Péče nemůže čekat: 6 klíčových ustanovení zákona Build Back Better, která mají pro vaši rodinu význam

Navrhovaný zákon je velký – momentálně má 2 465 stránek – takže nemůžu projít všechno. Zde jsou 6 klíčových ustanovení, která vám budou prospěchat přímo.

1. Trvalé rozšíření daňové úlevy pro děti do roku 2025

V červenci rodiče 59,3 milionu dětí obdrželi svou první měsíční platbu z rozšířené daňové úlevy pro děti. Můžete být mezi nimi. Už teď tyto platby vyvedly miliony dětí z chudoby a zlehčují některé finanční obtíže, kterým rodiče čelí v důsledku pandemie. Ale momentálně jsou dočasné.

Podle nového navrhovaného zákona byste dostávali tyto měsíční platby do roku 2025. Nechť mě to zopakuji: Budete dostávat tyto měsíční šeky.

Pokud jste rodič, to znamená, že v závislosti na vašem příjmu budete dostávat až 300 $ měsíčně pro každé dítě pod 6 let (max 3 600 $ ročně) a 250 $ měsíčně pro každé dítě ve věku 6 až 17 let (max 3 000 $ ročně). „Stará“ daňová úleva pro děti byla limitovaná na 2 000 $ na dítě. Další bonus? Tyto rozšířené platby jsou plně vratné, což znamená, že i rodiče s malým nebo žádným příjmem stále kvalifikují.

Mějte na paměti, že výše peněz, které dostanete každý měsíc, se liší podle upraveného hrubého příjmu a počtu dětí. Zjistil jsem, že tento Child Tax Credit Calculator je užitečný a snadný způsob, jak zjistit přesně, kolik peněz kvalifikujete.

2. Rozšíření daňové úlevy pro péči o děti a závislé osoby pro zaplacení stoupajících nákladů na péči

Péče je drahá. A nemusím vám říkat, že náklady stoupají. Péče o děti je jednou z největších položek v jakémkoli rodinném rozpočtu; většina pracujících rodin utrácí 10 % nebo více svého ročního rodinného příjmu na to.

Daňová úleva pro péči o děti a závislé osoby byla vytvořena, aby pomohla zaplatit některé náklady na péči o děti. Ale v současné podobě ne každý může plně využít výhod. Nový zákon navrhuje dramaticky zvýšit roční limit odpočitatelných nákladů na péči o děti pro rodiče a pečovatele – z 3 000 $ na 8 000 $, pokud máte jedno kvalifikované dítě nebo závislou osobu; a z 6 000 $ na 16 000 $, pokud máte dva nebo více. Daňová úleva je plně vratná, bez ohledu na váš příjem.

To znamená, že většina z vás by pravděpodobně utrácela ne více než 7 % příjmu na péči o děti a ve většině států by rodiny šetřily více než 100 $ týdně – nebo asi 5 000 až 6 500 $ ročně – na nákladech na péči o děti, podle analýzy Center for American Progress.

3. Zajištění daňové úlevy pro rodinného pečovatele pro péči o starší nebo zdravotně postižené rodinné příslušníky

Pokud jste jedním z 48 milionů Američanů, kteří pečují o staršího, zdravotně postiženého nebo nemocného rodinného příslušníka nebo milovaného člověka, pak znáte finanční těžkosti, které to přináší, mezi dalšími výzvami. I pokud nejste v tuto chvíli pečovatelem, pravděpodobně to bude v nějakém bodě. Do roku 2060 bude v USA téměř 95 milionů dospělých starších 65 let – téměř dvojnásobek ve srovnání s rokem 2018. Péče se stane větší součástí všech našich životů.

Navrhovaný zákon nabízí finanční úlevu. Pokud poskytujete péči někomu, kdo kvalifikuje pro dlouhodobou péči certifikovanou pod Medicare nebo Medicaid, budete oprávněni přijímat roční daňovou úlevu za péčovatelské výdaje do roku 2025. Výše této úlevy se rovná 50 % kvalifikovaných výdajů, které uhradíte jako pečovatel, až do 4 000 $, a snižuje se o jeden procentní bod pro každé 2 500 $, o které váš upravený hrubý příjem přesahuje 75 000 $.

4. Univerzální placená rodinná a lékařská dovolená pro všechny americké pracovníky

Věděli jste, že USA je jednou z pouhých dvou rozvinutých zemí na celém světě bez národní politiky rodinné dovolené? Zamyslete se nad tím.

