovník: Pokud váš zaměstnavatel zanechá špinavé prádlo po domě, předpokládá, že se o to postaráte, může být čas na rozhovor. Podívejte se na svou smlouvu (pokud nemáte, vytvořte ji teď!). Zmiňuje li se úklidové povinnosti? Pokud ne, projednejte upřímně se svým zaměstnavatelem, říkajíc, že vám nevadí pomoci občas, ale vaše priorita je péče o děti, mazlíčka nebo seniory – a nechcete, aby cokoliv interferovalo s tím. Nastavte základní pravidla pro to, co je povoleno, abyste nebyli zneužiti.
    

3. Dodržování pravidel domu
   Zaměstnavatel: Pokud zjistíte, že váš vyváděč psa dává vašemu štěně extra chuti nebo vaše opatrovnice nechává vaše děti zůstat vzhůru po jejich lůžkovém čas, opakujte pravidla domu. Můžete dokonce vyvěsit krátký seznam na lednici důležitých pravidel, která celá rodina a jakýkoli zaměstnanci musí dodržovat. Je to skvělá připomínka.

   Opatrovník: Někteří zaměstnavatelé nejsou vždy konzistentní se svými vlastními pravidly domu. Pokud cítíte, že se věci mění pravidelně, nebo nevíte, co se očekává, zeptejte se. Spolupracujte se svým šéfem na psaní pravidel domu jako součást vaší smlouvy, takže všichni jsou na stejné stránce.
    

4. Problémy s mzdou
   Zaměstnavatel: Můžete nebýt zvyklí na svou roli domácího zaměstnavatele, ale nastavení praktik pro placení vašeho opatrovníka je důležité. Ujistěte se, že ví, kdy bude placena a jak. A plaťte načas, vždycky. Vedejte písemný záznam o hodinách, co pracuje, aby nebyl žádný spor. Pokud potřebujete, aby váš opatrovník přišel dřív než bylo naplánováno nebo zůstal později, upravte mzdu odpovídajícím způsobem. A pokud jí platíte více než $1 900 ročně, ujistěte se, že také podáváte daně.

   Opatrovník: Pokud máte potíže s placením, promluvte se svým zaměstnavatelem. Vysvětlete velmi jasně, že, zatímco milujete to, co děláte, to je vaše práce a závisíte na mzdě – stejně jako lidé v jakékoli jiné práci. Přečtěte si o 4 Triky mzdových situací k projednání s rodinou, pro kterou pracujete.
    

5. Nespolehlivost
   Zaměstnavatel: Když jste měli opatrovníka, co nepřišel – nebo zavolal v poslední chvíli zrušit? Pokud stále chcete osobu zachovat, projednejte, co dělat v této situaci. Pokud váš opatrovník nemůže přijít, jak by vám měla dát vědět a kolik předběžného upozornění vyžadujete? Buďte jasní, že pokud se to stane znovu, budete hledat někoho spolehlivějšího. A, pro jistotu, ujistěte se, že máte záložní možnosti péče o děti, které můžete zavolat.

   Opatrovník: Vaši zaměstnavatelé pravidelně mění vaše hodiny nebo ruší v poslední chvíli? Požádejte o schůzku, abyste projednali problém a mluvili o tom, jak to ovlivňuje váš život. Jste profesionál a měli byste být zachováni jako takový. Prohlédněte si svou smlouvu a podívejte se, zda vaše hodiny nebo odpovědnosti potřebují aktualizaci.

Debbie Dragon je freelance spisovatelka. Jednomatka dvou aktivních kluků, píše z domova plným úvazkem už více než desetiletí. Pro více informací navštivte její webové stránky.