Jaká je přiměřená platová zvýšení pro nemocnou při narození dalšího dítěte?

Nemocná, která se stará o vaše děti, hraje v rodině klíčovou roli, takže je přirozené, že chcete vhodně odměnit její práci, když začne péčovat o další miminko. I když agentury a rodičovské organizace (např. Park Slope Parents, Great Nanny Placement Agency) souhlasí, že navýšení je na místě, jeho výše závisí na několika faktorech.

Základní rozmezí

  • U nemocných bydlících v rodině (live-in) by narození dalšího dítěte mělo znamenat zvýšení o 10–15 %, uvádí agentura Great Care Nannies. Ročník 2010 Nanny Report od Park Slope Parents (rodinná organizace z Brooklynu, NY) uvádí, že průměrné zvýšení je 1–2 USD/hodinu pro většinu nemocných po narození nového dítěte.

Faktory pro horní hranici zvýšení

  • Pokud vaše starší děti stráví s nemocnou celý den a novorozenecky prakticky zdvojnásobí nebo ztrojnásobí její pracovní zátěž, mělo by navýšení být u horní hranice. To platí dvojnásob, pokud jsou starší děti stále malé a vyžadují neustálou dozor. Péče o kojence a 3,5leté dítě 8 hodin denně je náročná, ale péče o kojence, 17měsíční dítě a možná další batolát je výrazně pracnější.

Nižší rozmezí zvýšení

  • Pokud vaše dva nejstarší děti jsou ve škole 8 z 10 pracovních hodin, měli byste plat stále zvýšit, ale máte větší prostor pro dohodu na částce než v případě, že by nemocná pečovala o všechna tři děti celý den. Pokud jsou starší děti dostatečně samostatné (umí se dostat do auta, obout se), zátěž je snazší spravitelná než u dětí v plenách vyžadujících častou pomoc.

Mimo rozmezí

  • Výjimečně může navýšení přesáhnout výše uvedené rozmezí. Pokud starší dítě má speciální potřeby nebo poruchy chování (ADHD, autism) – i když je v škole jen část dne – příchod novorozence ztěžuje práci nemocné. Totéž platí, pokud novorozenecké vyžaduje zvláštní lékařskou péči nebo má speciální potřeby.

Previous:

Next: