• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Rodiče mohou mít velký vliv na kariéru dětí, ale to není vždy dobré

Neúmyslný vliv rodičů

Hlasité tlukání rozbíjí jinak tiché dopoledne. Moje batolátko stojí na židli, kterou si přetáhla k kuchyňské liště, a předstírá, že klepe na imaginární počítač, přičemž občas škrábne na papíru. Hraje si na práci, zatímco se snažím nacpat pár e-mailů.

Šance je, že jako já jste se podívali na své dítě a snili o všech kariérách, které by mohly mít. Možná dítě, co miluje Měsíc, bude astronom, to, co miluje pečivo, pekař. Možnosti, když jsou naše děti malé, vypadají nekonečné, ale zatímco je zábavné uvažovat o kariérních možnostech dětí, je zásadní být bdělí o tom, jak velký vliv my jako rodiče a pečovatelé máme na jejich sny.

Podle nedávného průzkumu Joblistu řeklo 1 z 10 lidí z generace Z, že jejich rodiče začali ovlivňovat jejich kariéru, když jim bylo 5 let nebo méně. Čtyřicet osm procent respondentů cítilo, že rodiče silně ovlivnili jejich kariéru, zatímco skoro 40 % cítilo tlak, aby followingly rodičovské kariérní rady.

Zatímco nějaký vliv rodičů na kariéru dětí přichází úmyslně a přímě, hodně z toho přichází neúmyslně, dokonce nevědomky, říká Daniele Clarke, registrovaný psycholog a zakladatelka Superpower Kids, programu učího děti o hodnotách.

„Protože rodiče obecně žijí s dítětem během formativních let, mají tendenci vyvíjet poměrně silný vliv na to, jak jejich děti dělají kariérní rozhodnutí,“ říká Clarke. „Zatímco většina rodičů hlásí, že mají málo až žádný vliv na kariéru svých dětí, výzkum ukazuje, že děti mají jiný pohled a tvrdí, že jejich rodiče hráli významnou roli ve jejich kariérních volbách.“

Je to pravda: rodičovský zájem o všechno od školní práce a vzdělávacích úspěchů po dětské ambice může ovlivnit jejich kariérní volby.

Existuje mnoho způsobů, jak může rodičovský vliv na kariérní volby být prospěšný. Často známe zájmy našich dětí a můžeme jim pomoci spojit ty lásky s kariérami, pro které jsou dobře vhodní, brzy. A podle Clarke může rodičovská finanční a socio-emoční podpora pro konkrétní kariérní cestu posílit sebepovědomí a kariérní sebeúčinnost dítěte. Ale existují i nevýhody našeho vlivu. „Nebezpečí je, že děti mohou aspirovat k kariéře, která sleduje rodičovské normy a hodnoty, aniž by rozvíjely vlastní smysl pro sebepoznání,“ říká Clarke.

Jak rodiče mohou podporovat kariérní aspirace dítěte

Skoro 2 z 3 rodičů, podle průzkumu, řeklo, že byli zklamaní, že jejich dítě nesledovalo jejich přání kariéry. Jak tedy vyvážit naše přání a sny s těmi našich dětí?

Reflektujte sami sebe

Než budete diskutovat o kariérních volbách s dítětem, Clarke říká, že by rodiče měli vzít si čas na zamyšlení vlastních očekávání, nesplněných dětských přání a toho, co ovlivnilo jejich vlastní kariérní volby. To může rodičům pomoci vyhnout se tlačení dítěte do určitého směru.

Poskytněte expozici

Pokud je to možné, vystavte své děti široké škále aktivit už od malička, aby mohly zažít různé věci a rozvíjet řadu dovedností. „Pokud jsou tyto dovednosti, které dítě rozvíjí, pro ně příjemné a chtějí pokračovat v experimentování, je zásadní dávat jim kontinuitu, protože si mohou vybrat kariéru související s tím, co dělají a co milují,“ říká klinický psycholog Aura Priscel.

Půjčte ucho

Poslouchejte své děti o věcech, které milují a co nemilují, a vyhněte se posuzování. Pamatujte, není neobvyklé, že se dětiny ambice mění, jak rostou, ale je důležité být podporující, když prozkoumávají nové lásky a nelásky.

Dejte svůj názor

Rodiče by měli mluvit se svými dětmi o kariérních možnostích a cítit se pohodlně při dávání svého názoru, říká Priscel. Problémy mohou vzniknout, když rodiče začnou nutit svůj názor. „Pokud dítě vybere kariéru, která rodičům nevyhovuje, musí to rozhodnutí respektovat. Můžou dát svůj názor, ale ne do bodu, že jejich názor je nejlepší možnost,“ vysvětluje Priscel.

Nežapomeňte na zábavu

Udělejte proces zábavným, nepřidávejte tlak a motivujte zvědavost dítěte.

„Musí být šťastní a musí k tomu být vhodní,“ řekl mi nedávno Klaus Di Giovanna, pátá generace vinárna, když jsem se ho zeptal, jestli myslí, že jeho dcery půjdou do rodinného byznysu. To je pohledavý cíl pro jakéhokoli rodiče pro kariérní volby jejich dětí.