• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Jak vést pohovor s potenciální opatrovkou

Všechnu pravděpodobnost, vaše nová opatrovka bude trávit čas na práci přípravou svačinek, hraním her a rozesměváním vašich dětí – ale nemůžete najmout opatrovku jen proto, že je hit u malých. Každý, komu svěřujete péči o vaše děti, musí být také připravena řešit zranění, prosazovat neoblíbená domácí pravidla a zachovat chladnou hlavu v nouzi. Pohovor je nejlepší způsob, jak zjistit, zda by vaše budoucí opatrovka byla pohodlná se všemi povinnostmi, které čekají.

Postup

1. Naplánujte pohovor na čas, kdy bude vaše dítě v bdělosti. Požádejte opatrovku, aby přišla k vám domů – i když můžete intervjivovat neznámé kandidáty na veřejném místě jako park, pokud je to pro vás pohodlnější. Vysvětlete, že byste chtěli, aby strávila nějaký čas s vaším dětět, tak by se měla připravit zůstat s vámi alespoň 30 minut.

2. Požádejte potenciální opatrovku, aby vám řekla něco o sobě. Pravděpodobně nabídne nějaké detaily o svém vzdělání, rodném městě a předchozích zkušenostech s opatrovkováním; pokud ne, ptejte se doplňujících otázek, konkrétně o jakýchkoli dětských stupních, které má, a zkušenostech s péčí o děti. Zjistěte věky dětí, o které pečovala, kolik dětí najednou hlídala a jak dlouho pracovala pro předchozí rodiny.

3. Zeptejte se opatrovky, proč chce tuto práci. Pozorně poslouchejte to, co říká o dětech; správná kandidátka vyjádří upřímnou lásku k dětem, nikoliv jen důvody jako "potřebuji peníze".

4. Promluvte o jejích zkušenostech s nouzovými situacemi. Zeptejte se, zda má certifikát CPR a první pomoci, a zda již někdy řešila krizi při péči o dětí a jak reagovala. Můžete položit hypotetické otázky, jako "Co byste udělala, kdyby se moje malé dítě začalo dusit?", abyste zjistili její bezpečnostní znalosti.

5. Požádejte ji, aby vysvětlila, jak řeší disciplínu, a pozorně poslouchejte její odpověď, než jí řeknete, jak očekáváte, že bude disciplinovat vaše vlastní děti. Ověřte, zda je pohodlná s dodržováním vašich disciplinárních politik.

6. Projednejte logistiku, pokud máte pocit, že byste ji chtěli najmout. Zeptejte se, kolik hodin týdně má k dispozici, zda může opatrovkovat v noci, o víkendech a kolem svátků, a zda hledá krátkodobé uspořádání nebo bude v okolí delší dobu.

7. Vysvětlete typ uspořádání, které hledáte, a sdělte svá očekávání opatrovkám, které dají přijatelné odpovědi na vaše předchozí otázky. Například řekněte: "Hledám někoho, kdo bude mít jako hlavní práci péči o děti – ale když spí, chtěl bych, aby opatrovka uklidila jejich hračky a umyla jejich talíře po večeři. Jak to zní?"

8. Přiveďte své dítě do místnosti, pokud jste doma, aby potkalo opatrovku, kterou byste chtěli najmout. Odejděte na pár minut, abyste nechali dítě a opatrovku interagovat bez vaší přítomnosti, ale zůstaťte blízko, abyste mohli slyšet a vidět, co se děje. Hledejte, aby opatrovka byla zapojená a pohodlná s vaším dětětem.

9. Řekněte opatrovce rutiny vašeho dítěte, doporučuje HealthyChildren.org. Pokud ji najmete, nemusí být před první směnou čas projít každý detail, takže ji teď provedete domem a vysvětlíte, jak rutiny jako domácí úkoly, koupeľ a usínání obvykle probíhají.

10. Požádejte opatrovku o reference předtím, než odejde, alespoň jednu referenci by měla být osoba znající její zkušenosti s péčí o děti. Řekněte jí, že se ozvete, až budete mít kontaktovány reference.