Tento zákon konečně dělá placenou rodinnou a lékařskou dovolenou zákonnou pro každého pracujícího Američana. Budete zaručeni až 12 týdnů placené dovolené pro přivítání narození nebo adopce nového dítěte, pro péči o rodinného příslušníka, nebo pro péči o sebe, pokud se vážně onemocníte. Dostanete také tři placené dny pro úctu a až 26 týdnů placené dovolené pro vojenské péčovatelské účely. Během vaší dovolené budete moci obdržet alespoň dvě třetiny vašeho platu (nebo až 4 000 $ měsíčně) pokrytých federálními platbami.

Výhody národní placené dovolené pro rodiče, děti, zaměstnavatele a ekonomickou stabilitu národa jsou dobře prokázané. To znamená, že více nových matek by mohlo vzít si čas, který potřebují k zotavení se po porodu a navázání vazby s miminkem, s jistotou, že jejich práce a příjem jsou bezpečné. Více otců by mohlo být zapojeno do péče. A novorozenci a adoptované děti by získaly benefity klíčového časů vazby s rodiči, což studie ukázaly, že vede k zdravějším vývojovým výsledkům, které sahají daleko do dospělosti.

5. Spravedlivé mzdy a benefity pro pečovatele

Péče, kterou potřebujeme, vyžaduje silnou a stabilní pracovní sílu pečovatelů. Ale příliš dlouho byli pracovníci v péči v této zemi – většina z nich ženy barevné – podpláceni a podceňováni. V roce 2020 byl medián platů pro pracovníka v péči o děti jen 25 460 $ ročně, podle amerického Ministerstva práce. To není životní mzda. Faktem je, že je pod chudobnou hranicí pro rodinu čtyřčlennou (26 500 $).

Navrhovaný plán by investoval téměř 80 miliard do programů rozvoje pracovní síly, včetně těch, které upgradují zařízení pro péči o děti, financují strategie pro nábor a udržení pracovníků v péči a zvyšují jejich mzdy. Také by financoval nové výcvikové příležitosti zaměřené na řešení našeho národního nedostatku pracovníků v péči.

V mé roli v Care.com mluvím s pečovateli pořád. A jednou věcí, kterou od nich konzistentně slyším, je, že milují to, co dělají, a nachází smysl v péči o druhé. Ale příliš mnoho z nich si nemůže dovolit zůstat v těchto pracích, protože nemohou podpořit své vlastní rodiny. Potřebují, chtějí (a zaslouží si!) být placeni spravedlivou, životní mzdou pro neuvěřitelnou – a neuvěřitelně důležitou – práci, kterou dělají.

6. Univerzální Pre-K pro každé 3 a 4 leté dítě

Jako otec vychovávající dvojčata, která právě dokončila předškolu, jsem viděl na vlastní kůži, jak důležitá byla předškolka pro jejich sociální a emoční rozvoj. Každé dítě v této zemi by mělo mít stejnou příležitost. Nikdy nebudeme rovnocennou společností, pokud rozvoj našich dětí je výhradně určen tím, kolik peněz jejich rodiče vydělávají a co si mohou nebo nemohou dovolit, když jde o rané dětství vzdělávání a péči.

Nový zákon nabízí bezplatnou, kvalitativní, přístupnou a inkluzivní předškolu pro každé 3 a 4 leté dítě v Americe. Téměř 5 milionů dětí by nyní mělo stejnou příležitost, kterou měli moji synové (a možná i vaši), a to ušetří průměrné rodině 13 000 $.

Univerzální předškolu snižuje finanční břemeno na pracujících rodičích, kteří bojují s dovolením péče o děti pod 5 let, a pomáhá připravit každé dítě na předškolu a dále. Nová studie výzkumníků z University of Chicago, MIT a UC Berkeley zjistila, že děti, které navštěvují univerzální předškolu, mají větší pravděpodobnost dokončit střední školu a studovat na vysoké škole.

Tento moment je historický a vyžaduje, abyste jednáte nyní. Kongres eště nehlasoval… Takže, pokud cokoliv z toho rezonuje s vámi, není pozdě, abyste se ozvali a projevili svou podporu. Obrátě se na své zastupitele a senátory a řekněte jim, aby to dodělali. Protože péče nemůže čekat.